【人事・組織コンサルタント×未経験可】転職・求人情報

7件(1~7件を表示中)

ジョブNo.625193

※コンサル業界未経験OK※ 経営/戦略コンサルタント

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

【業務内容】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツー…

株式会社タナベコンサルティング

  • 職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/財務・会計コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、コンサルタント系/その他コンサルタント系職種
  • 年収 450万円~730万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、新潟県、石川県、愛知県、大阪府、宮城県、広島県
  • 応募資格

    【必須】 企業での法人営業経験が3年以上ある方 以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しており…

この求人のポイント

<コンサルティングチームの雰囲気>  チームコンサルティングをベースとしている事もあり、社内の社員同士のコミュニケーションは  非常に良好です。チームワークを持って働ける環境が整っています。

コンサルタント 大久保 憲
ジョブNo.617059

人材開発コンサルティング営業

  • 正社員
  • 未経験可

お客様と伴走しながら長期的・多面的に経営進化を支援する、人材開発・組織開発のベストパートナーです。 人材開発や組織開発の取組みをお客様ごとに最適化し、最も効果的に実行するため、お客様の立場に寄り添い…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント
  • 年収 450万円~800万円
  • 勤務地 愛知県、東京都
  • 応募資格

    ・業種問わず営業経験2年以上 ・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味…

この求人のポイント

人材開発ソリューション営業【大手企業中心に人材育成の関するあらゆる課をテーラーメード型コンサルティング手法で解決し続けている人事系コンサルティング会社です】

コンサルタント 後藤 寿
ジョブNo.607224

【セルム/東京】コンサルティング営業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし…

株式会社セルム

  • 職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント
  • 年収 506万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須条件> ・業種問わず営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の…

この求人のポイント

コンサルタント 高原 大貴
ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎【総合士業グループ】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 業務内容は非…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ・PCスキル Exc…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.528721

労務コンサルタント/コンサル未経験歓迎/中小企業担当【総合士業グループ/10期連増収増益、経常利益率15%】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.522752

【未経験歓迎】キャリアコンサルタント/営業職(オフィスサポート事業部)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

【業務詳細】 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。 リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。 入社後については、下…

株式会社グラスト

  • 職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 福岡県、大阪府
  • 応募資格

    《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※高卒以上・ブランクOK 【必須要件】 契約または正…

この求人のポイント

◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます! ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●2年連続売上110%以上増

コンサルタント 有地 寛祐
ジョブNo.361514

【オフィスサポート事業部】キャリアコンサルタント/営業職(首都圏)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望…

株式会社グラスト

  • 職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・正社員で営業または接客販売経験1年以上 ・転職回数1回まで ・離職中の方は、離職期間…

この求人のポイント

◎これまでの経験などは一切問いません。先輩たちの前職は営業職や販売業、接客業などさまざまです。 ◎社歴や年齢などは関係なく、何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちが、あなたをしっかりフォローしていきます! ◎先輩たちの多くが未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。 ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●2年連続売上110%以上増

コンサルタント 髙橋 直人