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NEW 【グローバルファーム】労務管理担当ポジション

     

社名 *******
勤務地 千葉県
年収 400万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 401072
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、その他人事・労務系職種
業務内容 グローバルファームである監査法人の新設されたオフィスにて、以下の業務をお願いします。
■従業員の労務管理
■給与計算のための基礎データ管理(給与計算、社保業務は本部人事が担当)
■人事制度の構築、運用
■キャリアカウンセリング等の面談

※新設されたオフィスの機能としては、監査業務の効率化のため、監査現場から事務的業務をグループ内でアウトソースしている事務センターです
※従業員数:約40名...
求められる経験 【必須要件】
■社会人経験5年以上
■労務管理経験5年以上
■人事制度の運用・構築の経験
■高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・数百名規模のコールセンター・事務センター等での人事経験
・研修教育、採用もできれば尚可


人事制度・組織開発の企画・運用担当

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 360万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 471572
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)
業務内容 将棋AIの開発を通じて蓄積したAI関連手法をコア技術とし、各産業の課題ソリューションサービスを提供している企業です。
本社経営企画部にて、マネージャー候補として人事制度・組織開発の企画・運用に携わっていただきます。
■担当業務
人事制度と組織開発の企画・運用全般
※担当範囲はご志向・ご経験・適性・業務状況等を踏まえ、柔軟に決定予定です。
※採用と給与社保業務はアウトソースしていますので、内製...
求められる経験 【必須】
・人事制度運用もしくは労務給与経験(3年以上)ある方。
【優遇】
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格
・業務効率化経験:RPAVBA等による業務効率化の知識と実務経験


【歓迎】 衛生管理者資格、社会保険労務士資格     

組織開発担当

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 466020
職種区分 マーケティング系 / 市場調査・分析、その他マーケティング系職種
人事・労務系 / 人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)
業務内容 科学的・客観的なデータに基づき「人事を科学する」ことで、より精度の高い人事を実現させるために、本組織を設立しています。データに基づく適正配置モデルの構築や、退職予測モデルの構築、ハイパフォーマー分析などを実現し、ユーザベースグループの成長を実現していくポジションです。

全社の組織と個々人の状態を理解し、適材適所の配置、異動などを構造的に提言する。
人材開発チームや、社内のキャリアエージェン...
求められる経験 【必須条件】
・マーケティング知見をお持ちの方
・データ分析を通じて課題提起をし、解決の方策を示し、デリバリーまで一連の工程のご経験がある方
【歓迎要件】
・People Analyticsの知見をお持ちの方
・組織開発コンサルティング会社でのコンサルタント、デリバリーの経験が3年以上ある方
・事業や事業部のビジョンや方向性を策定して、それを実行した経験のある方
・英語若しくは中国語のできる方


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 471651
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 総務人事課で人事関係業務を主体に担当。
当面は主に給与関係をお任せいたします。
将来的には、採用や人事企画など、幅広くご担当頂きます。
求められる経験 [必須]
●給与・年末調整業務を3年以上経験している方。
●コミュニケーション能力の高い方。
[歓迎]
●ワークスアプリケーションズのCOMPANY使用経験。
●労務管理経験


社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 472184
職種区分 人事・労務系 / 人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)
業務内容 人事評価・報酬制度の企画・設計・運用をお任せします。
その他、人事労務関連の業務(社会保険・健康管理・人事部異動・出向・出張および福利厚生業務等)を担当いただきます。

上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
求められる経験 ■必須の経験・スキル
- 人事労務経験3年以上
- 人事制度の設計・運用経験

■あれば尚よい経験・スキル
- IT業界での就業経験
- 後輩育成等のリーダー経験
- 就業規則等の規程改定の経験   
- キャリアカウンセリングに関する研修受講経験
- 労働関連法令に関する基本的な知識


HRスペシャリスト【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 459071
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 本ポジションでは当社人事総務グループにおいて、
事業の更なる成長に向けた人事施策や人事関連事務の生産性向上に向けた改善策の立案実行を担当いただきます。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、
社会保険手続きや給与支払い業務における負荷は増加傾向にあるため、これを改善・整理する必要があります。
HR Speciali...
求められる経験 【必須】
・人事労務担当としての実務経験
・給与計算、人材管理経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・社労士資格


【大手四大法律事務所税理士】人事部長(候補)

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 1000万円 ~ 1200万円

募集要項

JOB ID 471114
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、その他人事・労務系職種
経理・財務系 / 税務・公認会計士・税理士
業務内容 日本四大法律事務所の1つである当事務所にて、人事部長(候補)ポジションをご担当いただきます。
※現職者が2020年4月に定年のため、その後継者採用となります。※一定の引き継ぎ期間(1年程度を予定)がございます。
≪業務内容≫
■事務所の経営方針に沿ったスタッフ部門の人事業務全般:
・採用企画
・雇用管理
・人事管理
・人事企画
・キャリア開発
・能力開発
・組織開発
・福利厚生・労務管理
・...
求められる経験 人事業務全般の実務経験、人事業務全般の知識がある方(現職の業界不問)
※一般的な法律知識は不要(人事領域の法律知識は必要です)


英語力:ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
社名 *******
勤務地 石川県
年収 375万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 458334
職種区分 IT系 / 社内SE(IT戦略・システム企画)
エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系 / 設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)
人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 総務人事業務全般(リーダー候補)
・職場のリーダー(候補)として実務をこなしながら、スタッフ(3~4名)をまとめる役割となります。
・従業員の人事労務管理、採用業務
・土地、建物、設備の保全管理  
・備品発注、小口精算、庶務業務  
・PCトラブル対応、IT資産管理
※マネジメントとしては、まずは上記実務をご理解頂き、徐々に特定の業務をお任せしていく予定です。
※数年以内に、京都本社...
求められる経験 ・関連業務の実務経験
・マネジメント経験のある方(歓迎)



普通自動車免許
AT可

人事職【外資メーカー/大阪本社】

   

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 470454
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント
業務内容 外資メーカーにて人事労務業務
【担当業務】
・人事制度設計、構築、運用
・人事考課、評価制度(給与改定など)
・給与計算、賞与計算
・ハラスメントなどの窓口対応
・労基監査などの対応
・各工場(岡山・滋賀・福井)への出張し制度の説明や
 顧客からの監査の準備・対応など

※採用、教育研修は同部署にメイン担当者がいらっしゃいますので
 補助程度になります。

※将来的(2-3年先くらい)に下記...
求められる経験 【必須条件】
・人事労務の実務経験3年以上
・車運転できる方

【歓迎条件】
・語学スキル(親会社が米国ですので読み書き程度できればベスト)
・社会保険労務士


人事(課長候補)【関西密着住宅デベロッパー】

《当社について》  創業から30年以 上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。  おかげさまで着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組んでいきます。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 437838
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(庶務)
業務内容 【業務内容】
実務については、部下となる社員が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。
また今後見直しを検討している人事制度(給与・評価体系など)の改定や社員の意識改革の為の
社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております 。

・分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社・人事部門の課長候補の募集です。
・創業以来、地域に密着し着実に業績を拡...
求められる経験 【必須】
・人事部門における管理職またはリーダー経験をお持ちの方。

【歓迎】
・中小企業にて、管理部門を幅広く経験されてきた方。
・人事制度の構築、改定の経験。教育・研修の企画立案の ご経験。


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