【販売・サービス系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

☆グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生のシェア3割と業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。

人材大手パーソルグループ／障がい者の転職支援数トップクラス！dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／社会貢献性◎

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

IT・Web業界特化のヘッドハンティング企業

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《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、業界は多岐にわたり企業ごとに 採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

▼当ポジションの魅力 ・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

★年間休日120日以上/お客様一番の社風 幅広い知識と豊富な実績からの成功法で、NO.1の広告代理店を目指す。

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個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動してもらっています！

三浦工業は、国内シェアNo.1を誇る産業用小型貫流ボイラ「Zボイラ」をはじめ、 水処理機器やメディカル機器、食品機械、舶用機器、エアコンプレッサ、・・・ そして、環境改善やコージェネ、エネルギーリサイクル関連の分野でも、 数多くの新製品を世に送り出してきました。 今日では、「熱・水・環境のベストパートナーを目指す」をテーマに、 熱エネルギー利用技術と水処理技術、そして環境関連技術の3つの分野で 技術の発展・融合を図っています。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

【実力主義、早期キャリア形成】 当社は年功序列ではありません。 昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価 します。 入社1年未満でチームリーダー になる方もいらっしゃいますし、 2年未満でマネジャーへ昇進 した例もございます。

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

日本をアップデートすることをビジョンにおき、スタートアップ・ベンチャー企業への価値貢献を目指す企業。 離職率は10％と人材紹介会社ではかなり低い水準を保っており、成長に集中できる環境が整っております。