【ITセールス×未経験可】転職・求人情報

■企業拡大フェーズー業界の成長に向けた組織拡大。 ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら失敗も糧にして成長できる環境です。 ・業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ■業界未経験歓迎ー経歴を問わず活躍できる環境。 ・ワンフロア体制でエンジニアがすぐ側にいる職場環境であり、入社後もOJTで研修を行いますので入社前のITリテラシーは不問です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

◆『風通しのいい会社ランキング』6位,『TOKYO働き方改革宣言企業』認定 ◆研修制度は外部企業にも販売しているほど定評あり等の魅力が豊富です！ ◆平均残業21.7H/平均有給取得率:74％/女性社員の育休取得後復帰率:100％

・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求

・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求

・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求 ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能であること ・難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながること ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られること

ITにより建築業界の現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1の施工管理アプリを開発。 大きなマーケットで更なるシェア拡大を目指しています。

◆『風通しのいい会社ランキング』6位,『TOKYO働き方改革宣言企業』認定 ◆研修制度は外部企業にも販売しているほど定評あり等の魅力が豊富です！ ◆平均残業21.7H/平均有給取得率:74％/女性社員の育休取得後復帰率:100％

◆『風通しのいい会社ランキング』6位,『TOKYO働き方改革宣言企業』認定 ◆研修制度は外部企業にも販売しているほど定評あり等の魅力が豊富です！ ◆平均残業21.7H/平均有給取得率:74％/女性社員の育休取得後復帰率:100％

大手出身者の優秀な先輩が多くキャリアアップに最適。顧客とは基本的にプライムでの取引となるため業界に強い人材になります。

・2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ・クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。

・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求 ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能であること ・難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながること ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られること

・成長マーケットにおいて、権限・裁量を伴って業務遂行に携わる経験 ・BtoB×プラットフォーム×SaaSビジネスとしてのチャレンジングな顧客リレーションシップ手法の考案・検証 ・BtoBにおける提供価値・体験価値のデザイン（＝既存の枠に囚われないCRM領域のチャレンジとノウハウ） ※参考：他社サービスの導入事例記事ですが、当ポジションでの取り組みの一部が紹介されております https://cxclip.karte.io/interview/kaipoke/

1990年設立。独立系システムインテグレーターとして、ITサービスを提供 ・金融/保険、メディア/広告、製造/ヘルスケア、情報通信等と取引を実施 ・「マイクロソフトジャパンパートナー オブ ザ イヤー」を9年連続で受賞 ・在宅勤務/フレックスタイム制度等の取組みを実施。WLBを重視した環境

・地方自治体の支援を通じて、日本・社会の人財育成の課題解決に携われる ・様々なステークホルダーを巻き込み、コレクティブインパクトを生み出せる ・顧客支援プロセス（課題発見～提案構想～受注～運用支援～改善提案）に全方位で携われる

★日本で初めて「宅急便」を誕生させた物流企業のユーザー系IT企業で安定基盤：親会社のホールディングスは創業100周年以上。さらに当社も創業50年目の老舗IT企業です。宅急便のみでなく国内・国際物流、通関、金融、教育・人材、自動車、マーケティングと国内外に多くの子会社を抱えるほか、グループ外の大企業クライアントも多々。 ★各省庁に認められた優良企業：プラチナくるみんマーク（厚生労働省）、テレワーク先駆者百選　総務大臣賞（総務省）、健康経営優良法人（経済産業省）など行政にも認められた企業風土で安心してキャリアアップができます。

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

1990年設立。独立系システムインテグレーターとして、ITサービスを提供 ・金融/保険、メディア/広告、製造/ヘルスケア、情報通信等と取引を実施 ・「マイクロソフトジャパンパートナー オブ ザ イヤー」を10年連続で受賞 ・在宅勤務/フレックスタイム制度等の取組みを実施。WLBを重視した環境