【東京都×エンジニア（電気・電子・機械）系×外資系企業】転職・求人情報

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能です。 ・外資系企業でありながら離職率は5％以下、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。

世界三大ファッショングループ企業の中でも、非常に人気があり売上が好調な高級宝飾ブランドです。

- #1 market share for semiconductor equipment manufacturing business. - High growth business are due to semiconductor demand. - Global trainings & international career mobility available. - Employees have a long track record of career in this company.

グローバルで最大の半導体装置メーカーです。国内主要メーカーの工場にはほぼ導入されており、技術力の高さが世界的に評価されています。社員に対しても、プロセス・実績への対価を年俸に直結させるため、平均市場以上の年収獲得が可能です。

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、結果だけでなく日常的な取り組み姿勢や顧客からの評価なども加点されます。

国内外での充実したトレーニングが用意されているグローバル企業です。

配属先部署はサイエンティストとしての誇りをもった職人集団です。 入社頂いた場合には多くの業務理解と知識を身に着けて頂く必要性があり、サイエンティストとしてのポテンシャルがあり、向上心の高い方を歓迎します。

【ゲティンゲグループについて】 世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

■「あなたも主役」当社を一言で表すとこの言葉に尽きます。 企業風土は、北欧系の企業らしく、上下関係がフラットで自由闊達な社風です。 北欧系公開企業でグループ全体470名、日本法人34名の当社には大企業の堅実さと小企業ならではの自由と俊敏さが兼ね備わっております。社員の各個人が責任と誇りを持ち、決して組織の一部ではなく「主役」として活躍しております。

世界30カ国に展開、7000名以上の従業員を擁するウーマンズヘルス分野特化のグローバル医療機器・診断薬メーカー

国内の大手病院や皮膚科に3000台もの導入実績があります。 手術で使用される機器ではないため、夜間の勤務や急な呼び出し対応はございません。 お客様訪問がなければ18時台に退社、直行直帰もOK。

69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しています。

■■■取扱い製品一例■■■ ●CT　 ●MRI　 ●PET　 ●超音波　など。

スイスメーカーの装置を扱う日本で唯一のメーカー機能をもつ代理店です。 大手有名企業とほとんどの取引実績があり、同社装置が欠かせない工場は国内にも多く、今後も新規導入が相次ぎます。 穏やかな人間関係で、ほぼ毎日提示で帰宅でき、日常的にも作業に余裕をもってゆったり業務に取り組める環境です。 追い立てられながら業務をこなすことに違和感があり、落ち着いてしっかり取り組みたいとお考えの方にお勧めです。

世界三大ファッショングループ企業に属している高級宝飾ブランドで、企業内の他のブランドと比較しても圧倒的なブランド力があり、売上も年々増加しており業績の良い企業です。また、各部署が勢力的に様々な活動をしており活発で遣り甲斐のある環境です。

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