【東京都×海外営業×外資系企業】転職・求人情報

【入社後のフォロー体制】入社研修、定期的なフォロー面談(四半期に1回の上長との定例で半期の目標の振り返りを行います)、資格取得時の補助、キャリアアップ支援制度もあり、人財育成制度が充実しています。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

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グローバル企業の国際色豊かなチームの中で、活躍する場を提供します。このポジションは日本国内だけではなく、担当レーンのカウンターパートと日々のコミュニケーション・連携が求められますので、日常的に海外との接点を持つことが出来ます。 現地への出張の機会もあり、将来のキャリア形成に役立つポジションです。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

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