非公開
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
IPO目指しております。
当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」という
パーパスを掲げたITベンチャーです。
IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と
心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園」
の実現を目指しています。
会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、人事及び総務領域に求められる役割が複雑かつ多岐に
亘り拡大しています。 人事を中心にコーポレート業務に取り組んで頂きながら、事業と組織の
成長に貢献頂ける方を募集します。
【具体的には】
今後の事業成長や上場を見据え人事企画、組織開発など人事関連業務 及び 社内環境を
創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー及びメンバーを募集します。
＜人事＞
・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・CEO/CFO特命案件対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革）
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営
＜総務＞
・株主総会等、重要会議の運営
・IPO準備関連業務（社内規程類等を含む内部統制の構築、証券会社とのコミュニケーション）
・規程、その他文書の整備・管理（就業規則の改定・運用など含む）
・登記等の会社法関連業務
・組織施策及び総務業務におけるコストの予実管理
・内部統制の構築一環として稟議や契約等のワークフローの仕組作り（企画後はシステムインフラのエンジニアと協働）
・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）
※担当いただく業務については、ご希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
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