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NEW 【小松市】人事総務

     

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 420万円

募集要項

JOB ID 428174
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 総務、人事業務全般
・人事制度運用
・労務管理
・採用
・株式管理
・法務
・株主総会および取締役会の運営
・福利厚生、給与、旅費計算、社会保険手続きなど
・人事戦略・施策の企画立案
※経験や能力を考慮して担当業務を決定いたします。
求められる経験 ・人事、総務の実務経験が3年以上ある方(歓迎)
普通自動車免許

人事(制度・教育・労務) ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 東京都、大阪府
年収 420万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400228
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■業務内容:
人事企画(制度、教育、労務)として以下の業務を担当します。
(1)人事制度改定/運用、規程改訂
・現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
・新規発生する案件に関する制度構築、運用
(2)労務対応
・従業員からの労務相談、対応
・賞罰案件の事務局運営、実施
(3)教育…若手、中堅、管理職研修の企画、実行
(4)人員管理(国内外グループ会社含む)
...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での人事部門における労務管理実務経験(3年以上)
・調整力、推進力(経営と開発、事業部門との調整)

■歓迎条件:
・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験


採用担当 ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 420万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 400652
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 採用担当として以下の業務をご担当頂きます。
1.新卒採用業務、中途採用業務
  ‐採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.グローバル採用
3.障がい者採用
4.派遣採用
求められる経験 ■必須条件
・クリエイター(プログラマー、デザイナー、企画、サウンド)採用における基礎知識をお持ちの方
・ゲーム業界、WEB業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門における大量採用の経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎条件
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400586
職種区分 人事・労務系 / 人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、HR(C&B)、HR(HRBP)
業務内容 外資系農林・造園機器メーカーにて、人事(給与社保)業務を担当して頂きます。

<具体的には>
・給与計算・社会保険・税務の担当 *外部協力委託会社への指示・管理
・人事実務のサポート(異動・評価・採用)
・契約社員及び製造派遣社員の管理(採用・勤怠・契約)
・その他 総務的業務

本社との電話会議やメール等で英語でのやり取りが頻繁に発生します。
開発プロジェクト会議等でVideo Confe...
求められる経験 <具体的には>
・給与計算経験ある方
・法令に関する知識ある方
・英語力ある方(電話会議が可能なレベル)



社名 *******
勤務地 奈良県
年収 400万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 422956
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 人事部門の中で、主に新卒、中途採用をメインに担当頂きます。
また、それ以外にも下記業務にも関わって頂きます。

・人事制度企画、改定
・教育制度企画、実施

求められる経験 【必須】
・人事採用経験3年以上

【歓迎】
人事制度改定や教育研修制度企画の経験

普通自動車免許
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 331086
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)
業務内容 新卒・中途採用業務および社内研修企画運営を行ないます。

また総務部としてその他業務にも積極的に対応いたします。
求められる経験 【MUST】
・中途採用、新卒採用両方の経験が3年以上ある方
・研修を内製で企画運営をおこなった経験がある方

【歓迎】
総務業務経験



普通自動車免許
社労士資格あれば尚可
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 418563
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■人事
ホールディングス、および、事業会社の人事担当として以下ご担当頂きます。

・人事制度の運用(企画立案)
・人員計画の策定
・人件費分析
求められる経験  ●MUST
「経験」
 ・人件費分析などの数値管理業務を経験(excelによる複雑な計算ができる、人事部での経験ではなくてもOK)

「スキル」
 ・ロジカルに物事が整理できる方
 ・丁寧なコミュニケーションができる方
 ・知らないことも自分で調べて習得できる人

●WANT
「経験」
 ・人事制度の企画立案の経験
 ・人事制度の運用(社員への説明含む)の経験(既存のものを理解し、説明できる)


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 420490
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 本社の管理部門にて総務・人事の業務を中心に幅広く担って頂きます。

・人事計画
・定着率向上の取り組み等人事育成計画
・社内規定の企画、立案、実施
・労務管理
・部下の指導、育成等
求められる経験 【必須】
・定着率向上等の人事施策立案、実施経験
・人事総務部門での幅広い経験

【歓迎】
技術者を多く雇用している会社での人事経験


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 424191
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(HRBP)
業務内容 労務関連全般
・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・ファイリング
・各種申請手続き
・管理システムへの入力
・帳票発行
・各種事務処理
・社員からの問い合わせ対応 等
求められる経験 【必須】
・給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用)

普通自動車免許
社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 900万円

募集要項

JOB ID 416863
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 下記業務いずれかを想定しております 
・規則管理や人事制度の企画立案・運用
・労働組合対策等をはじめとした労務管理業務
・人員の配置・異動/考課査定の立案と実施運営

■配属先製作所について
・姫路製作所:
世界有数の自動車用機器の製作所として、エンジン電装品、およびエンジン制御・ブレーキ制御・ステアリング制御などに用いるカーエレクトロニクス・カーメカトロニクス製品を手がけています。同社...
求められる経験 【必須(MUST)】
主担当として3年以上程度の人事、労務管理業務のご経験者。
・規則管理や人事制度の企画立案・運用
・労働組合対策等をはじめとした労務管理業務
・人員の配置・異動/考課査定の立案と実施運営

【歓迎(WANT)】
・メーカーでのご経験(機械・電気・食品等問わず)
・数百名以上の人事経験をされてきた方     

普通自動車免許
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