【愛知県×PM・CM】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.708220

自社保有不動産の建築企画・推進業務【建物管理グループ】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

【部署のミッション】 ・中部電力の建築部門は、建物の保守・維持管理を通じて、人々の生活を支える中部電力の総合エネルギー事業基盤を支えます。 ・建物管理グループは中部電力が所有・賃借するオフィスや教育施…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/PM・CM
  • 年収 500万円~1200万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 (経験) ・建築物の企画計画、設計、工事監理、施工管理などの建築業務経験のある方 (能力)…

この求人のポイント

コンサルタント 片平 康久
ジョブNo.651888

【東京・名古屋】<一級建築士>建築プロジェクトマネジメント◆残業20~40時間

  • 正社員
  • 上場企業

■職務概要: 倉庫・会社事務所・工場などを中心とした、工事請負物件における設計~施工までを受諾し、プロジェクトマネジメントする事業の設計から施工管理業務までワンストップでご担当いただきます。商社である…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/設計(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/PM・CM
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 愛知県、東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・一級建築士 ・S、RC造の設計経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士

この求人のポイント

複合専門商社として7つのコア事業と9つの成長戦略を展開する東証一部上場/創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社

コンサルタント 片平 康久
ジョブNo.599349

【コンストラクションマネジャー・意匠/在宅勤務あり】日建設計G◆75歳まで再雇用制度有◆設計・施工職からキャリアアップ可

  • 正社員

【業務概要】 ・建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、  その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 ・社内におい…

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  • 職種 建築・不動産系/建設コンサルタント、建築・不動産系/PM・CM
  • 年収 500万円~1200万円
  • 勤務地 愛知県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    <以下の経験がある方>  ・建築設計、施工管理のいずれかの経験  ・プロジェクトマネジメントの経験…

この求人のポイント

【ポジションの特徴】 ■上流でのキャリアアップができる:   設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や  企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。 ■働きやすい環境:  年間休日数126日で、月平均の残業時間も20~30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、  その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っています! ■OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート や資格取得支援制度といった研修が充実 ■日建設計グループ内で行われる各種研修制度 への参加も可能です

コンサルタント 大石 祥子
ジョブNo.599353

【コンストラクションマネジャー・設備担当/在宅勤務あり】日建設計G◆75歳まで再雇用制度有◆設計・施工職からキャリアアップ可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 完全在宅勤務
  • 一部在宅勤務

【業務概要】 ・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、  品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を…

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  • 職種 建築・不動産系/建設コンサルタント、建築・不動産系/PM・CM
  • 年収 500万円~1200万円
  • 勤務地 愛知県、大阪府、東京都
  • 応募資格

    【応募条件】 <以下の経験がある方>  ・設備設計経験を概ね7年以上 <以下のいずれかの資格を…

この求人のポイント

【ポジションの特徴】 ■上流でのキャリアアップができる:   設計職や施工職の場合は既にある計画に沿って動いていく形になりますが、同ポジションはその計画自体や  企画の立案からマネジメントをしますので、より上流で仕事をされたい方には打って付けのポジションです。 ■働きやすい環境:  年間休日数126日で、月平均の残業時間も20~30時間程度とオンオフ分けた働き方が可能なので、  その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っています! ■OJT、教育研修制度、キャリア形成サポート や資格取得支援制度といった研修が充実 ■日建設計グループ内で行われる各種研修制度 への参加も可能です

コンサルタント 大石 祥子