- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
CMやWEB広告などの映像制作をメインに手掛ける総合広告制作会社です。バックオフィス担当として、新卒採用業務を中心に、下記の様に幅広く業務を担当していただきます。
≪業務内容≫
・新卒採用の企画、立案…
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工場総務（マネージャー候補）業務全般
・工場総務および環境安全に関する業務をお任せします。
・工場庶務全般（総務）
・地域渉外（含む地元対応）、官公庁対応
・文書・機密管理
・人事労務管理、採用、教育…
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生産技術業務全般
・全樹脂電池の量産製造プロセスの立ち上げ～稼働を生産技術部門の一員として従事いただきまう
・量産化設備の仕様検討、見積取得、発注、製作、搬入裾付~試運転、稼働管理等
・量産化プロセス…
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管理部門に係る事務（人事採用・システム管理・経理補助等）業務全般
・採用に係る業務全般（主に新卒採用）
・入退社（各種社会保険等）手続き
・教育/研修業務
・人事評価制度改定や運用等
・福利厚生に係…
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総務経理部で管理全般に携わり、将来的に部門責任者を目指していただきます。
【業務】
※月度の経理業務から日々発生する総務的な業務、様々な面から社内を把握し、適正化、効率化をはかる改善提案もお願いしま…
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人事総務担当
＜具体的には＞
・労務管理
・人事規定・就業規則等作成、労働局対応
・採用、入退社管理
・設備管理、安全衛生、福利厚生、冠婚葬祭対応
・社内セキュリティ管理等
※給与計算、勤怠管理、社会…
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給与計算業務及び社会保険実務などの労務 業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・月次給与、賞与業務(勤怠管理/通勤費管理/交通費等一部経費精算管理)
・各種休暇、休業管理(有給休暇、特別休…
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
入社後まずは新卒採用をご担当いただき、その後、中途採用を含む採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。
新卒採用：グループ会社を含む全事業所の新入社員の採用活動。
採用スケジュールおよ…
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事総務管理全般の業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・給与・社保・退職金業務
・人事データ集計
・規程作成・管理
・人事制度や評価制度の構築・運用
・各種労務管理
各種人事業務を的確に運用…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
ドイツに本社を置く、戦略コンサルティングファームです。HR領域を中心に、幅広く管理系業務のサポートをお願いします。
≪具体的には・・≫
・採用業務（エージェントとの調整や候補者管理など）
・勤怠管理
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■給与チーム実務担当（総合職）
給与厚生事業部／給与チーム社会保険ユニットの一員として社会保険、労働保険、住所家族・住民税・別居手当業務等
を担当いただきます。
◇業務内容イメージ
社会保険、労働保険…
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モバイルデータ通信サービスを展開する企業にて、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
※社長室マネージャーまたはグループリーダーとして、新しい医療ビジネスの企画・運営にあたって頂きます。
・新規医…
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施工管理技士を中心とした建設技術者特化型求人サイトのリーディングカンパニーにて、下記業務をご担当いただきます。
【業務】
■人材採用におけるチャネルの最適化、新しい採用チャネルの開拓
・採用手法の見…
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特装車メーカー製造工場にて、労務・法務業務をメインに人事・総務業務全般を担当していただきます。
＜具体的には＞
【労務】
・人事制度の企画立案
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
【法務】
・…
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IT系を中心に教育研修を扱うグローバル企業での人事労務ポジションとなります。
IPOも視野に入れており、動きのある企業での魅力的なポジションです。
人事チームにて勤怠管理、給与計算を中心に、労務業務、…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
外資系機械メーカーでの人事部門のスペシャリストとして、人事業務務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・採用業務（30％）
・教育研修（10％）
・パフォーマンスマネジメント（10％）
・給与…
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人事総務部の人事課に配属。人事課の担当領域は以下のとおりです。
【採用】 新卒・中途の採用計画立案 会社説明会や面接などの手配・実施 外部業者や社内関係部署との調整・折衝
【労務】 勤怠管理 …
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創業50年を超える老舗電機部品メーカーの管理部門にて経理業務全般をお願いします。その他にも給与計算や年末調整を始め管理部門として幅広く業務に従事して頂きます。
≪業務内容≫
・日常仕訳
・入出金処理
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■人事労務担当
業務企画部／人事チームに所属頂き、下記業務に従事頂く事を想定しております。
◇業務内容イメージ
１）Payroll関連業務
・Payroll全般の取りまとめ、相談対応
・実務担当
２）…
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■ポジション概要（採用担当者）
採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます。当社は、創業から毎年120～130%の事業成長を続けてお
り、現在では、600名を超える組織規模となって…
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