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【東京都×HR(HRBP)×女性が活躍】転職・求人情報
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東京都／HR(HRBP)／女性が活躍
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14件（1～14件を表示中）

ジョブNo.705025

総務部幹部候補/東京【医学・薬学特化出版社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも 管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 750万円～850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・管理部門の実務経験5年以上 （総務、労務、人事、法務のうち、いずれか１つの実務経験が…

この求人のポイント

・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。 内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.702360

【一部在宅あり】人事企画担当～IT業界での採用業務

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 　 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…

テクバン株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験 ・評価…

この求人のポイント

各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。（Adecco求人)

コンサルタント 中野 友未伽
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ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.638175

【障がい者採用】人事／ラグジュアリーブランド

  • 契約社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 障がい者積極採用

人事部での事務職（部のアドミ業務全般） 人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。 ＜業務例＞ ・給与・勤怠管理 ・採用アドミ ・派遣社員採用 ・研修アドミ　インターンシップ対応　等

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 300万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがあり、事務処理能力が高い方 ・協調性があり、ホスピ…

この求人のポイント

最高峰のラグジュアリーブランドとして、 気品と華やかさを兼ね備えた、女性の永遠の憧れであるラグジュアリーブランドです。

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.632959

事業部付人事【社員ひとりひとりが活躍できる組織づくり、900名のエンジニア集団を人事として支える！リーダー候補/フレックス/基本在宅勤務】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

【担当業務】 ■職務内容 約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。 ＜人事…

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 518万円～774万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・事業会社での人事経験、または、人事コンサル会社や人事領域の業務委託で、以下のいずれかの…

この求人のポイント

急成長する新規事業開発部門でダイナミック且つスピード感を持って事業推進出来る事が最大の魅力です。以下の要素で1つでもやりがいやわくわくを感じられる要素がありましたら、是非チャレンジいただければと思います。 ●新たなサービスや今世の中にない価値を届ける事が出来る。その礎を一緒に作っているという感覚を持てる ●新設の為、組織を1から作っていける ●スピード感と柔軟性(変化への対応)を持ってチャレンジが出来る ●事業の成長を近くで実感出来る/貢献度を感じながら取り組む事が出来る ●母集団形成、選考プロセス設計、各種決定につながる施策等、裁量を持って取り組む事が出来る

コンサルタント 田近 昂之
詳しく見る
ジョブNo.631206

Senior HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ●5年以上の人事に関わる業務経験 ●1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.617742

中途採用担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っております。医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業です。より大きな実需を満たし、課題解決ができる社会を代表す…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 550万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 下記のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での採用またはHRBPの経験（1年以上） ・事業責任…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
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ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.613216

部門人事（HRBP）【事業戦略本部】／全社企画部門における組織開発チームの立ち上げ（課題抽出・企画〜実行までお任せします）

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

■概要： パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事…

パーソルキャリア株式会社

  • 職種 人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 650万円～1022万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件： ・事業会社での人事部門もしくはコンサル会社にて、「育成・評価・タレントマネジメント」な…

この求人のポイント

リモート勤務／週2～週1日出社

コンサルタント 田近 昂之
詳しく見る
ジョブNo.613217

【オープンポジション】人事（人事制度企画／HRBP／中途採用／組織開発　等）※ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

パーソルキャリア内の人事系職種（人事制度企画／HRBP／中途採用／組織開発 等）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 弊社の人事職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチ…

パーソルキャリア株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 473万円～859万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件： 労務以外のなにかしらの人事業務経験もしくは人事・組織コンサルタントとしての経験を目安２…

この求人のポイント

リモート勤務／週2～週1日出社 人事本部は100名を超える大きな組織となっており、専門性の高い人事のプロフェッショナル集団です。その中でも人事企画部は2019年にはプロダクト・エンジニア制度のIT専門スキルを持つ社員向けの新制度を導入したり、2020年には総合職の人事制度を大きく変更したりと、会社への影響力の大きい攻めの業務を行っており、社長や事業経営者との距離が非常に近く、組織ビジョンや事業戦略にダイレクトに携わることができるのが特徴となっています。 また、テクノロジー部門など、事業を横串しで支援していく組織には部門付人事がおり、企画部門でも人事チームを組成予定です。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.602926

＜外資＞「医療機器メーカー」人事　HR Specialist

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

外資医療機器メーカー、日本法人での人事ポジションとなります。 【具体的には】 業務の中心は採用～教育というフロント系の業務となります。 ただ、現在2名から3名のへの増員の為、ご経験者であれば幅広く…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 500万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・外資系（小・中規模）企業での人事業務経験3年以上 ・チームワークを尊重できる方 ・コミュ…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
詳しく見る
ジョブNo.595593

【東証プライム上場　XR事業】IMAGICA EEX オープンポジション～クリエイティブ×テクノロジーでエンタテインメントDXを加速　ライブエンタテインメント・体験空間をつくり出すエンタメテックカンパニー～

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

事業内容 エンタメテックビジネスの事業企画、戦略的投資、技術およびIP開発 仕事内容 ご入職される方の経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 419万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    応募資格 ■求める人物像 ・チームで協力することにやりがいを感じる方 ・事業立ち上げに関心のある方…

この求人のポイント

広告会社・テレビ局・映画配給会社などをお客様に持つ、映像制作のスペシャリスト集団です。

コンサルタント 上野 真之介
詳しく見る
ジョブNo.584083

人事担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 600万円～1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜必須要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファー…

この求人のポイント

大手総合商社でのエネルギー事業に携われるポジションです

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る

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