非公開
安全性情報管理(PV)担当として、クライアントが収集した医薬品の安全性に関する情報を整理し、
副作用について評価案や報告書案の作成を行います。
(1) 海外で発生した副作用情報の受付・入力
重複チェックや採番をし、患者の年齢・性別・病歴や、副作用の発生タイミング、症状などを入力します。
(2) 情報の評価、報告書案作成
法令に定められた基準に従い、国への報告が必要かどうかを判断します。
報告が必要な場合、追加で必要項目を入力し、データベース経由で当局へ安全性情報を送信します。
(3) 文献、学会情報のスクリーニング
(4) 各症例の翻訳
資料をもとに間違いがないかチェック。
表記や言い回しが不自然な箇所はgoogle翻訳などで調整します。
より高度な翻訳が必要な場合は、翻訳専門チームに依頼します。
(5) 業務フローの改善
より効率的な業務プロセスの検討・提案を現場からも実施し、サービスの質向上を目指します。
▼育成サポート充実
・ 1週間の導入研修からスタート！医薬品業界の動向や業務の基礎知識をしっかり学びます
・ 適性に応じ各チームに配属
・ OJTで必要な知識を一つひとつ学んでいきます
・ スキルや適性に応じて配属を行います
▼多彩なキャリアパス
さまざまな業務にチャレンジできる環境です！
最初はスキルに合わせた業務をお任せしますが、様々な経験を積み知識を深めつつ
社内プロジェクトに参加し制度・仕組み改定などに関わったり、
ゆくゆくはマネジメントや戦略部門、本社部門にも携わるなど、自分の理想とするポジションで活躍できます。
リーダー職に意欲をお持ちの方には、早い時点でリーダー職をお任せする予定です。
(実際に、男女問わず、マネジメント未経験の方も役職者としてご活躍されています)
また、職種や役職においてのグレードを明確にし、
自分の目指すべき姿をより描きやすくする人事制度も本稼働に向けて調整中です。
(英語などの語学スキルや、ExcelマクロなどのITスキルを存分に活かせる配属先もあります)
▼異業界出身者も多数活躍中！
困ったことがあればいつでも、まわりのメンバーに聞くことができる環境です。
また、業務はチーム分担制なので、個人に業務が偏ることはありません。
▼その他
毎年10名程度の育休取得者がおり、復帰率はほぼ100%！
復職後の勤務形態にも柔軟に対応しており、お子さんが10歳に達するまでは「時短勤務」や「時間外労働の制限」を適用できます。
もちろん、男性の育休取得も促進中です。
リフレッシュ休暇や特別休暇の導入など、ライフイベントを経てもキャリアを構築できる環境づくりに会社全体で取り組んでいます。
売り上げ構成比8割を占める安全性情報管理支援を中心に、急成長しているCROです。
実際に、数件新たな案件が立ち上がっており、成長性は業界屈指です。
業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集しております。