非公開
外資医療機器メーカー、日本法人での人事ポジションとなります。
【具体的には】
業務の中心は採用～教育というフロント系の業務となります。
ただ、現在2名から3名のへの増員の為、ご経験者であれば幅広く経験が活かせます。
◆主な職責:
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き
・オリエンテーション
◆他の職責:
社内教育・研修のサポート・労務社保管理および社内福利厚生の管理・手続き、
職場の安全衛生に係る管理・手続き、その他これらに準ずる全人事関連業務
※給与関連はアウトソースしております。
【働き方】
フレックスタイム：有
リモート勤務：2～3日／週
コンサルタント
伊藤 達哉