ジョブNo.689072 【 店舗開発+エリアマネージャー 】大手外資系・総合時計ブランド。過去最高売上 達成、裁量の大きいポジションです。

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 語学が生かせる

非公開

< 業務詳細 >
・不動産会社と強固な関係を築き、常に市場動向を把握し各ブランドの店舗開発担当者へ提案。
・全ブランドに最適なロケーションの開発、調査、百貨店との交渉。
(路面店を中心とした新規出店、Relocation、一部Outlet店舗のマネジメントも含みます)
・百貨店、モール、地主との良好な関係を維持・構築。
・賃貸など契約条件に対して全ブランドにとって最良の条件で交渉。
・店舗運営戦略とKPI設定の管理。
・路面店や百貨店の販売データを統合し分析。
・複合ブランド店舗の全活動のマネジメント(営業管理、製品管理、スタッフ管理)
・業務動向や競合他社を分析しカントリーマネージャー及び本社へのレポート。

※レポートライン:カントリーマネージャー

2015年にインバウンドの影響で過去最高売上を更新しましたが、2023年はインバウンド売上省いても2015年を上回る過去最高の売上を達成し安定した環境かつ、勢力的に動いている企業です。

コンサルタント 髙橋 大輔

募集要項

職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/店舗開発・FC開発
年収 750万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 < 必須資格 >
・ファッション、時計、美容、又は関連業界(Retail業界)において店舗開発およびプロジェクトマネジメント実務経験5年以上。
・ファッション、時計、美容、又は関連業界(Retail業界)においてのエリアマネージャー、SVでのスタッフマネジメント経験。
・セルフスターターであり、自身で業務をハンドリングできる方
・マルチタスク能力に長けている方(期限の順守などペースの速い環境に慣れている方)
・語学
∟日本語:ネイティブレベル
∟英語:ビジネスレベル(ライティング、リーディング、スピーキング)
※本国と定期的に会議があります。

< 尚可資格 >
・時計業界での実務経験
・外資系企業での実務経験

※応募時 注意事項※
選考エントリーをご希望の際は当企業(全ブランド)における過去3年以内の
エントリー履歴(①ブランド、②ポジション、③エントリー時期)を
お知らせください。

不問
学歴 高校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 ・9:30 - 18:00 ・フレックスタイム制度:有り (コアタイム 11:00 - 15:00)
実働時間:7時間30分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・療養休暇(最大 20 日) ※年間社内カレンダーに準じる
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
・長期障害所得補償保険(GLTD) ・海外旅行傷害保険(海外出張時に付保) ・自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金) ・社員割引販売制度 ※受動喫煙メモ:屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、残業代(一部)、その他手当

企業情報

企業名非公開
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))、商社系(ファッション・アパレル(商社))、メーカー系(ファッション・アパレル(メーカー))
ヘッドオフィス:海外

【 店舗開発+エリアマネージャー 】大手外資系・総合時計ブランド。過去最高売上 達成、裁量の大きいポジションです。

  • 営業系/法人営業、販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/店舗開発・FC開発
  • 750万円~1000万円
  • 東京都