【東京都×人事(制度・企画)×年間休日120日以上】転職・求人情報

62件(1~20件を表示中)

ジョブNo.705025

総務部幹部候補/東京【医学・薬学特化出版社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも 管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部(総務、労務、人…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 750万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・管理部門の実務経験5年以上 (総務、労務、人事、法務のうち、いずれか1つの実務経験が…

この求人のポイント

・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6~7年くらいです。 内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.702360

【一部在宅あり】人事企画担当~IT業界での採用業務

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行   実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…

テクバン株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験 ・評価…

この求人のポイント

各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。(Adecco求人)

コンサルタント 中野 友未伽
ジョブNo.702911

<フルリモート可>【プライム上場:国内外トップクラス】HR DX推進(主席)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。 HD会社出向を予定しております。 日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。 【具体的には】 Workda…

PHC株式会社

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 970万円~1100万円
  • 勤務地 大阪府、東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・何らか人事システム (Workday, SAP, Oracle, SuccessFac…

この求人のポイント

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.702915

<IPO準備中>【グローバル展開:UXデザイン】人事マネージャ候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

IPOフェーズに入っている成長企業となります。 会社事業の更なるステージへのステップアップに伴い、全社的に各種体制の 抜本的な再構築を図っています。数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に 関わる戦略の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 700万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験(3年以上) ・人事関連体制構築 ・人事制度構築・再整備 ・採用戦…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.702908

<フルリモート可>【プライム上場:国内外トップクラス】HR DX推進(主任/主任候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。 HD会社出向を予定しております。 日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。 【具体的には】 Workda…

PHC株式会社

  • 職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 大阪府、東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・何らか基幹システムの導入経験 ・ビジネス会話可能なレベルの英語力(目安TOEIC750…

この求人のポイント

プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.700715

人事採用/課長クラス【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、 ホールディングス単体の実務に加え、 グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。 【業務内容】 ・ホールディングスの…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用業務の経験 ・年間採用実績:新卒約100名以上もしくは中途採用約100名以上を主…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.696525

業績好調【ICT関連企業】人事労務ポジション(制度含む)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

創業以来の最高益を2022年に出しているICTビジネスの企業となります。 大手企業とのパートナー提携など5000社との取引があり、ビジネスは拡大傾向となっております。 人事労務(制度含む)ポジションの…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 ・事業会社における人事部門において、担当レベルとして  人事労務関連業務に5年以上従事…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、富山県、静岡県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、三重県、兵庫県、広島県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、鹿児島県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 650万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で6年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境: ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、~部長や~社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴: ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97%となっています。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.685662

<IPO準備中>【保育業界IT支援企業】人事総務(リーダー~はメンバー)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

シリーズE(40億円)の資金調達も行い(総額88億円)事業拡大傾向の優良企業となります。 IPO目指しております。 当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」という パーパ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 350万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・ベンチャーなど、スピード感のある環境での人事関連の実務経験 ・ガバナンス意識を持ちな…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.684523

グローバル人事(エキスパート職)【基本リモート勤務/東証プライム上場】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要 パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人、グループ会社約140社を有する、人と組織に関する社会課題を解決していく総合人材サービスグループです。当グループは、多様な価値観を持った個人に…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 823万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・3年以上の人事経験(制度、開発、労務、海外人事など) ・日常会話レベルの英語力 ■…

この求人のポイント

連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 面接は全てオンラインで完結します。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.679946

【グローバル上場企業】人事企画メンバー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。 今回は、人事企画ポジション(メンバー)の募集と…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 いずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験 ・事業会社の…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.679947

【グローバル上場企業】人事企画メンバー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。 成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。 今回は、人材開発ポジション(メンバー)の募集と…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験 ・コミュニケーション力が高く、他部署と…

この求人のポイント

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて 6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉
ジョブNo.675081

【障がい者採用】社内業務受託 事務業務 業務リーダー(ビジネスサポートチーム)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…

アビームコンサルティング株式会社

  • 職種 販売・サービス系/スーパーバイザー・エリアマネジャー、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、コンサルタント系/プロジェクト管理(コンサルタント系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 423万円~697万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ・PCを活用した事務処理業務経験 ・障がいをお持ちの…

この求人のポイント

20代~50代まで様々な障がいを持った方で構成されているチームです。これまでのビジネススキルを活かしてご活躍いただけます。成長志向のあるメンバーが多く、お互いの得意、不得意を理解し、尊重しあいながら業務に従事しています。 【実勤務地】東京都/中央区八重洲/2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階

コンサルタント 豊留 貴子
ジョブNo.667918

【障がい者採用】事務職・製造職オープンポジション

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

事務職・製造職オープンポジション ■想定業務 本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。 ※先端技術開発センター(つくば)での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。 ■業務内容例 ・本社:…

共立製薬株式会社

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系/経理(財務会計)、法務・知財/法務(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、法務・知財/法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系/経理(連結決算)、人事・労務系/人事(制度・企画)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(原価計算)、経理・財務系/財務(資金調達)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、法務・知財/その他法務・知財系職種、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント、メディカル系/製造プロセス・工法開発(再生医療製品)、人事・労務系/その他人事・労務系職種、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造技術・生産技術(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/製造・組立・検査・機械オペレーター(化学・素材)
  • 年収 250万円~370万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・PCスキル(Excel:各種関数の使用 Word:文書作成等) ・該当業務のご経験

この求人のポイント

障害配慮についても、個々のご希望に応じて柔軟に検討致しますので遠慮なくご相談ください。 【実勤務地】東京都/千代田区九段南1-6ー5/九段会館テラス

コンサルタント 富永 英樹
ジョブNo.667507

人事【テレワークメイン/フレックス】(従業員5,000名超の東証プライムグループ)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■当社について 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの主要中核会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・シ…

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 432万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【Must】 ■下記、いずれかのご経験 ・人事業務(給与計算、評価業務、異動配置等)のご経験 ・人事…

この求人のポイント

同社は、日本の労働人口減少という社会課題に対して、「生産性向上プロフェッショナル」として貢献していく企業です。 2025年までに「生産性向上プロフェッショナル」として社会から認められる存在になるため、売上規模は現在の約3倍を目指しており、これを現在の約2倍の従業員数で成し遂げようとしています。人事管理グループでは、中期経営計画2025を実現するため、柔軟性を持ち、人事情報の側面で社員が安心安全に働ける状態にすることをミッションとし、従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.667469

コーポレートガバナンス担当【エキスパート(管理職級)】※リモートワークメインの働き方

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

■概要 【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】 売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集する…

パーソルホールディングス株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 820万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件:以下いずれかのご経験 ・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験 ・コーポレートガバナ…

この求人のポイント

<魅力> 連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.665592

【障がい者採用】管理部門企画職

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 障がい者積極採用

JSOLの各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。 業務例 ■ 社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般 (注)仕事…

株式会社JSOL

  • 職種 経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/その他経理・財務系職種
  • 年収 350万円~650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で3年以上のご経験 ・対人…

この求人のポイント

【実勤務地】東京都/千代田区九段南/1ー6‐5 九段会館テラス

コンサルタント 工藤 雄一
ジョブNo.664924

人事企画(Diversity & Inclusion(D&I)推進)【グローバル最大級のコンサルティングファーム/テレワーク併用】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事経験またはD&I関連のご経験(目安5年以上) ・英語力 ※TOEIC(R)テスト…

この求人のポイント

【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。日本においては、世界第二の拠点として1966 年に東京オフィスを設立、現在は名古屋、大阪、京都の四都市に拠点を構えます。

コンサルタント 田近 昂之
ジョブNo.664839

人事部・部門長候補

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

【コーポレート】人事部・部門長候補/「BLEACH」など人気ゲームコンテンツの開発・運営事業 全世界でモバイルオンラインゲームを配信する当社の中長期経営計画から戦略・戦術へブレイクダウンし、現状と目…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 700万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事組織において、幅広い実務経験とマネジメント経験 ・事業会社での人事経験(5年以上…

この求人のポイント

コンサルタント 田近 昂之