- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属部署の担う役割】
クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタ…
株式会社クボタ
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業
課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット(鋳鋼、TXAX)にかか…
株式会社クボタ
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■ポジション概要
自社サービスにおける大規模商用ネットワークの運用を担当
■業務詳細
当社の100を超えるサービスは、自社のデータセンターにて、物理・仮想含め数十万のサーバーを利用し提供しています。…
非公開
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●システム開発統括本部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指して…
パナソニックエナジー株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【配属先部署の担う役割】
水環境研究第二部は、水処理のハードやプロセスを研究開発し新技術や新製品を市場に送り出す部門となります。
その中で、第三チームは水環境事業の処理プロセスから装置開発、さらには動…
株式会社クボタ
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
■社内システム エンジニア業務
グローバルに展開するキャタピラー油圧ショベルを開発する油圧ショベル開発本部（HEDC）が、日本の明石から油圧ショベル開発をリードしています。また、隣接する明石事業所は…
非公開
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■自律制御技術開発のマネジメント
同社グループビジョン2030に掲げる「近未来モビリティ」による顧客ソリューション創出を支える将来モビリティ向け自律制御技術開発のマネジメント業務をお任せします。
…
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- 管理職
グループ会社の施設管理部システム課へ出向して、製造DX推進リーダーとしてお仕事をお任せいたします。具体的には、IoT・DX推進のためにMESシステムの構築をご担当頂きます。製造設備、PLCと連携してM…
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- 年間休日120日以上
- 管理職
グループ会社の施設管理部システム課へ出向して、製造DX推進リーダーとしてお仕事をお任せいたします。データサイエンス、機械学習・AIなどの技術を駆使し、新たな生産体制を構築していきます。
※グループ会社…
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