非公開
下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
・ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査（業務ヒアリング）を実施
・研究開発現場からの要望を整理し、帳票データをデータベースに格納・蓄積する仕組み構築
・データベースに蓄積したデータの利活用の支援(エンドユーザの支援含む)
■業務の魅力
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
・三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
■募集背景
新規事業展開のためのスタートアップメンバーの募集です。
三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）に対し、開発プロセス支援のためのMI（マテリアルズ・インフォマティクス）システムの新規開発・導入を予定しています。経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
■配属先（チーム）のミッション
・三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）を対象に、MI（マテリアルズ・インフォマティクス）を推進するためのシステム開発・導入・運用にスタートアップメンバーとして関与。
・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、研究開発部門におけるグループ内での横展開も想定。
・3か年計画の初年度にあたる2022年度は、MI推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション。
■キャリアパスイメージ
【入社～1年】
MIシステム基盤構築に向けて、研究開発部門と連携を取りながら課題整理と要件定義を実施いただきます。
現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属の研究開発の全体像への理解を深めます。
【入社2年目~5年】
現場データを利活用したデータの見える化技術の高度化をチームリーダーとして推進いただき、データ基盤システムの構築・拡張・安定稼働を実現します。システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、共に新素材開発の最先端を走り続けます。
【入社6年目～】
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
関係業務全般。
・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。
・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。
・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）