【大阪府×経営企画×従業員1000名以上】転職・求人情報

安定基盤ありつつ成長環境

・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。 キャリア入社社員と新卒入社社員の処遇差はなく、キャリア入社の社員比率は３０％。管理職やリーダーとして活躍するメンバーも多くいます。離職率は１～２％と非常に低く、有給取得率もほぼ１００％。残業時間も月20時間前後、客先への常駐もなく働き易い職場環境です。

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

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「日本一の幸せ提供業」を目指すJoshinは、「まごころサービス」の実践をモットーに、お客様の視点に立って考え行動し、どこにも負けない感動接客を実践することをお客様に約束しています。私たちにとって、お客様からいただく感謝の言葉と満足した笑顔こそが最高のやりがいです。その実現に不可欠なのが、最大の財産である従業員、つまり「人財」だと考える当社には「人こそすべて」というジョーシンマインドがあります。 平均勤続年数も業界NO.1です。長く落ち着いて仕事に取り組める環境であなたの可能性を試してみませんか？

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

【空調システム世界トップレベルシェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。 新たな事業柱となり得る、冷凍低温事業に最大限事業投資を行っていきたいと考えています。フードロスの問題など社会貢献性の高い事業にもなります。