【愛知県×ITセールス×年間休日120日以上】転職・求人情報

【大手ユーザー系SI/コロナ発生後即全社員リモートに切り替えた優良企業】 ・全案件プライム案件、コンサルなど上流から下流まで多数案件を保有。 ・自社研修プログラムなど多彩なサポート体制で社員のキャリアを支援。 ・残業少、厚生労働省の働きやすさプラチナ認定を取得しております。

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

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営業としてのキャリアアップに日本最大手のシステムインテグレータをパートナーとし、様々なクライアントに対し、ソリューション提供が実現できます。 パートナー企業と共に新たなビジネスを創造することも出来ますし、エンドユーザーと深く接点を持つことも可能です。調整業務や事務作業に追われることなく、しっかりと提案に時間を割くことができるため、専門性と提案力が身につきます。 自由度の高い営業スタイルで、日本TOPシェアを誇る製品を武器に、お客様に自社製品を通して、高い付加価値を提供することが出来るので、自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能な環境です。

◆業務の特長・企業の特色◆こんな方にお勧めです。 ・住友電工グループの社内システムを開発する業務です。 ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方 ・福利厚生が整っている環境で長期就業されたい方※離職率1.6% ・上流工程から業務に携わりたい方

RPAにとどまらず、時代の最先端技術を取り入れながら自社サービスの開発をおこなっております。 アントレプレナーシップとスピードを重視した環境で圧倒的な成長をすることができます。

・2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ・クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。

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フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・平均勤続年数17年 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得 ・平均年収818万円

フィットネス・スクール向けのバーティカルSaaSとして、 日本の社会課題解決、業界マーケットサイズ拡大に挑戦しています。

2021年3月に資金調達を実施し、顧客も順調に増えており、事業拡大中です。また、現在のセールス担当がBizDev全般統括しており、事業拡大に伴い事業戦略検討にフォーカスできるよう、セールス・マーケ業務を権限移譲したいと思っております。プロダクトライン拡大、追加での資金調達も見据えてメンバーを募集しています！

【大手ユーザー系SI/コロナ発生後即全社員リモートに切り替えた優良企業】 ・全案件プライム案件、コンサルなど上流から下流まで多数案件を保有。 ・自社研修プログラムなど多彩なサポート体制で社員のキャリアを支援。 ・残業少、厚生労働省の働きやすさプラチナ認定を取得しております。

「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。