【東京都×販売・サービス系×フレックスタイム】転職・求人情報

世界三大ファッショングループ企業の中でも、非常に人気があり売上が好調な高級宝飾ブランドです。

・2023年は日本支社全体において、インバウンド売上を省いても過去最高売上を更新し、勢力的にビジネスを展開しています。 ・CEOのビジネスマインドが浸透しておりスピード、決定、業務において全体的にスピードが早く、裁量大きく取り組めます。

・大手総合商社の資本経営にて非常に安定している企業です。 ・本国ヨーロッパのデザインや接客スタイルを採用し、活気のある職場環境も魅力です。

・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・ファミリーマインドを重要視した企業理念に基づき、HQのレギュレーションも厳しくなく裁量大きく業務に携われます。

グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。 人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。 また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

2015年にインバウンドの影響で過去最高売上を更新しましたが、2023年はインバウンド売上省いても2015年を上回る過去最高の売上を達成し安定した環境かつ、勢力的に動いている企業です。

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

20代～50代まで様々な障がいを持った方で構成されているチームです。これまでのビジネススキルを活かしてご活躍いただけます。成長志向のあるメンバーが多く、お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。 【実勤務地】東京都/中央区八重洲/2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

WHIは公募制もあり、自らのキャリアを自らで構築できます。 コーチングスタッフを入口として、バックオフィスキャリアの幅も広げていくことももちろん可能です。 部署にかかわらず「問題解決能力」を徹底的に極めたスペシャリストとしてのキャリア、常に全社的視点で組織に貢献するマネジメントとしてのキャリアを築けます。 【実勤務地】東京都/港区赤坂/1-12-32 アーク森ビル

1932年のロサンゼルスオリンピック以来、28大会で公式タイムキーパーを務めているブランドで幅広い世代から支持されているブランドです。

MLB、NBA、NFL、NHLの米国スポーツや、レアル・マドリードやマンチェスター・ユナイテッドなどの欧州プロサッカーチーム等とパートナーシップを結ぶ、ファナティクスの日本法人として設立されました。日本法人では、福岡ソフトバンクホークス、埼玉西武ライオンズ、東京ヤクルトスワローズのプロ野球3球団のオフィシャルユニフォームサプライヤー契約を締結しています。

圧倒的なブランド力を誇る。大手外資系ファッション、時計・宝飾グループ企業です。

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

多様な人事制度があり、キャリア"アップしながら長期的に就業できる環境が整っています。 また障がいに関係なく、キャリアを築くことが出来ます。

個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動してもらっています！

大手人材系ならではの優良な人事制度の上で、社会に対してダイナミックなインパクトを与える事業に取り組めることが、魅力のポジションです。

===　働き方　=== 働き方には柔軟な会社です！ ・業務のやり取り、雑談はSlackで。 ・服装は自由（夏になると代表がハーフパンツで出社します） ・リモート勤務あり（希望を尊重しながら相談して決めています） ・家庭の予定があって勤務時間をずらす、半休にする、出社のタイミングを調整するなどが可能"

・スタートアップの急成長SaaS企業 ・伴走型の営業スタイルで顧客満足を追求 ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多い ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことが可能であること ・難易度の高い案件を多く担当することにより、コンサルタントとしてのスキルアップにつながること ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られること

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。