【エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系】転職・求人情報

【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

『大陽日酸』　　…　国内最大手の産業ガスの専門集団 　　　＋ 『日立製作所』　…　国内最大手の総合電機メーカー 　　　　　　＝　『大陽日酸東関東（旧社名：日立酸素）』 ・産業ガス業界国内最大手『大陽日酸』のグループ会社として、2006年に新たなスタートを切った大陽日酸東関東。 ・元々は、日立製作所の一部門から分離独立して創業を開始した背景から、日立グループ各社に太いパイプを持ち、新エネルギー水素など高度な技術力や安全性が求められる設備やシステムの研究・開発と製造を行っている点が特徴です。

・コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める環境です。

コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。

コロナ禍においても業績の拡大を続けており、2022年にはグループ売上1兆円企業を目指しでいます。

全世界で27,000名の社員数を誇るグローバルカンパニーです。 日本法人は安定したビジネスから、長期キャリアを形成する社員が多くご活躍しています。

【業務の魅力】 ・洋上風力の仕事は、今後、更なる導入拡大が見込まれており、将来のクリーンエネルギーに直接取り組める非常にやり甲斐の大きな仕事です ・風車基礎に対する腐食対策として採用される電気防食システム。これを、設計・調達（製造含む）・工事・保守管理と一貫したサービスを提供するにあたり、各分野のスペシャリストが在籍。プロジェクト業務を通じてのOJTを主体とした人材育成体制が整備されています。

・創立120年超の老舗化学専門商社です。 ・化学品を中心として農薬資材、建設資材からファインマテリアル・ライフサイエンスといった 最先端の商材まで幅広い商材を取り扱っております。 ・老舗ではありますが、現在も事業規模を拡大中で、 近年では積極的に海外にも拠点を展開し、グローバル化を加速しております。 ・若手のうちから挑戦でき任せてもらえる環境です。

当社は天然ガス・LNG技術をベースとして、環境性の高いLNG冷熱を活用する パイオニア企業として設立されました。液化窒素・液化酸素などの産業ガス事業だけでなく、 化成品・エンジニアリング・水素ステーション等幅広く事業を展開しています。

【ワークライフバランスの充実】 同社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与 ※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。 ・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与 ・ワークライフバランス休暇

日本を代表する大手ガラスメーカーです。 2006年に英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタート。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。

■同社の特長：・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め各社のものを動かす心臓部に同社の技術が用いられております。 ・産業用機械業界や、ロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、同社にしかできない鋳物への引き合いが高まっております。

福利厚生抜群のJFEグループです。 ・寮・社宅：借上寮・社宅制度 【家賃の会社負担率】～49歳：75％、50歳以上：50％ 【負担上限】寮7.5万、社宅10万円 【入居期間】45歳までまたは入社後10年までのいずれか長い方

同社が事務局を担っている物流センター・港事業所では、幅広い裁量権を持っているため、やりがいのある仕事になります。 自社で完結できないことについては、ブラザーグループ全体で解決を目指すこともできます

研修制度や福利厚生がとても充実している企業で平均勤続年数は20年以上です

事業拠点は世界80カ国、日本国内では45支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」　「より良い製品」　「より高い技術」　をポリシーとし、　常に安全を確保しながら、100年で培ってきた技術と専門性でお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。

～成長業界の水ビジネス/水コン大手／若手～ベテランまで歓迎／安定して働ける就業環境・手当等充実～