【福岡県×データベースエンジニア×年間休日120日以上】転職・求人情報

・2023年3月上場 ・MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR などのサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わっています ・超成長期前のフェーズの新規サービスに関われるチャンスが豊富 ※アサイン制でなく、希望プロジェクトに手を挙げる形式です ・AIやAR等の最先端技術を駆使しながら、インパクトあるDX推進の実績あり ・remoteや出社かどうか、また出退勤時間は、個人の自由裁量に委ねられています ・直近物価高騰もあり、一律で従業員のベース給をアップ ・研修制度も充実で、学べる領域も豊富 ・未経験（ポテンシャル）で内定実績多数　前職：上流SE、Webディレクターetc.

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世界的に有名な日本を代表するロボットメーカーであり、産業用ロボットの世界4強の一角といわれています。 年間休日125日、初年度有給付与も18日と働きやすい環境です。

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データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

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【大阪発TechベンチャーでマーケットNO.1や上場を一緒に目指しませんか】 ■創業メンバーとして企業成長に寄与可!上場予定有 ■裁量権大きく、今なら創業メンバーとして企業成長に直接的に寄与できる ■年間休日125日/出勤時間選択制度有/入社時から時短相談可/育休産休実績

フルリモート勤務も可能！地方在住者歓迎です！

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

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「プライム市場上場」エンジニアによるエンジニアの為の会社。「生涯エンジニア」として生きていくあなたの成長を支援します。業界一の講座数を誇るプログラムなど育成に注力。福利厚生も手厚く雇用の安定性も高く、離職率も低水準。

待遇・福利厚生 【自己研鑽】 ■プログラミングWEB講義の費用負担制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント）　※東京のみ ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり）

東証一部上場グループ／年間休日120日以上／賞与年2回

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業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダーです。 ITの黎明期からキャリアを積み重ね、あらゆる分野・業種に精通。業種特有の深い専門知識と高度なノウハウを蓄積しているため、お客様のIT活用パートナーとして一歩踏み込んだ提案が行ってきました。 また、世界中の先進IT企業250社と強いパートナーシップを展開。特定の製品や技術に縛られることなく、お客様の課題やニーズに応じて最適な組み合わせを自由に選択し、同社ならではのオリジナルなソリューションをつくりだすことができる環境です。