【HR(タレントマネジメント)】転職・求人情報

49件(1~20件を表示中)

ジョブNo.505864

【WEB面接可能】人材開発・育成担当【東証マザーズ上場/ソフトバンクグループ/アジア圏を中心に海外拠点拡大中~】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

現在、従業員数は260名。2025年に向けた中期計画を達成するため、 今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。 1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、 中期経営計画に基づいた人事戦略を立…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 550万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル】 ・事業会社での人事育成部門または、企業の組織課題を解決したコンサルティ…

この求人のポイント

【企業成長ランキング】デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて4年連続4回目受賞

コンサルタント 河原 哲哉
ジョブNo.505186

人事(管理職候補)/東証一部/世界トップシェア製品を持つ原料メーカー

  • 正社員

人事業務全般を担当。 ご経験にあわせて採用関連、制度関連、労務問題解決、社会保険関連、福利厚生制度関連の業務をお任せします。 一連の業務に慣れて頂いた後には、メンバーのマネジメントもお任せします。 少…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 750万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務の経験(目役5年以上) ・マネジメント経験 【歓迎】 採用、給与計算、労務管理…

この求人のポイント

・東証一部上場。幅広い分野で事業を展開。自己資本比率70%越の安定企業。 ・さらなる成長に向けて中期経営計画をスタートさせ、積極的な設備投資、人員増強を行います。

コンサルタント 島次 仁美
ジョブNo.504983

人事(採用教育メイン)上場会社

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア運営会社です。 人材開発グループにて、急成長している中、必要とする優秀な人材を獲得するため、 新卒採用を中心に主に候補者の母数…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ▼求めるスキル・経験 ・新卒採用を主体的に企画実行した経験 ・関連業種での実務経験3-5年の採用業務…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.504829

【川北】総務人事

  • 正社員

総務人事全般 従業員・正社員の採⽤募集 労務管理全般 各種助成⾦の社内活⽤や業務改善等の推進業務

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 412万円~420万円
  • 勤務地 石川県
  • 応募資格

    総務⼈事系の業務経験がある⽅
    普通自動車免許

この求人のポイント

おいしい野菜をつくる生産者の国内ネットワークをつくり、量販店や外食産業、給食産業へお届けする流通業をめざしている会社です。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.504688

【静岡市本社】東証1部上場企業本社での人事業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

【人事職】※総合職採用 グループ内における、給与・人事制度の統一作業をお任せします。 給与計算業務、労務管理、人事制度の運用など。 ・シェアードサービスとして業務委託できる部分を精査・検討し、業務の調…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~550万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    【必須】人事実務経験ある方
    普通自動車免許

この求人のポイント

上場企業から分社し、グループ内の経理業務、給与計算・労務厚生運用業務等を行っています。

コンサルタント 寺尾 直哉
ジョブNo.504413

【日本ガイシグル―プ/日系グローバル企業】人事・労務スタッフ(管理職候補)/転勤なし/年間休日124日

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

具体的な担当業務として、 (1)人事・給与の諸制度に関する業務 ・就業規則等諸規則・規定に関するもの ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ・給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの…

NGKエレクトロデバイス株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 山口県
  • 応募資格

    ■必須条件: 下記両方のご経験がある方 (1)人事経験がある方(規則、制度、教育など) (2)基本的…

この求人のポイント

総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきますが、将来的にはマネージャーとして、総務部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 世界トップクラスのシェアを誇るセラミックパッケージメーカーで2015年1月、当社は新たに日本ガイシグループに仲間入りし、日本ガイシのエレクトロニクス事業における一翼を担う企業となりました。安定し長期で腰を据えて働ける環境です♪

コンサルタント 下小城 康太
ジョブNo.504352

人事労務【大手企業】上場

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

本ポジションでは、事業の更なる成長に向けた人事施策の検討や、各種業務フローの改善等、人事担当者として幅広い業務を担当いただきます。 直近まで10年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ▼求めるスキル・経験 ・人事労務担当としての実務3年以上 ・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用…

この求人のポイント

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.504015

【本社 人事総務部】採用・教育担当

  • 正社員

【本社 人事総務部】採用・教育担当 ~トップシェア製品多数の安定企業~ 仕事の内容 【概要】東証一部上場、特装車や救難飛行艇などが有名な関西を代表する重工メーカーの人事担当として、採用、教育業務(将…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社において何らか人事・総務領域のご経験がある方 ※新卒採用業務の経験がある方は歓迎…

この求人のポイント

【社風】当社では、組織・役割を細かな縦割りにせず、1人1人の希望を尊重し、裁量を持ってもらうという点にこだわっています。言い換えれば少数精鋭組織であり、分からない時や手が回らない時は周囲に助けを乞い、サポートをし合う、という社風が特徴です。 【今後の成長戦略について】 現在、当社の売上高の約8割は国内向けですが、今後はこれまで以上に海外の比重を高める方針です。 これまでの歴史の中で得た製品力を武器に、成長が見込めるグローバル市場でもシェア獲得を目指します。 また、製品カテゴリーにおいても、既存製品のブラッシュ・アップに加え、技術融合による新分野への展開にも挑戦していきます。

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.503671

【入社実績あり】総務人事課長候補職

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

人事課長職として部下5名のマネジメントをしていただきます。 ・株主総会対応 ・人事考課、処遇制度設計および改訂 ・各種規定見直し ・給与計算社会保険関連

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、総務・広報/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ・部下を持つ経験 ・人事労務総務での知識経験がある方 ・パソコンスキル(ワープロ・エクセル程度) ※…

この求人のポイント

創業以来約140年の社歴を有し鉄・非鉄金属・窯業建材などあらゆる金属素材と加工品を取り扱う専門商社です。 信用信頼を大事にしており社内雰囲気◎、誠実で活気のある企業です。

コンサルタント 齋木 結
ジョブNo.503145

【WEB面接可能】組織開発・人材開発/人事部長候補【東証マザーズ上場/ソフトバンクグループ/アジア圏を中心に海外拠点拡大中】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【採用背景と求めるタスク】 現在、従業員数は260名。2025年に向けた中期計画を達成するため、今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。 1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、 中期経…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 900万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事責任者の経験、もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経…

この求人のポイント

・急成長フェーズの組織を改革・改善できるやりがいを感じられます ・離職防止等、難易度は高いが、間違いなく自身の人事としての成長につながる

コンサルタント 河原 哲哉
ジョブNo.502361

人事総務【課長又は部長】

  • 正社員
  • 契約社員

管理本部総務人事課のプレイングマネージャーとして以下の業務を幅広く担当頂きます。 ・キャリア採用(今後新卒も実施検討) ・採用計画立案、運用 ・人事管理(社員フォロー、満足度向上、定着率向上等) ・…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 和歌山県
  • 応募資格

    【必須】 ・流通小売り業界での人事経験3年以上 ・採用経験 【歓迎】 ・マネージメント経験 ・人事…

この求人のポイント

安定した業績であり、地元密着型企業です。 経営層にも近く、次のステージに向けて管理面を改善していく為の一環としての採用です。 人事総務分野全般に幅広く関われ、やりがいの大きいポジションです。

コンサルタント 宮下 潤
ジョブNo.501113

【富山市】総務(人事・経理等含む)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

総務(管理部門での人事・総務・経理・情報関連等) ・人事、採用関係業務(M&A等による事業拡大に資する人材の確保) ・経理業務全般 ※まずは、採用関係からお願いいたします。(経験スキルを考慮…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・公認会計士・税理士、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~420万円
  • 勤務地 富山県
  • 応募資格

    関連業務の実務経験をお持ちの方
    普通自動車免許

この求人のポイント

主に発電所や変電所における電気・機械器具・設備工事、各種回転機械のメンテナンス、油吸着材の販売を行っております。 電気という、人々の暮しに欠くことのできない設備において、微力ながらその一端を担う重要な仕事です。 人口減少による人手不足が今後さらに進むと予想されるなか、「人」に関する社内業務が企業発展の鍵となると考えています。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.500148

【福井/高知/旭川】外資系損保会社での人事/未経験歓迎

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

人事スタッフ ※未経験者(第2新卒募集) ・ダイレクト型ビジネスモデルの同社にとってコンタクトセンターは会社戦略的に 最も重要な中核機能です。 その福井・高知・旭川のコンタクトセンターにおいて、 人…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~450万円
  • 勤務地 北海道、福井県、高知県
  • 応募資格

    <必須条件> ・高いコミュニケーションスキル ・論理的思考力 ・目標達成意欲(コミットメント力) ・…

この求人のポイント

本社はフランス。欧州でも著名な金融機関です。

コンサルタント 青山 貴之
ジョブNo.499469

人事コンサルタント

  • 正社員

主にクライアントからの人事制度(評価制度、給与制度、昇降格制度等)の構築や制度設計、再構築に 関する様々なご依頼に対して、企業経営者や人事責任者に向け、コンサルティングを行って頂きます。 ライフワー…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 350万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事コンサルティング経験 もしくは ・事業会社での人事制度企画、設計、構築、運用の経験
    普…

この求人のポイント

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コンサルタント 宮下 潤
ジョブNo.497761

人事 ~20種超のヒットブランドを有する成長企業~

  • 正社員

【主な業務内容】 少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。 下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 ・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須スキル】 ・社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与…

この求人のポイント

経営陣と近い元気な人事で仕事に熱狂しませんか?

コンサルタント 島次 仁美
ジョブNo.497466

人事担当【IPO予定 成長企業】車通勤可能

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 女性が活躍
  • 未経験可

IPO予定のソーシャルベンチャー企業にて人事業務 【担当業務】 ・新卒採用(学校訪問、説明会実施など) ・中途採用(エージェント対応、サイト掲載など) ・一次面接実施 ・インターンシップの企画 ・応募…

非公開

  • 職種 営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験のある方 ・人材ビジネス関連にて営業やコンサルタント ・採用経験(新卒…

この求人のポイント

ソーシャルベンチャー企業として初の上場を目指す同社。 社会貢献度の大変高い事業であり、これまでの経験を活かしながら業界のあり方まで 変えるインパクトを感じながら業務に携わることができます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.490298

人事 (4月~7月の入社を想定)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 女性が活躍

1.新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関 連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。 (担当業務例) ・会社説明会…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 520万円~630万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■応募条件 (MUST要件) ・大卒以上 ・人事経験者 として新卒採用・中途採用経験  (人員計…

この求人のポイント

コンサルタント 坂本 加奈子
ジョブNo.488413

教育育成担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【業務詳細】 ・マネジメント層と組織改善に関する施策実施 ・新人向けのオンボーディング施策 ・既存社員向けの各種教育施策 ・IT技術領域における育成施策の対応 新人個別を対象とした育成施策から、組織…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・問題解決のための思考能力とヒアリング能力 ・データ分析、統計スキル ・プロジェクトマネジ…

この求人のポイント

コンサルタント 工藤 雄一
ジョブNo.488335

【栃木】【製造部長】製造全体を見渡し工程改善に関わった方

  • 正社員

■部門全体のマネジメントはもちろん、経営の右腕となって、会社を作り上げていくプロセスを経験できます ■製造部門全体の運営・管理を担当いただきます ・他部門との連携・調整 ・協力会社との調整 ・部門全体…

非公開

  • 職種 エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア(電気・電子・機械)系/プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)
  • 年収 800万円~1200万円
  • 勤務地 栃木県
  • 応募資格

    ■必須条件:製造部のマネジメント、工程設計、生産性向上の実践経験 ・生産技術等で製造全体を見渡した経…

この求人のポイント

■骨髄穿刺針/骨髄生検針/TSK骨髄移植針/検査用針等の生検針/特殊針の 製造を手掛ける会社。試作から研究開発までを自社で一貫して行える充実 した開発体制のもと、OEM製品の開発、針研磨やパイプの金属加工や、製 品に使用するプラスチック部品の成型も行っています。 ■国人の肌に直接触れるため、高い技術ノウハウが要される分野で高い評 価があり、内外の代理店130社、32カ国で販売しています。

コンサルタント 村上 順一
ジョブNo.487007

【札幌/転勤なし】管理部門マネージャー候補★札幌本社 東証一部上場グループ企業★

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

東証一部上場企業傘下のスクール教育・人材育成事業を行う会社です。 管理部門のマネジャーとして、管理 部門業務全般や予実管理などの経営企画をご担当頂きます。 【具体的には】 ■管理部門業務:経営、総…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 325万円~418万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】 ■PCの基本操作 ■管理業務に関わる基本的な各種法令の法律知識のある方 ■管理部門(経理・…

この求人のポイント

■今後重要性が増す教育・人材育成を主な領域とします。 創業から1年程度のスタートアップ企業ではございます が、親会社籍での採用なるため、安定した環境で、新 ビジネスの企画・運営に携わることが出来る環境です。 ■働き方促進制度(在宅ワーク・副業兼業制度)やチャレンジジョブ制度 (新規事業チャレンジ制度、社内公募制度)があり、多様な働き方が可能

コンサルタント 前田 有一郎