【HR(C&B)】転職・求人情報

プラスチックの原料販売、調色加工、リサイクルに至るまで、プラスチックに関するニーズにワンストップで対応できる日本でも数少ない企業です。 さらなる企業成長のため、組織基盤をともに強化していける方を募集しております。

◆病院を支える人事スタッフとして活躍できます！ ・給与計算や職員の入退職手続きなど、スタッフと近い総務・人事ならではのやりがいがあります。 　地域医療を支える医療スタッフを支える人事のお仕事です。 ・人事・給与等業務から始めることで各部門の管理者やスタッフと関係を築き、頼られる総務スタッフとして活躍できます。 ◆京都中心部からも30分！駅近・通勤に便利な病院です！ 　地下鉄六地蔵駅徒歩３分、ＪＲ六地蔵駅徒歩5分、京阪六地蔵駅徒歩８分 　車通勤をご希望の方もご相談ください。

東証一部上場。 労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業です。 企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

人事経験を成長中のグローバル企業で活かすチャンスとなります。 2019年9月に立ち上がったCADセンター（トリートメントセンター）が60名体制まで成長し、2021年までに160名体制を予定しております。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

ペイロールを中心としたオペレーションスペシャリストポジションとなります。

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、 最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。 本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。 社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

同社は現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。

・スタートアップ企業ですが、期待値も高くキャッシュフローも良い状態です。今後も世界的な植物肉へのニーズは大きく上がっていくと考えております。大手食品加工会社が参入してくる中、当社も国内の大手食品メーカー数社と共同商品開発を行っており、コア技術の特許取得済です。

【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約28000人以上の社員が在籍しています。

教育業界のご経験でない方も応募可能

★東証一部上場 ★海外にも拠点をもつグローバル食品メーカー

設立以来、市場のニーズを的確に捉えた事業展開で急成長を遂げている会社です。 規模拡大に伴い、人事体制をより整備し向上させるための採用です。 人事課題解決に向けて人事職としてやりがいの大きいポジションです。 そんな業績拡大に伴い、本社経理・財務部門の体制強化を図るべく今回の求人に至りました。

おいしい野菜をつくる生産者の国内ネットワークをつくり、量販店や外食産業、給食産業へお届けする流通業をめざしている会社です。

総務部内での人事・労務業務を担当いただきます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきますが、将来的にはマネージャーとして、総務部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 世界トップクラスのシェアを誇るセラミックパッケージメーカーで2015年1月、当社は新たに日本ガイシグループに仲間入りし、日本ガイシのエレクトロニクス事業における一翼を担う企業となりました。安定し長期で腰を据えて働ける環境です♪

創業以来約140年の社歴を有し鉄・非鉄金属・窯業建材などあらゆる金属素材と加工品を取り扱う専門商社です。 信用信頼を大事にしており社内雰囲気◎、誠実で活気のある企業です。

主に発電所や変電所における電気・機械器具・設備工事、各種回転機械のメンテナンス、油吸着材の販売を行っております。 電気という、人々の暮しに欠くことのできない設備において、微力ながらその一端を担う重要な仕事です。 人口減少による人手不足が今後さらに進むと予想されるなか、「人」に関する社内業務が企業発展の鍵となると考えています。