- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【配属部署】
アクワイアリング本部 アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室
カード会社の2軸となる「会員事業」と「加盟店事業」のうち、後者を担う企画・統括セクションです。加盟店=決済サービス…
三井住友カード株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■会社紹介
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は39.7万社を超え(2023年3月末日時点)、"社会インフラ…
ChatWork株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
整形外科領域の大学病院や総合病院の医師、大手メーカー向けにオーダーメイドの医療機器の営業を担当。
病院や医師の手術器械の悩みに対してソリューションを提供する、メーカーとの開発や製造請負等の営業もあり。…
株式会社田中医科器械製作所
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
・当社製品の原理、優位性、独自性の把握と理解
・各製品の顧客と市場、業界と競合の調査と分析、成長ストーリと戦略立案
・新製品、高付加価値製品の企画と提案、事業化に関わる開発部門との連携
・顧客企業と代…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
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現在当社で募集中の各職種に該当しない方でも、
「これまでの経験・スキルをHuluで発揮したい!」という方がいらっしゃいましたら
こちらの求人(オープンポジション)にぜひご応募下さい。
※選考プロセスに…
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- 正社員
- 上場企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
ベネッセのリカレント教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。今後、当事業の中核サービスである「法人…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
■タレントパレット
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム。
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあ…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
業界シェア第 1 位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
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- 未経験可
- 第二新卒歓迎
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■事業紹介
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのもの…
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