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安定企業での人事採用・労務!

新大阪にある安定企業!安定就業のチャンス☆ 残業も少なくほとんど定時退社できるので、プライベートと両立させたい方にオススメです。

     

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 350万円 ~ 462万円

募集要項

JOB ID 435447
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 中途採用・労務のお仕事です。
選考フロー計画、内定者フォロー、募集用パンフレット作成(会社概要)、社員教育、各種契約書作成、入退者手続き、求人媒体、会社の選別知識、効果的な募集原稿作成、特に技術職種への就職説明会、試験作成、ゆくゆくは新卒採用にも拡大していきたい。
求められる経験 【必須】人事採用の経験ある方。
【歓迎】労務経験ある方。


【名古屋本社/IT企業】採用担当

・急成長中のベンチャー企業で、会社の中核ポジションとして「未来」を作っていける醍醐味があります。 ・社長や役員との距離が近く、経営を身近に感じることができます。 ・組織力(人材)で会社を成長させることができます。

社名 株式会社エイチーム
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 423370
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、その他人事・労務系職種
業務内容 エイチーム全社の新卒採用・中途採用・採用広報業務全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・採用イベントの企画・実行
・候補者への連絡、日程調整
・紹介会社とのリレーション構築
・採用広報業務
・内定者フォロー
・採用プラットフォームの管理
・募集手法の企画・実行
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・リファラルリクルーティ...
求められる経験 【必須】
採用実務2-3年以上

【歓迎】
人材業界での法人営業経験


【名古屋本社/IT企業】研修担当(本社人事)

社員一人ひとりの成長や事業成長のために、既存の人事制度に留まることなく、新たな制度設計や仕組み構築に挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近く、経営陣と直接コミュニケーションしながら、経営課題を捉え、その解決策を自ら考え、提案・実行していきます。上場企業として整備してきた人事制度運営に加え、ベンチャー企業として日々変化していく市場やニーズに合致した人事制度構築にも挑戦することができ、人事として長期的なキャリアを築きたい方にとっては、十分に基盤や環境が整っています。

社名 株式会社エイチーム
勤務地 愛知県
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 413599
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、その他人事・労務系職種
業務内容 エイチームグループの人材育成施策の企画立案・運営など全般を担当していただきます。主には、新卒研修やマネージャ向け研修などの社内研修の企画・運営をお任せします。
また、エイチームグループのあるべき育成制度を根本から考え、施策を体系化し、実行していくこともお任せしていきたいと考えています。
ご希望や適性に応じて、研修以外の業務をお任せすることもあります。経営課題を把握しながら人材育成に関わること...
求められる経験 【必須スキル】
・成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
・周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
・シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
※研修業務の実務未経験可

【歓迎】
・後輩の指導やマネジメントの経験
・人事業務(特に研修業務)の経験
・採用業務の経験


社名 *******
勤務地 静岡県
年収 300万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 435044
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 ◆総務人事業務
・評価制度の運用、構築
・評価の基準、目標設定
・調査、回収
・他部門との業績の数字データ管理や打合せ
・従業員のシフト管理
・備品発注
・防火、消防点検対応
・従業員の福利厚生面管理業務等
求められる経験 ・総務人事経験のある方歓迎
・サービス業や営業職経験ある方も歓迎
・自動車業界の経験ある方優遇します

普通自動車免許

HRBP for Manufacturing,Manager

     

社名 *******
勤務地 神奈川県
年収 1000万円 ~ 1300万円

募集要項

JOB ID 434626
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事課長(HRマネージャー)、HR(HRBP)
業務内容 ■業務概要:
横浜(パワートレイン生産技術)と本牧担当の事業所人事課長/生産部門のHRビジネスパートナーとして、顧客である「国内工場や生産部門スタッフ」のニーズを把握し、一貫性を持った戦略・企画(採用・労務就業、人財育成、人事制度等)の立案・実行を行います。

■業務詳細:
生産部門の組織強化をサポートする、HRビジネスパートナーの役割を担います。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育...
求められる経験 <必要業務経験>
■必須条件:
・製造業における人事業務経験
・積極的なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・自動車業界経験
・数千人規模のメーカーにおける事業所人事、事業部のHRビジネスパートナー経験
・採用、社内配置、評価、及び報酬、労務管理の実務経験
・英語力(TOEIC(R)テスト730点)


【静岡市本社】間接部門責任者

 

社名 *******
勤務地 静岡県
年収 445万円 ~ 655万円

募集要項

JOB ID 433860
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(原価計算)、財務(資金調達)、有報作成・開示、IR、管理会計(FP&A)、英文会計、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
経営・経営/事業企画系 / 株式公開(IPO)、その他経営・経営/事業企画系職種
業務内容 ■間接部門にて管理職もしくは候補として業務を担当頂きます。
近い将来、総務・人事・経理部門の管理職として業務をお願いします。

◆総務
・資産、備品管理などの総務関連業務
・取締役会等の会議準備、招集、運営業務
・社内行事、イベント業務・福利厚生案件の企画、運営
◆人事
・給与関連業務
・社会保険関連業務
・採用関連業務
・人事制度企画業務他
◆経理
・財務会計(決算、税務、資金繰り)
・管...
求められる経験 <応募条件>
◆間接部門でのマネジメント経験者
◆下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・経理:製造業の管理会計(P/L・B/S理解、原価計算が概念的に理解できる)
・総務:取引管理、契約管理、取締役会、株主総会運営の会社法の理解
・人事:給与計算、社会保険手続きの理解、人事採用企画
≪歓迎条件≫
・情報システムの知識(要件~開発~保守までの流れをご理解頂いていれば可)
・情報セキュリティ...

普通自動車免許

総務部 管理職候補【東証一部上場】車通勤可能!

将来的的には課長のみらず、その先の経営に関わるような役員まで目指していただきたいポジションです。

   

社名 *******
勤務地 滋賀県
年収 500万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 371815
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)
業務内容 東証1部上場の大手バイオ研究機関の管理部総務部にて
課長候補として下記の業務をご経験に応じてご担当いただきます

【具体的内容】
・勤怠管理、給与支払い
・社会保険手続き、入退社手続き
・経費支払などの経理
・株式事務全般
・取締役会対応及び、資料作成
・商標登記実務
・経営資料作成 
・マネジメントなど

総務部は幅広い業務を担当している部署ですので
その方ご経験に応じて担当業務を決めさせ...
求められる経験 【必須】
人事労務、総務の実務経験
(業務内容のどれか経験あれば応募可能です)

【歓迎】
経理財務、人事制度企画など管理部としての幅広いご経験
マネジメント経験


社名 *******
勤務地 静岡県
年収 300万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 408251
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 【総務業務】
・新卒・中途採用業務
・社員教育
・給与計算
・入退社手続き
・安全衛生業務
・社長・役員秘書業務
・そのほか総務部内での庶務業務全般
求められる経験 人事(採用・労務いずれか)の経験


社名 *******
勤務地 滋賀県
年収 300万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 379870
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 管理部門にて主に人事業務(採用及び教育)に携わって頂きます。

■詳細:
担当する業務は幅広くこれまでのご経験やご希望に応じて、お任せする予定です。
・人財採用企画、募集・選考・面接等の採用業務事務 
・社員教育企画、社員教育スケジュール、教育補助業務等
・研修手配、人事考課などの人事補助業務等

【当社の魅力】
自社開発、自社生産、自社営業で成長を目指すことをモットーに超小型のマイクロ電源...
求められる経験 新卒採用の経験が3年以上ある方

【歓迎】
中小企業で技術職採用の経験がある方


総務(リスクマネジメント)

   

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 406854
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 リスク管理
・グループのリスクコントロール活動フォロー(アセスメント、対策会議)
・リスク・コンプライアンスにかかわる会議運営
・発生したリスクに関するヒアリングとエスカレーション
防災
・防災企画全般(訓練計画や備蓄計画など)
・グループの防災強化(海外調査・防災計画策定)
求められる経験 【知識・スキル】
・消防法、安全衛生法等、総務関連法規に関する知識
・社内外の英文レターの受発信・内容理解
・総務/人事部門の経験


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