【ベンチャー企業】転職・求人情報

フォレストエナジーでは、地産地消型の木質エネルギー事業の普及を通じて、「サステイナブルな森林経営」「地域経済の活性化」「脱炭素化社会」の実現にコミットしたメンバーが働いています。2015年に6名で創業した会社は2021年初夏に40名を超えました。この間、活動エリアも増え、当社メンバーの所在地は首都圏の他、和歌山県、群馬県、宮城県、長野県、岡山県、島根県などへと広がっています。Iターン、Uターン、２拠点生活など、様々なライフスタイルも誕生しています。（Adecco求人）

平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 また、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴もございます。（Adecco求人）

創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140％超えと非常に業績が好調です。成果に応じてしっかりインセンティブを還元するため、現在、全社平均年収が765万となっております。評価査定は3か月に1度の年4回あり、年次関係なくフラットな評価制度となっております。（Adecco求人）

少数精鋭の会社ですが、創業15期目で着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 また、過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴もございます。（Adecco求人）

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

・創業10年で売上155億円・経常利益12.1億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。

数値分析、アプリ内イベントの立案など経営企画業務など興味があれば運営施策にもどんどんチャレンジできる環境です。急成長の組織環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です!(Adecco求人)

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社会貢献度が高く、やりがいのある仕事でキャリアを積んでみませんか。（Adecco求人）

裁量が大きく、少数精鋭のため、採用や広報において企画提案～運用まで一貫して関わることができます。ベンチャー企業なので、まだまだ発展途上のところもありますが、一緒に会社を作っていけるため、やりがいも大きいです。また、エンタメ業界を支えていく方々の採用に直接携われるため、その点もやりがいの一つになるかと思います。（Adecco求人）

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新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。

成長企業でのバックオフィス業務。 ワークライフバランスのあるユニコーンベンチャーでの業務。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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