- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■採用／広報担当マネージャー（候補）
採用業務、及びマーケティング業務を中心として、関わる人事制度企画にも価値発揮いただきます。
◇業務内容イメージ
・採用管理
多くの外部チャネルを活用し、共に有効な…
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経営陣と連携しながら、当社の人事企画・人事戦略業務を担っていただきます。
スタートアップフェーズの企業では、現在親会社の評価制度を用いて制度運用を行っていますが、将来的には独自の制度構築が必要と考えて…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
大手不動産会社のキャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
■募集背景：全従業員のうち約9割が中途入社者であり、会社の事業成長に大きく関わるのが採用です。
採用市場の変化に伴い…
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ＩＴ関連企業での労務担当として、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
■月次労務管理業務全般
・勤怠管理システムを利用した勤怠管理、アウトソーサーと連携した給与計算や社会保険対応、入退社手続き、…
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医師とエンジニアがテクノロジーで人々を適切な医療に案内する事業を展開する企業にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
・労務関連の手続きや契約書等の作成及び管理
・勤怠管理、給与計算（社労士と…
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医師とエンジニアがテクノロジーで人々を適切な医療に案内する事業を展開する企業にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
・オフィス関連（増床、移転、防災、設備、セキュリティ等）
・備品の選定、購…
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- 正社員
- 契約社員
- 外資系企業
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
外資系ディーラーでの人事労務担当として、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
（1）給与計算業務：データ入力、住民税入力、経理への支払い報告（正社員420名／契約社員20名／アルバイト17名）
…
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経理業務全般
・給与計算
・経費精算
・仕訳処理、伝票整理
・試算表作成
・専用端末への入力、各資料作成等般
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
ご経験や適性に応じてポジションを検討いたします。
・事務作業（伝票作成、書類整理、発送・電話対応、来客対応、データ入力）、
・庶務業務(給茶、郵便物の配布、シュレッダー、電話対応、入力業務などの定型…
エイチアールワン株式会社
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採用業務をはじめ、教育関連業務、労務管理などを担います。
・新卒/中途採用に関わる業務、面接
・労務管理/勤怠管理/給与計算/社会保険/年末調整業務
・教育関連業務
・組織活性化(経営と従業員と…
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2020年4月より開学した情報経営イノベーション専門職大学にて、学生のサポート業務としてイノベーションマネジャー、及び各業務をお任せ致します。
【業務】
・入学前入学時の目標設定のサポート
・履修や…
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自動車関連サービス会社の管理部門にて社内総務・経理全般を担当し、将来の幹部社員を目指していただきます。
具体的には、
・現金預金管理、会計仕訳、会計伝票処理（JDLソフト）
・財務諸表（貸借対照表、…
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総務業務全般
・人事に関する事務業務
・労働時間管理、健康管理業務
・採用業務（新卒、中途、派遣）
・社員研修・研修業務の企画および運営
・社内規程管理 など
※全てを行っていただくわけではあり…
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留学生を対象として予備校を運営する企業にて、オフィス環境、ファシリティ、設備、文書管理といった総務業務を担っていただきます。
【業務】
・オフィスサービス関連業務
※ファシリティ管理、ベンダー選定、…
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留学生を対象として予備校を運営する企業にて、事業部を横串にした採用計画の立案と採用実務の推進をご担当いただきます。
【業務】
・採用計画の立案
・各事業部との採用活動に関する折衝
・応募者の対応
・…
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労務業務全般のサポートをお任せいたします。現在社員数が増加する中で勤怠管理や入社関連などの業務が増加してきております。
【業務】
・勤怠管理/新入社員入社手続き関連書類作成、ファイリング
・各種証明…
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-
職種
人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
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年収
384万円～600万円
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勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・労務実務経験をお持ちの方
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総務業務全般
・株主総会関係及び株式実務
・広報、ＩＲ関連
・法務
・工場見学
・建屋、構築物管理
・各種官公庁届出対応業務 等
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■業務内容：
国内外のグループにおける人事制度の企画・構築・運用に携わっていただきます。主な業務は下記の通りとなります。
・国内、海外における人事戦略を企画していただきます。
・国内外の各拠点における…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
■業務内容：
総務担当として以下業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
・社内規定の改廃：国内外のグループ会社全体の規定（就業規則等）を確認、整備、必要があれば改訂・削除などを行います。
・給与・社会…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
スイスに本社をおくグローバル創薬メーカーです。下記のような入退社対応人事労務・給与社保関連業務をご担当いただきます。
≪業務内容≫
・勤怠管理
・証明書作成
・安全衛性委員会の実施
・派遣社員管理
・…
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