- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■仕事内容
国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のCX戦略部のマネージャー候補を募集します。
事業拡大に伴う組織強化のため、マネージャー候補として新しいメンバーをお迎えし、部門の強化をしていきた…
株式会社出前館
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
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■ポジション概要
・顧客企業のコールセンターまたはコンタクトセンターの業務に関する現状分析支援
・コールセンター/コンタクトセンターの業務アセスメントを行い、課題抽出、推奨改善といったレポート作成
・…
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として
BX本部を4月に新設予定。
各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。
【担…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。
当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作…
株式会社乃村工藝社
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■ポジション概要
Strategy & Transformation (S&T) 内の当チームでは、「新規事業企画・戦略策定」及び「業務改革」の2つをサービスラインの中心に据えており、チーム拡大に伴い…
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの海外事業部にて下記の業務を担当いただきます。
<業務内容>
業務内容>
全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート
JVパートナー対応
タイヤ生産委託、…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務概要】
企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。
・ビジネス・業務のBPMまたはBPR
・デジタル戦略立案、デジタル化全…
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
間接資材(オフィス用品、工具など)を取り扱う、国内最大のオンラインストアを運営しています。
創業以来、右肩上がりで成長を続けており、今後も早いスピードでの組織拡大が見込まれます。
様々な部門が社内に…
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Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【具体的には】
・顧客の経営層…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年にリスクマネジメント室を独立して発足させ、
今後の会社の成長を支えるためのリスク管理体制を強化しています。
2022年には売上は2000億円を超え、社会からも「間接資材ECサイト」として広…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
コーポレート部門のDX企画推進
【具体的には】
・コーポレート部門(主には人事/総務/サスティナビリティ/環境)の抱える課題にデジタルを活用したソリューション提案・DX企画推進
①従業員接点のデジタ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント室を発足させました…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント室を発足させました…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社名も認知をされ、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
間接資材を専門としたECサイト運営会社です。
事業拡大ともに、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメ…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■組織ミッション
COO室は2023年6月に新設する部門です。COOと共に、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、
事業運営ルールの見直しやBPRなどを通して、さまざまな経営課題を解決します。本ポジシ…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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採用背景
●2023年5月19日にFY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コ…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要要素の一つとなっています。
デジタルコンサルタントのポジションで…
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