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【施工管理(土木)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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施工管理(土木)／産休育休取得実績あり
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7件（1～7件を表示中）

ジョブNo.696102

【障がい者採用】オープンポジション（関東）

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

■職務内容 事務系（具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務　など」） 技術系（具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」） ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…

株式会社　竹中工務店

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、建築・不動産系／設計(土木)、建築・不動産系／施工管理(土木)、建築・不動産系／CADオペレーター(建築・不動産)、建築・不動産系／その他建築・不動産系職種
  • 年収 350万円～500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    障がい者手帳をお持ちの方 PC基本操作 事務経験・専門職の経験をお持ちの方歓迎

この求人のポイント

正社員登用実績が豊富。お住まいに応じて全国各拠点での採用を検討いただけます。 【実勤務地】東京都/江東区新砂/1-1-1

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.695799

【障がい者採用】オープンポジション（関西）

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

■職務内容 事務系（具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務　など」） 技術系（具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」） ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…

株式会社　竹中工務店

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、事務系／営業事務、建築・不動産系／設計(土木)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、建築・不動産系／施工管理(土木)、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／人事アシスタント、建築・不動産系／CADオペレーター(建築・不動産)、建築・不動産系／その他建築・不動産系職種
  • 年収 350万円～500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    障がい者手帳をお持ちの方 PC基本操作 事務経験・専門職の経験をお持ちの方歓迎

この求人のポイント

正社員登用実績が豊富。お住まいに応じて全国各拠点での採用を検討いただけます。 【実勤務地】大阪府/大阪市中央区本町/4-1-13

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.623350

分譲住宅の造成担当（施工管理）

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎

住友林業㈱の戸建分譲住宅事業において、発注元の立場で、新規造成地の工事について、工事業者の選定・品質管理・工事監理・造成計画の図面作成等を行います。 【具体的には】 ■工事業者の選定 造成工事を行…

非公開

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)、建築・不動産系／施工管理(土木)
  • 年収 600万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須 下記いずれも満たす方 ・造成経験または土木・造成の現場管理経験 ・普通自動車第ー種免許 ■尚…

この求人のポイント

【魅力】 住友林業は、森林経営から木材加工・流通・木造建築・バイオマス発電まで、住友林業グループは独自のバリューチェーンを強みに、国内外でサステナブルなビジネスを展開しております。 新築戸建分譲事業においては、木造注文住宅「住友林業の家」で培った様々な技術・ノウハウを生かして、ハウスメーカーならではの基本性能、耐震構造、長期保証を兼ね備えた高品質な住宅を提供しており、サステナブルなまちづくりを目指して事業展開しています。

コンサルタント 橘 裕子
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ジョブNo.613984

【造園土木施工管理/幹部候補採用】分譲マンションメイン/元請けのみ/URグループ/エリア限定◎/年休120日

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

UR賃貸、分譲マンション等の造園施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・屋外の共用施設（道路・駐車場・柵等）整備 ・公園（ベンチ・遊具）等の屋外環境整備 ・分譲マンション敷地内の樹木、芝…

日本総合住生活株式会社

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(土木)
  • 年収 320万円～660万円
  • 勤務地 福岡県、京都府、愛知県、大阪府、兵庫県、埼玉県、奈良県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎経験・資格】 ・ゼネコンやサブコン、マンション・ビル管…

この求人のポイント

・幹部候補採用 ・URグループの分譲マンションメインの元請け立場 ・URグループ/エリア限定◎/年休120日

コンサルタント 大石 祥子
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ジョブNo.590173

【広島勤務】橋梁ジョイント部材の土木施工管理技士

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務概要： 橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる・伸縮装置に関する設計事務所、建設コンサルタントを中心としたスペックイン営業および各担当現場の施工管理に従事して頂きます。（一部、ＣＡＤ…

中外道路株式会社

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(土木)
  • 年収 350万円～736万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件　 ・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方…

この求人のポイント

高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。インフラ整備で成熟期に入った現在、日本では老朽化による道路・橋梁の架け替えにおいて長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。その中で次世代のインフラ構築に向け、"人と道と環境をつなぐ"ジョイント・イノベーションに共感して頂けるメンバーを募集します。

コンサルタント 大石 祥子
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ジョブNo.590207

【福岡勤務】橋梁ジョイント部材の土木施工管理技士

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務概要： 橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる・伸縮装置に関する設計事務所、建設コンサルタントを中心としたスペックイン営業および各担当現場の施工管理に従事して頂きます。（一部、ＣＡＤ…

中外道路株式会社

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(土木)
  • 年収 350万円～736万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件　 ・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方…

この求人のポイント

高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。インフラ整備で成熟期に入った現在、日本では老朽化による道路・橋梁の架け替えにおいて長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。その中で次世代のインフラ構築に向け、"人と道と環境をつなぐ"ジョイント・イノベーションに共感して頂けるメンバーを募集します。

コンサルタント 大石 祥子
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ジョブNo.590209

【兵庫県勤務】橋梁ジョイント部材の土木施工管理技士

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

■業務概要： 橋梁や高架道路といった各種公共土木工事に用いられる・伸縮装置に関する設計事務所、建設コンサルタントを中心としたスペックイン営業および各担当現場の施工管理に従事して頂きます。（一部、ＣＡＤ…

中外道路株式会社

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(土木)
  • 年収 350万円～736万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件　 ・普通自動車第一種運転免許保有者で下記いずれかを満たす方…

この求人のポイント

高架道路および橋梁に使用される伸縮装置の専門メーカーとしてスタートしました。現在に至るまで開発・改良を重ね、名実とともに伸縮装置専門メーカーとして実績と信頼を築くことができました。インフラ整備で成熟期に入った現在、日本では老朽化による道路・橋梁の架け替えにおいて長寿命化へとニーズが変化し、伸縮装置もライフサイクルコストの低減などが求められています。その中で次世代のインフラ構築に向け、"人と道と環境をつなぐ"ジョイント・イノベーションに共感して頂けるメンバーを募集します。

コンサルタント 大石 祥子
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