【兵庫県×設計(木造/戸建)】転職・求人情報

◇同社は、旭化成グループの中で住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。 ◇ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。

【60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）】 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業として、お客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。

◎セキスイハイム山陽株式会社100％出資企業 ◎セキスイハイムといえばユニット工法！ 　でなく木造在来工法を使用した住宅づくりに携われます！

兵庫県下でトップクラスの供給数を誇る住宅メーカーで、『KANJU』の愛称で親しまれる当社。土地の仕入れから着工まで一貫して担う当社だからこそ、内装から外壁の色や素材に至るまで、幅広く手がけられる面白さがあります。

住宅が好きな人が自分らしく働く、 自由で、おおらかな、風通しのいい職場です。 「自分が施主なら」と考え、全社員が同じ方向を向いて住宅を手掛けているのでチームワークもバツグン。 設計や現場を仕切る施工管理と密にやり取りしチームプレーでお客様のご要望にお応えしています。

＜アキュラホームの住宅＞ 構造は木造軸組み工法。エリアにはよりますが、概ね延べ床30～35坪、オプションなどを含め受注金額2000万円程度の住宅が中心です。当社では資材の共同仕入れや施工の合理化などを進め、『品質と価格を追求した納得の住まい』をご提案できるため、お客様に自信を持ってご案内できます。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

業種別戸建住宅売上業績6年連続No.1 (2017年東京商工リサーチ調べ) 「お客様のしあわせ」をつくる私たちの夢は、 奈良県内から関西圏へと広がっています。

「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」という二大ブランドを軸に、住宅の設計・施工・販売を手掛けてきた当社。地域密着型の経営スタイルを貫き、播磨地区のお客様から多くの支持を頂いています。 播磨地域で戸建着工棟数7期連続No.1を記録。不況下にあっても、127億円を超える実績を築いています。お客様から多くの依頼をいただき、年間の受注棟数は340棟～350棟。今後も余すところ無くお客様からのニーズに対応していくために、新たに設計職の募集を行ないます。

「建てたら終わり」ではなく、地域に生きる会社として、リフォーム、建て替え、住み替えと、お客様のこれからの生活を生涯サポートして参ります。

【設計】40坪超敷地で自由な設計を楽しむ 加古川本社をはじめ、姫路、岡山など、都心以外にも積極的に進出している当社拠点。 地方ならではのやりがいの一つが、敷地・区画の大きさ。 40坪超のスペースを自由に使い、狭小案件ではできなかったプランを提案可能。 さらに当社では特定の工法はあえて定めていないため、 お客様の「あれがしたい」にゼロからお応えできる柔軟性も魅力です。

■デザイン性の高い住宅を扱っております ■時短勤務やリモートワークも相談可能♪

◎27年連続でグッドデザイン賞受賞のデザイン性の高さ◎