【大阪府×エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系×フレックスタイム】転職・求人情報

【ワークライフバランス】 社員一人ひとりがいきいきと働くために、人生がより豊かなものになるよう、同社ではワークライフバランスを推進しています。 「時間をかけてよいものをつくる」のではなく「限られた時間の中で同社ならではの優れた技術を提供、コンサルティングすること」ができるよう、仕事と生活の調和がとれた、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

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業界リーディングカンパニーでの求人です。社会資本整備に向けて様々な役割（設計者、マネージャ、アドバイザ等）を担い、従来の建設コンサルタントが実施してきた業務の強化は勿論のこと、その周辺分野および新分野に進出し、新たな業態や新ビジネスも対象とし、常にチャレンジする経営方針を掲げています。

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リモート、フレックス有、残業20時間程度とワークライフバランス抜群です。

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。 キャリア入社社員と新卒入社社員の処遇差はなく、キャリア入社の社員比率は３０％。管理職やリーダーとして活躍するメンバーも多くいます。離職率は１～２％と非常に低く、有給取得率もほぼ１００％。残業時間も月20時間前後、客先への常駐もなく働き易い職場環境です。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。