- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
日本アルコン人事本部内での人事アシスタントとしてグループアドミ業務を行っていただきます。
下記、業務の一例となりますが、チーム少ない人数でお互い協力しあいながら進めていますので、
定型業務以外でも柔軟…
日本アルコン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
外資系高級家電メーカー日本法人のHRマネージャーポジションとなります。
100名近い社員数、6つの直営店を持つ日本法人となります。
HRマネージャーとして、オペレーション、採用などに関わっていただきま…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
給与計算、社会保険手続全般(アウトソースベンダーと連携)
勤怠管理(シフト勤務者含む)
入退社手続き、異動者管理
人事情報管理
コミッション(インセンティブ報奨金)の管理、支給手続…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
グローバルに展開する外資系子供服ブランド企業です。
日本設立3年で20店舗の展開を行っております。
今回は、人事総務ポジションでの募集となります。
【具体的には】
人事総務担当として下記業務をお願い…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
職務内容:
安全衛生業務・休職処理に係る社員とのコミュニケーション、各種申請書の取りまとめや確認、データ・資料の整理等に付随する業務を行います。
全国のブティックで就業する社員を含め、社内の様々な部署…
シャネル合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム(人事アドミニチーム)のサポート全般を…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。
経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。
シ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務課題解決ポジションとなります。
法務というよりは人事の観点で対応いただくポジションとなります。
【具体的には】
レイバーリレーショ…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職(部のアドミ業務全般)
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
<業務例>
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■業務内容
・グループ会社(1社または2社を担当)の給与計算
・各種証明書の作成、送付
・社会保険の手続き、従業員の入退社に関する処理
ぺイロールチームのメンバーとして複数あるグループ会社を1、2社…
ヴェオリア・ジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・報酬/福利厚生/退職年金・支払/就業規則等の専門家としての価値を創造
・年次給与査定/賞与支給プロセスの調整と実行/変動賞与のスキーム作成
・C&B関連の戦略/方針/方法論/ツール…
ヴェオリア・ジャパン合同会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用(※遠隔地の社内定義あり)の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、
日本全国よりご応募いただけます。
「研修サポート」チームでは、主に社内研修の運営サポートを担当していた…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。
全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
各事業部のビジネスパートナーとして、事業部の業績達成に貢献するため、人事の側面
(採用・制度・組織・労務・タレントマネジメント)からサポートする。
【具体的には】
担当部門のGM、エリアマネジャーと…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
○入退社手続き関連業務
・入退社に関する社内手続き
・エージェントや内定者への連絡
・問い合わせ対応
・その他人事業務のサポート 等
※本ポジションは、EY新日本有限責任監査法人に出向となります。
…
EY Japan株式会社
この求人のポイント
・勤怠管理
・システムによるデータ作成・入力・確認
・インセンティブ、ボーナスの支払い処理
・アルバイトスタッフへの支払い
・給与明細の仕分け・送付
・退職金の支給
・年末調整
・有給休暇の記録管理
…
LVMHコスメティック株式会社
-
職種
人事・労務系/人事(給与/社保)
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年収
600万円~800万円
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勤務地
東京都
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応募資格
【必須条件】
・5年以上の給与計算実務のご経験
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
障がいのある社員が働く庶務・軽作業チームで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、庶務作業・軽作業全般の実業務も担います。
(1)障が…
アクセンチュア株式会社
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