【カスタマーサクセス×女性が活躍】転職・求人情報

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求

◆『風通しのいい会社ランキング』6位,『TOKYO働き方改革宣言企業』認定 ◆研修制度は外部企業にも販売しているほど定評あり等の魅力が豊富です！ ◆平均残業21.7H/平均有給取得率:74％/女性社員の育休取得後復帰率:100％

【駅近／国内大手ＴＶ会社グループ】動画配信サービス◆Hulu◆の運営会社です。自由な社風です。 ご経験を活かしたい方のエントリーをお待ちしております。

・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、リブセンスCTO、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・役員もお子さんとご飯を食べるために早帰りなど、子育て世代にも理解のある風土

三浦工業は、国内シェアNo.1を誇る産業用小型貫流ボイラ「Zボイラ」をはじめ、 水処理機器やメディカル機器、食品機械、舶用機器、エアコンプレッサ、・・・ そして、環境改善やコージェネ、エネルギーリサイクル関連の分野でも、 数多くの新製品を世に送り出してきました。 今日では、「熱・水・環境のベストパートナーを目指す」をテーマに、 熱エネルギー利用技術と水処理技術、そして環境関連技術の3つの分野で 技術の発展・融合を図っています。

■魅力： 落ち着いた社風で、ワークライフバランスを非常に重要視しており、水・金がNo残業Dayになるなど非常にメリハリをつけた働き方をしています。 産休・育休制度取得の実績もあり、男性だけではなく女性が多く活躍している職場です。 少数精鋭の企業の為、自部署以外にも他部署を見渡すことができ、ビジネス全体を学ぶことができます。 入社祝いギフトとして、自社ブランド商材がプレゼントされます。

・日本のビジネスパーソンの学習文化を大きく変えることができる。 ・SaaSビジネスのカスタマーサクセスの組織立ち上げができる。 ・大手企業の中でイノベーションを起こすことができる。 ・海外企業とのアライアンスを通じ、国際感覚を身につけることができる。

■国内屈指のSaaS企業!21期連続増収/20期連続黒字と安定成長中■ ◎中小企業向けを中心に国内53,600社以上との取引を実現する安定企業。 ◎平均残業時間20時間/有給消化率80％以上/育休取得100％でライフワーク 　バランス重視の社風！家族手当が1名3万～と家族想いの経営が特徴★

・大手企業を中心に2,500社以上と取引実績あり。テキストマイニングの領域で圧倒的な支持を得ています。 ・2021年6月30日に東証マザーズ市場へ上場いたしました。 ・急成長中のベンチャー企業であり、真剣に聞いてくれる風土があります。また、社長との距離が近いことも特徴です。

クライアント属性として、同社で取引のある顧客の3分の2は従業員数5,000名以上の大企業となっています。 若い内から大手企業への提案経験や、経営層へのアプローチが可能なポジションとなっており、自身の営業スキルを向上させていくことが可能です。

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

■労務管理ソフト継続率99.5% ■昨年設立されたばかりの関西支社で、0→1や1→10の組織フェーズに関わることが可能。企業が急成長していく中での勢いや筋肉痛を感じながら組織とプロダクト、自身を成長させることができる環境です。