HR(タレントマネジメント) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

31 件中 110 件を表示

大手自動車部品メーカー グローバルHR&タレントマネジメント

       

社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 340万円 ~ 765万円

募集要項

JOB ID 415840
職種区分 人事・労務系 / HR(タレントマネジメント)
業務内容 ・グローバル人事会議(各地域毎/毎月、年1回全地域合同)の企画・運営
・グローバル人事月報の作成、配信
・タレントマネジメントの運営
・従業員意見調査の実施、結果分析、フォローアップ

・将来的に本人希望も踏まえ、海外勤務の可能性もあり
求められる経験 【MUST】
・英語力(TOEIC700点以上)
and 下記のいずれかの経験
・人事経験
・経営層とコミュニケーションのある業務
・人事or戦略のコンサルティング業務

【人物イメージ】
組織を人事の側面から変えていきたいという意欲があり、ステークホルダーとの意思疎通をスムーズに行える方。
人の働く環境に対して常識的な判断ができるような感性を持ち、成長意欲の高い方。


人事(制度・教育・労務) ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 東京都、大阪府
年収 420万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400228
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■業務内容:
人事企画(制度、教育、労務)として以下の業務を担当します。
(1)人事制度改定/運用、規程改訂
・現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
・新規発生する案件に関する制度構築、運用
(2)労務対応
・従業員からの労務相談、対応
・賞罰案件の事務局運営、実施
(3)教育…若手、中堅、管理職研修の企画、実行
(4)人員管理(国内外グループ会社含む)
...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での人事部門における労務管理実務経験(3年以上)
・調整力、推進力(経営と開発、事業部門との調整)

■歓迎条件:
・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験


採用担当 ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 420万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 400652
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 採用担当として以下の業務をご担当頂きます。
1.新卒採用業務、中途採用業務
  ‐採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.グローバル採用
3.障がい者採用
4.派遣採用
求められる経験 ■必須条件
・クリエイター(プログラマー、デザイナー、企画、サウンド)採用における基礎知識をお持ちの方
・ゲーム業界、WEB業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門における大量採用の経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎条件
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


社名 *******
勤務地 奈良県
年収 400万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 422956
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 人事部門の中で、主に新卒、中途採用をメインに担当頂きます。
また、それ以外にも下記業務にも関わって頂きます。

・人事制度企画、改定
・教育制度企画、実施

求められる経験 【必須】
・人事採用経験3年以上

【歓迎】
人事制度改定や教育研修制度企画の経験

普通自動車免許
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 331086
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)
業務内容 新卒・中途採用業務および社内研修企画運営を行ないます。

また総務部としてその他業務にも積極的に対応いたします。
求められる経験 【MUST】
・中途採用、新卒採用両方の経験が3年以上ある方
・研修を内製で企画運営をおこなった経験がある方

【歓迎】
総務業務経験



普通自動車免許
社労士資格あれば尚可
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 418563
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■人事
ホールディングス、および、事業会社の人事担当として以下ご担当頂きます。

・人事制度の運用(企画立案)
・人員計画の策定
・人件費分析
求められる経験  ●MUST
「経験」
 ・人件費分析などの数値管理業務を経験(excelによる複雑な計算ができる、人事部での経験ではなくてもOK)

「スキル」
 ・ロジカルに物事が整理できる方
 ・丁寧なコミュニケーションができる方
 ・知らないことも自分で調べて習得できる人

●WANT
「経験」
 ・人事制度の企画立案の経験
 ・人事制度の運用(社員への説明含む)の経験(既存のものを理解し、説明できる)


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 420490
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 本社の管理部門にて総務・人事の業務を中心に幅広く担って頂きます。

・人事計画
・定着率向上の取り組み等人事育成計画
・社内規定の企画、立案、実施
・労務管理
・部下の指導、育成等
求められる経験 【必須】
・定着率向上等の人事施策立案、実施経験
・人事総務部門での幅広い経験

【歓迎】
技術者を多く雇用している会社での人事経験


【大手広告代理店】人事労務管理~所定労働時間7H/退職金制度有~

     

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 422539
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、HR(タレントマネジメント)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 ■概要
労務管理をメインにご担当頂きます。
その他人事全体的な業務に携わっていただきます。

■仕事内容:
・長時間労働対策
・入退者管理
・勤怠管理
・給与賞与管理
・福利厚生業務
・健保組合対応(健康診断実施等)
・社会保険関連

働き方改革などの企画業務や、将来的には採用、人材開発、
制度設計などの人事全般業務やリーダー、マネジメントなどの
キャリアアップを目指していただきます。
求められる経験 ■必須
・事業会社での人事の実務経験(3年以上)

■歓迎
・事業会社での労務管理実務の経験(3年以上)


【大手広告代理店】人事制度運用~所定労働時間7H/退職金制度有~

     

社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 422521
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、HR(タレントマネジメント)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 ■概要
人事制度の運用、労働組合対応をメインにご担当頂きます。
その他人事全体的な業務に携わっていただきます。

■仕事内容:
・人事制度運用(異動、評価制度、育休産休対応、正社員登用など)
・人事企画業務(女性活躍推進や働き方改革など)
・労務管理
求められる経験 ■必須
・事業会社での人事制度企画の実務経験(3年以上)

■歓迎
・人材開発の企画運用経験者


社名 *******
勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 422520
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、HR(タレントマネジメント)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 ■概要
人事制度の企画・運用をメインとして、その他人事全体的な業務に携わっていただきます。

■仕事内容:
・人事制度の企画・運用(異動、評価制度、育休産休対応、正社員登用など)
・人事管理
・労務管理
・人事企画業務(女性活躍推進や働き方改革など)

求められる経験 ■必須
・事業会社での人事制度企画の実務経験(5年以上)

■歓迎
・人材開発の企画運用経験者
・マネジメント、リーダ経験者


31 件中 110 件を表示
110/31