【神奈川県×エンジニア（電気・電子・機械）系×第二新卒歓迎】転職・求人情報

【このような人におすすめです】 様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：現在の最高年齢69歳 ★離職率：約5.8%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3342名 ★社内技術研修566講座

▽働きやすさのポイント ★年間休日130日 ★完全週休2日制（土日） ★残業代100％支給（出張の移動時間なども） ★語学教育サポート ┗週一回英会話レッスン、教材を無料で支給 …など プライベートを充実させながら、 スキルアップもはかりませんか？

■創業60年、厚木市に根差したサブコン ■資格取得支援、各種手当、研修制度あり ■働きやすくスキルアップできる環境

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

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◎主要取引先が大手電気関連メーカーとなるため、安定した案件の獲得ができます。 ◎年間休日125日、残業時間も月20時間に満たない場合もあり、WLBを保ちやすいです。 ◎担当して頂く案件によっては、回路設計だけではなく、仕様検討や設計に携わることもできます。

▽働きやすさのポイント ★年間休日130日 ★完全週休2日制（土日） ★残業代100％支給（出張の移動時間なども） ★語学教育サポート ┗週一回英会話レッスン、教材を無料で支給 …など プライベートを充実させながら、 スキルアップもはかりませんか？

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真の意味で「アットホーム」な社風であり、長期のキャリア形成を実現してもらえるよう常に考えている会社です。 フォロー体制も充実しているので、安心してエンジニアとしての成長が期待できます。

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【電気保安のリーディングカンパニー】 【シェアトップクラス】関東における保安管理業務のシェアは業界トップクラスを誇っています。 【技術力】電気主任技術者の資格保有者数は業界屈指の2118人。エネルギー管理士や電気工事士など、資格に裏付けられた確かな技術力で社会の安心・安全を支えています。 【生涯現役で働ける職場】正社員の採用です。 65歳の定年後、最長70歳まで活躍できる再雇用制度もあります。 ●80歳の方も現役でご活躍されておられます。 ●平均勤続勤務年数：20.3年（2018年3月1日現在） ●平均年収：727万円●平均年齢：45.3歳

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ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

大手完成車メーカーと対等に話ができる