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【燕】総合家電メーカーの人事(管理職クラス)

     

社名 *******
勤務地 新潟県
年収 650万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 436267
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
業務内容 総合家電メーカーにて、管理職として人事業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・採用
・教育、研修の企画及び実行
・社内制度立案
・労務管理
など
求められる経験 <必須条件>
・人事経験5年以上ある方
・課長以上の管理職経験ある方


安定企業での人事採用・労務!

新大阪にある安定企業!安定就業のチャンス☆ 残業も少なくほとんど定時退社できるので、プライベートと両立させたい方にオススメです。

     

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 350万円 ~ 462万円

募集要項

JOB ID 435447
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 中途採用・労務のお仕事です。
選考フロー計画、内定者フォロー、募集用パンフレット作成(会社概要)、社員教育、各種契約書作成、入退者手続き、求人媒体、会社の選別知識、効果的な募集原稿作成、特に技術職種への就職説明会、試験作成、ゆくゆくは新卒採用にも拡大していきたい。
求められる経験 【必須】人事採用の経験ある方。
【歓迎】労務経験ある方。


社名 *******
勤務地 千葉県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 430527
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)
業務内容 太陽光発電システム会社にて、社長室経営企画部において人事業務全般を担当していただきます。
主に人事制度構築をしていただきたく、従業員採用、教育・研修、賃金体系の整備などをメインにお願いします。入社後は、人事オペレーション業務に就いていただき、現場のことを理解できた段階で、同業務に従事していただく予定です。

<具体的には>
・新卒・中途採用
・採用計画の策定
・教育・研修(階層別研修・育成プ...
求められる経験 <必須条件>
・人事企画経験ある方
<歓迎条件>
・リーダー以上のマネジメント経験ある方
<求める人物像>
・自ら考え積極的に行動できる方
・各部署の意向も汲み取れ、連携・調整できる方


社名 *******
勤務地 京都府
年収 500万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 433083
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
コンサルタント系 / 経営・戦略コンサルタント、人事・組織コンサルタント、プロジェクト管理(コンサルタント系)
業務内容 当社の成長を支える人材の採用業務、育成、能力開発をお任せします。
社内外と広く連携し、経営に近いポジションで、構想の段階から携わることができます。

【具体的には】
・組織開発、体制構築
・人材育成、研修の企画立案・実施
・採用計画の立案、運用
・採用ブランディング、プロモーション
・各部門からの採用ニーズのヒアリングと求人情報化
・面接、選考時のグリップ、クロージングなどの応募者...
求められる経験 【必須要件】
・組織的な課題に取り組み、PDCAを回してきた経験のある方
・下記いずれかのご経験がある方
 └人事業務の経験または法人営業などクライアント企業の人事部門と関わる業務経験
 └IT業界/ゲーム業界でのマネジメント経験

【歓迎】
採用企画業務経験


社名 *******
勤務地 愛知県
年収 500万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 401611
職種区分 人事・労務系 / 人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
業務内容 労務業務:
・労働契約の管理
・労務管理(勤怠管理)
・労使関係の対応
・福利厚生の運用、管理、など


■同社の特徴
(1)同社は、1977年から「健康とおいしさ」をテーマに、一般の家庭へ「安全・安心な食材」と「内容の充実したメニュー」を宅配してきました。人のからだに良いもの、つまり健康づくりに役立つ食材を追求し、安全で安心な食生活のあり方を提案しています。
(2)明るくて活発、しかも何事...
求められる経験 【必須】
・労務経験5年以上
・マネジメント経験

普通自動車免許
社名 *******
勤務地 愛知県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 413157
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(組織開発)、その他人事・労務系職種
業務内容 《 教育研修業務 》

■ 主業務:人事施策や教育研修を通じた人財育成をご担当いただきます。
■ 従業務:人事業務( 労務管理、採用業務等 )全般

※ 当部門ではマルチタスクのスキルを求めるため人財育成業務の主担当として業務遂行いただく一方、その他人事関連業務を経験いただき、人事部門としてのコアキャリアを築いていただくキャリアパスを想定しております。
求められる経験 【必須】
・教育研修経験がある方。

普通自動車免許

【名古屋本社/IT企業】採用担当

・急成長中のベンチャー企業で、会社の中核ポジションとして「未来」を作っていける醍醐味があります。 ・社長や役員との距離が近く、経営を身近に感じることができます。 ・組織力(人材)で会社を成長させることができます。

社名 株式会社エイチーム
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 423370
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、その他人事・労務系職種
業務内容 エイチーム全社の新卒採用・中途採用・採用広報業務全般に関する業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・採用イベントの企画・実行
・候補者への連絡、日程調整
・紹介会社とのリレーション構築
・採用広報業務
・内定者フォロー
・採用プラットフォームの管理
・募集手法の企画・実行
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・リファラルリクルーティ...
求められる経験 【必須】
採用実務2-3年以上

【歓迎】
人材業界での法人営業経験


【名古屋本社/IT企業】研修担当(本社人事)

社員一人ひとりの成長や事業成長のために、既存の人事制度に留まることなく、新たな制度設計や仕組み構築に挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近く、経営陣と直接コミュニケーションしながら、経営課題を捉え、その解決策を自ら考え、提案・実行していきます。上場企業として整備してきた人事制度運営に加え、ベンチャー企業として日々変化していく市場やニーズに合致した人事制度構築にも挑戦することができ、人事として長期的なキャリアを築きたい方にとっては、十分に基盤や環境が整っています。

社名 株式会社エイチーム
勤務地 愛知県
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 413599
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、その他人事・労務系職種
業務内容 エイチームグループの人材育成施策の企画立案・運営など全般を担当していただきます。主には、新卒研修やマネージャ向け研修などの社内研修の企画・運営をお任せします。
また、エイチームグループのあるべき育成制度を根本から考え、施策を体系化し、実行していくこともお任せしていきたいと考えています。
ご希望や適性に応じて、研修以外の業務をお任せすることもあります。経営課題を把握しながら人材育成に関わること...
求められる経験 【必須スキル】
・成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
・周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
・シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
※研修業務の実務未経験可

【歓迎】
・後輩の指導やマネジメントの経験
・人事業務(特に研修業務)の経験
・採用業務の経験


社名 *******
勤務地 東京都
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 375338
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(組織開発)
業務内容 ■採用担当
MRの採用8割、MSLの採用を2割程行います。
【業務内容】
・現場マネージャーと打ち合わせ
・中途採用面接
・人材紹介会社との折衝
・その他事務処理 等

■研修担当
【業務内容】
MRの入社時研修やプロジェクト始動時の研修をお任せします。
3週間程、座学と実践の流れを研修して頂きます。
社員はプロジェクトごとに新しい製品を覚えます。

採用担当はプロジェクトの配属まで一貫...
求められる経験 ■採用担当
下記いずれかに該当する方
・医療医薬品業界での採用業務経験
・人材紹介会社にて医療医薬品業界担当の経験(業界知識のある方)

■研修担当
MRの研修経験がある方


社名 *******
勤務地 静岡県
年収 300万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 435044
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 ◆総務人事業務
・評価制度の運用、構築
・評価の基準、目標設定
・調査、回収
・他部門との業績の数字データ管理や打合せ
・従業員のシフト管理
・備品発注
・防火、消防点検対応
・従業員の福利厚生面管理業務等
求められる経験 ・総務人事経験のある方歓迎
・サービス業や営業職経験ある方も歓迎
・自動車業界の経験ある方優遇します

普通自動車免許
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