ジョブNo.639493 【障がい者採用】Diversity, Equity and Inclusiveness(DE&I) Specialist/基本在宅勤務

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

EY Japan株式会社

EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環境を整え、インクルーシブな文化を醸成し、一
人ひとりが最大限に能力を発揮できるような組織づくりを一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

◆具体的な仕事内容
・DE&I(Diversity, Equity and Inclusiveness) プログラムの企画推進
 (採用・研修・イベント・人事制度設計など)
・DE&I関連データ分析・レポーティング

※コアなしフレックス制。基本在宅勤務を想定。必要に応じて出社の可能性あり

※本ポジションは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社に出向となります。

基本在宅勤務なので通勤負担も減り落ち着いて業務に取り組めます。
【実勤務地】東京都/千代田区有楽町/1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

コンサルタント 枝 百合

募集要項

職種 事務系/一般事務・OA事務、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事アシスタント
年収 400万円~600万円
勤務地 東京都
応募資格 ・DE&I分野に興味関心、パッションがあること
・DE&Iに関連する領域において、5年以上の業務経験があること(人事・コンサルタント・広報など)
・複数のプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安: TOEIC 850以上)

<歓迎>
・DE&I分野における業務、コンサルティング経験
・多文化および障がい者インクルージョン分野における取組み経験
・データ分析スキル
学歴
雇用形態 契約社員
勤務時間 09:30-17:30 ※コアなしフレックス制
[実働時間] 07時間00分
[残業時間]月平均20時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇
創業記念日、特別休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
【受動喫煙】敷地内禁煙  選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(全額)

企業情報

企業名EY Japan株式会社
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)
ヘッドオフィス:海外
事業内容日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等

【障がい者採用】Diversity, Equity and Inclusiveness(DE&I) Specialist/基本在宅勤務

  • 事務系/一般事務・OA事務、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 400万円~600万円
  • 東京都