ヴェオリア・ジャパン合同会社
【業務内容】
・報酬/福利厚生/退職年金・支払/就業規則等の専門家としての価値を創造
・年次給与査定/賞与支給プロセスの調整と実行/変動賞与のスキーム作成
・C&B関連の戦略/方針/方法論/ツール/ガイドラインの立案と実施
・C&B戦略の策定(例:ボーナス/ペイミックス分析/給与体系調整など)
・C&Bに関するレポートの作成(Paymix=ベースとインセンティブの比率)
・グループ各社の報奨制度の統合
・報酬・福利厚生分野だけでなく、各種人事プロジェクトへ参画しリードする
【ヴェオリアグループについて】
自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。
ヴェオリアジャパンは主にグループ会社のコーポレート機能を担っています。
①世界最大規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。
②将来性のある水処理公共事業ビジネス…日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。