- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
この求人のポイント
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■ポジション概要
自社サービスにおける大規模商用ネットワークの運用を担当
■業務詳細
当社の100を超えるサービスは、自社のデータセンターにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。…
非公開
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- 語学が生かせる
●システム開発統括本部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指して…
パナソニックエナジー株式会社
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- フレックスタイム
【募集背景】
パンデミックによるサプライチェーン再構築、カーボンニュートラルなどの社会課題など一企業で解決できない問題に対し、
同社ではバーチャルカンパニー構想を打ち出し、会社の壁を取り払い、従来には…
株式会社ダイセル
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■募集背景
新規事業展開のためのスタートアップメンバー募集
【配属チームの詳細】
中期経営計画に基づく新規事業展開のため、この度新規に立ち上がったチームです。
製造業DXプロジェクトにあたっては、2…
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- 一部在宅勤務
三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。
経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけ…
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【クラウドサービスの導入】
三井金属グループ内の各企業が私たちのお客様です。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、セキュリティ/ガバナンスの強化に寄与するクラウドサービス(Microsoft…
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- 上場企業
- グローバル企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■自律制御技術開発のマネジメント
同社グループビジョン2030に掲げる「近未来モビリティ」による顧客ソリューション創出を支える将来モビリティ向け自律制御技術開発のマネジメント業務をお任せします。
…
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