株式会社メンテック
【キャリアアップを目指す方歓迎／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】
国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。
静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。
海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。
【職務内容】
製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。
担当エリアは韓国で、出張ベースで現地業務にあたっていただきます。
場合によっては東南アジア、欧州、北米の顧客への作業助勢をお願いすることがあります。
出張時以外は在宅か東京本社勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり）
【出張】
出張の頻度としては、月に半分ほど、平均で⽉1〜2回・1週間程度を予定しています。
【組織】
アジア営業課は、現在8名（営業職3名、アプリケーションエンジニア5名）のメンバーがおり、その内の2名（営業職1名、アプリケーションエンジニア1名）が韓国エリアの担当をしております。今回は同エリアの新規開拓による増員です。
【職種の魅力】
メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。
【入社後】
約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修受講をしてもらいます。
研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。
独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均20時間程度です。
【転居を伴う転勤の有無】
当面はなしですが、海外拠点への駐在の可能性がございます。
【入社後のフォロー体制】入社研修、定期的なフォロー面談(四半期に1回の上長との定例で半期の目標の振り返りを行います)、資格取得時の補助、キャリアアップ支援制度もあり、人財育成制度が充実しています。