HR(エンゲージメント) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

44 件中 110 件を表示
社名 *******
勤務地 京都府
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 435034
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / 管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(資金調達)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
業務内容 京都を中心に町づくりを手掛ける当社の管理部門での業務全般をお任せします。
※ご経験に沿って役職が決定します。

≪当社の特徴≫
◆数億~数十億円の不動産案件を手掛けていますので、責任感を持って、仕事をして頂けます。
◆インセンティブ+手当(住宅手当、資格手当)充実。→結果次第で利益の一部を全社員に還元。
 中には数十万円の方も。営業だけでなく、総務・経理部門や全員に還元されます。
◆残業少な...
求められる経験 【必須】総務・経理・人事等管理部門全般のご経験の有る方
【歓迎】中小企業で総務業務を幅広くご経験されてきた方
    マネジメント経験のある方


NEW 【能美市】人事総務

     

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 420万円

募集要項

JOB ID 428174
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 総務、人事業務全般
・人事制度運用
・労務管理
・採用
・株式管理
・法務
・株主総会および取締役会の運営
・福利厚生、給与、旅費計算、社会保険手続きなど
・人事戦略・施策の企画立案
※経験や能力を考慮して担当業務を決定いたします。
求められる経験 ・人事、総務の実務経験が3年以上ある方(歓迎)
普通自動車免許

人事 <社内研修等の企画運営>

ヴァンシ・エアポート(フランス)とオリックス(日本)の合弁会社です。 ヴァンシ・エアポート(フランス)はヨーロッパ、アメリカなど世界の空港を運営する大企業です。 関西エアポートとしては、現在関西空港、伊丹空港、神戸空港を運営していますが、今後も拡大を検討しており、 今後更なる人員増加が見込まれ、教育プラン設計の業務にやりがいを感じて頂けると思います。

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 418466
職種区分 人事・労務系 / 人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 教育制度の企画

■社員育成・教育プログラムの企画・立案・実行
・社内教育の問題点を抽出 → 教育プログラムの選定・運営
 ※教育の講師をするわけではなく、企業にとってどのプログラムが適切かどうか検討判断のうえ推進
 (例)階級別、職種別など。近年は新卒より中途社員がメイン対象となります。

■新しい研修制度の立案
・同社株主であるヴァンシ・エアポート(フランス)との交換研修などを企画して頂...
求められる経験 【必須】
・事業会社での社員教育プログラム、研修制度の企画・立案・実行の経験3年以上
※講師だけを行っていた方ではなく、企業の実状を把握・分析しながらどのプランが必要か考えた経験がある方
※規模としては、社員300~500名程度の企業経験者を希望

【歓迎】
・英語(あれば)

【補足】
・コンサル出身者もエントリー可能ではあるものの、企業内部に入り込み、課題点の把握等を行った上で教育プラン...


コーポレート本部長

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 800万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 439185
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(資金調達)、有報作成・開示、IR、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
業務内容 <職務内容>
管理本部の責任者として、総務人事部門のマネジメント全般をお任せします。
全体最適/時点最適な判断で組織を牽引すると共に、
配下メンバーの指導育成を通じて組織力を強化していただきます。
求められる経験 【必須(MUST)】
人事労務及び総務の実務経験と、人事労務及び総務の責任者として全体統括の経験の有る方

【歓迎(WANT)】
経理(財務会計)の実務経験、知識の有る方

<求める人物像>
実務経験が豊かな方


人事労務【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

   

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 450万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 428345
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は1700万点、ご登録ユーザー数は300万件に達し、
間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

毎日数万箱の商品をお客様に向けてお送りしています。物流センターでは、高品質なサービスを提供するために正社員だけでなく、
アルバイトスタッフ、派遣社員な...
求められる経験 ▼求めるスキル・経験
・人事労務担当としての実務経験
 ※工場での人事経験をお持ちでなくとも全く問題ございません。
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

▼あると望ましいスキル・経験
・物流もしくは製造業での人事労務のご経験
・社労士資格


管理部門(管理職候補)

【当社について】 スピードメーターの針がぶれる事なく正確にスピードを表示できるようにする/エンジンオイルの量が一目で分かるようにする/車内の温度や射し込む日光の強さを感知し、自動的に温度調節を行う等、快適なカーライフを送る上で欠かすことができない製品を提供している企業。長年の付き合いのある大手自動車メーカーからは絶大な信頼を誇っています。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 438879
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / 管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(決算補助)、財務(資金調達)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士、その他経理・財務系職種
業務内容 総務部にてプレイングマネージャーとして総務人事・労務・経理(月次決算補助まで)を幅広くご担当頂きます。

具体的には
【総務人事】人事企画(人事制度、採用、評価等)、教育研修体制の構築
【労務】組合対応・安全衛生・防火管理及び取り纏め
【経理】仕訳業務、伝票・帳票整理、売掛金、買掛金管理
※特に人事評価は非常に重要な任務となっております。

求められる経験 【必須】
・管理部門で人事・総務経験、仕訳・決算補助レベルの経理知識がある方
※工場総務経験者/中堅・中小メーカ出身歓迎
※管理職として業務改善等を行って頂きます。

普通自動車免許

法務/労務【管理職候補】

【働き方】 ■毎週水・金曜日がノー残業デー。その他の日も21時以降の残業は役員申請制を設け、勤怠管理を徹底。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 450万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 440973
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
法務・知財 / 法務(契約・訴訟・弁護士)、コンプライアンス(法務・知財)、その他法務・知財系職種
業務内容 ■業務内容:
法務担当として、同社の法務実務をお任せいたします。
現在は法務専属担当がおらず社長や管理本部長が行っている法務業務を担当いただきます。
また管理部門の管理職がいない状態ですので将来的な管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細
【法務】
・規定、企業内契約関係(国際関係の規定)などの法務実務
・勤怠や給与、就業規則の整備、改定・安全衛生・会社法等
・今後...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での法務職(海外法務も含む)、コンプライアンス業務のご経験
・英語力(読み書きレベル以上)
・将来マネジメントをしたい方

※非管理職で入社の場合はマネジメント経験は問いませんが、管理職での入社はマネジメント経験が必須となります。


人事(採用または労務担当)

   

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 442056
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 主に以下いずれかの業務を担当頂きます。

・採用及び教育訓練
・人材管理(評価、登用、昇給、賞与等)並びに関連人事制度企画、導入
・労使関係管理(労使間手続き、就業規則変更等)並びに関連人事制度企画、導入
求められる経験 <必須要件>
・人事経験(給与、社保、採用、人材育成、登用管理、組織管理等)
・人事制度企画立案経験
・コミュニケーション能力


人事企画(制度・教育・労務) ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 420万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400228
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■業務内容:
人事企画(制度、教育、労務)として以下の業務を担当します。
(1)人事制度改定/運用、規程改訂
・現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
・新規発生する案件に関する制度構築、運用
(2)労務対応
・従業員からの労務相談、対応
・賞罰案件の事務局運営、実施
(3)教育…若手、中堅、管理職研修の企画、実行
(4)人員管理(国内外グループ会社含む)
...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での人事部門における労務管理実務経験(3年以上)
・調整力、推進力(経営と開発、事業部門との調整)

■歓迎条件:
・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験


社名 *******
勤務地 滋賀県
年収 300万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 436844
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 管理部門にて主に人事業務(採用及び教育)に携わって頂きます。

■詳細:
担当する業務は幅広くこれまでのご経験やご希望に応じて、お任せする予定です。
・人財採用企画、募集・選考・面接等の採用業務事務 
・社員教育企画、社員教育スケジュール、教育補助業務等
・研修手配、人事考課などの人事補助業務等

【当社の魅力】
自社開発、自社生産、自社営業で成長を目指すことをモットーに超小型のマイクロ電源...
求められる経験 新卒採用の経験が3年以上ある方

【歓迎】
中小企業で技術職採用の経験がある方


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