- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも
管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。
【業務内容】
管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
個人のパフォーマンス、組織のパフォーマンス双方を最大化するための施策立案、実行を部長と共に推進して頂きます。
【具体的には】
・採用・教育に関する実務、及び施策の立案・実行。（将来的には・評価・組織…
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- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
かつて世界を牽引した日本の半導体産業を再びリーディングポジションに引き上げる。それにより我が国の産業力を強化し、世界のモノづくりをリードするというミッションを掲げるRapidus。
ポスト5G時代の到…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業のDXが進んでいる中、デジタル通貨普及に向け行政と事業推進をしている企業となります。
今回は人事領域をお任せ出来る方を募集しております。
ただ、現時点で全てを統括出来る必要はなく、これからマネージ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、財務経理職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
～デジタル領域のコンサルタント採用をお任せします／世界をリードする経営戦略コンサルティングファームにおける人事業務～
【業務内容】
経営の最前線を支える同社 のコンサルタント採用チームのメンバーとして…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業において、人事採用ポジションの募集となります。
2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスは契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業において、人事採用ポジションの募集となります。
2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスは契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポ…
エムスリー株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【新卒採用・育成リーダーのミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。
年々変化する新卒学生のキャリア志…
エムスリー株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
【求人背景】
・ビジネスパートナーの役割拡充に向けた強化
【部署ミッション】
・ビジネスパートナーチームは人事的な各種情報、ニーズ等集約の窓口となり、人事面で各部門のミッション達成を支援していくとい…
オリックス生命保険株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 障がい者積極採用
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配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し、決定いたします。
【想定される仕事内容】
例えば…
・営業事務：システムを利用した輸出入管理、生産調整、業績管理 など
・特許サーチャー：専用システ…
三井化学株式会社
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要 :
テクノロジー本部のITエンジニア・ITコンサルタント・クリエイター等専門職の中途採用に関わる企画～採用実務全般をお任せします。
■職務詳細：
具体的には下記の様な業務を想定しております。…
パーソルキャリア株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
パーソルキャリア内の人事系職種（人事制度企画／HRBP／中途採用／組織開発 等）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
弊社の人事職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチ…
パーソルキャリア株式会社
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- 外資系企業
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での人事ポジションとなります。
【具体的には】
業務の中心は採用～教育というフロント系の業務となります。
ただ、現在2名から3名のへの増員の為、ご経験者であれば幅広く…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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事業内容
エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発
仕事内容
ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。
■プロデューサー業務
社内外問わず様々な映像…
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