人事(制度・企画) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

399 件中 110 件を表示

NEW 【東証一部上場】人事採用担当(管理職候補)

コミュニケーション能力に自信のある方歓迎! 実力をしっかり評価してもらい、さらにキャリアアップがしたい方歓迎!

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 408066
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事アシスタント
業務内容 総務人事部門にて採用メインで担当していただきます。

【具体的には】
・採用計画の立案
・採用に向けたスケジュール組・媒体選定・原稿作成等
・母集団形成に向けた学内セミナー・合同企業セミナーへ参加
・応募者の受付・進捗管理・応募者データ入力等
・面接日程調整・選考実施・合否連絡
・会社説明会の運営(進行・プレゼンテーション)
・内定者フォローから入社までの進捗管理
・部署のマネジメント

★...
求められる経験 【必須要件】
採用経験5年以上
リーダー以上のマネジメント経験

【歓迎】
不動産業界
目標設定から逆算して計画し行動できる方
エクセル・パワーポイントに長けている方



社名 *******
勤務地 大阪府
年収 600万円 ~ 750万円

募集要項

JOB ID 402782
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
業務内容 本社管理本部にて人事業務(主に労務関係)の管理職として
部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。

具体的には、
・人事制度関連業務
・社内規定の改定
・社保関連業務
・労働組合関連業務 
・部内のマネジメント など

※採用業務は別の組織がございます。
求められる経験 【必須】
・給与計算、社会保険関連の業務経験が5年以上
・マネジメント経験5年以上

【歓迎】
・社会保険労務士をお持ちの方
・人事制度、就業規則の改定等の経験


社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 480万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 382218
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)
業務内容 ◆人事総務全般

・新卒採用および中途採用
・給与計算
・社会保険
・社内教育および研修
・人事制度企画構築や見直し
求められる経験 ◆必須
・採用業務(新卒or中途は不問)
・給与経験
・社会保険

◆歓迎 (社会人経験が長い場合スキル高を求めます)
・人事制度構築およ見直し
・社内研修や教育



社名 *******
勤務地 滋賀県
年収 450万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 416126
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)
法務・知財 / 法務(契約・訴訟・弁護士)
業務内容 総務部門にて人事・総務・務庶務などの幅広い業務を担当頂きます。
管理職ではありますが、プレイングマネージャーとして実務面も
担当頂きます。

主には、
・中途、新卒採用
・ドコモショップ社員のフォロー
・階層別研修
・人員配置
・評価制度改定
・書類審査及び稟議書
・社内外の調整業務
・福利厚生など総務全般の業務
求められる経験 【必須】
・総務部門での課長職以上の管理職経験
・採用、人事異動、配置の立案
・評価制度改定


普通自動車免許
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 300万円 ~ 450万円

募集要項

JOB ID 417606
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報
経理・財務系 / 経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)
業務内容 総務/人事経理等の管業全般(ご経験・希望に合わせて、複数業務を担当いた だきます。)

<業務範囲 業務範囲 >
発注管理(研究用物品、 什器備品)、備品管理/購入(事務用品等)
郵便物、契約書申請類等の管理
社内向け書類の作成/お知らせ
定款、株主総会取締役に関する業務
広報( 広報( IR を含む)に関する企画・立案及び実施に関する事項
採用・退職等に関する手続き
社会保険、労働に関...
求められる経験 【必須】
・管理部門での実務経験3年以上
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方

【尚可】
・ベンチャー、中小企業での総務/人事/経理等のご経験がある方


スタッフ(事務・管理)

   

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 410505
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容  グループ会社であるデンソーテンスタッフの管理部門にて
 派遣社員の管理から実務を覚えていただき、
 将来的には派遣社員の制度設計、
 シニアの雇用、職域開拓、テンからの受託化推進
 など企画を行っていただきます。

※デンソーテンスタッフ(雇用形態はテンから出向)となります。
求められる経験 ・人事経験、人材業界経験をお持ちの方。

人事全般

   

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 406850
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
業務内容 【概要】
同社の人事担当として、適性に応じ以下業務に従事いただきます。

【詳細】
1.人事制度企画・会社組織策定・従業員考課・人事異動管理
2.人員計画立案・採用
3.労働条件管理・労使交渉
4.人材開発計画立案・教育訓練
5.給与・社会保険・福利厚生
求められる経験 ・事業会社にて労務経験をお持ちの方

社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 394411
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)
業務内容 ・人事制度の企画~運用
・改善や組織の活性化(働きやすい環境整備)
・労働組合対応
・人事制度構築
・評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
・就業規則改訂
求められる経験 【必須要件】
・人事、労務の業務経験5年以上
・人事企画に直接携わったことのある方

ワード、エクセル、パワーポイントが使いこなせる方。

【求めるお人柄】
・明るく前向きで自社の魅力を応募者へ伝えられる方

【歓迎要件】
・グループ会社含めた人事企画経験


【人事・総務(課長補佐)】上場企業で転勤なし

【人事・総務(課長補佐)】上場企業で転勤なし

 

社名 *******
勤務地 愛知県
年収 400万円 ~ 490万円

募集要項

JOB ID 417350
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー
業務内容 人事・総務業務全般
各種書類の作成・管理、オフィスの管理、契約に関連する実務、社内イベントの企画など。
採用計画の策定、評価制度や就業規則の決定、研修による社員のスキルアップなど。
求められる経験 【必須条件】
人事・総務の実務経験のある方



普通自動車免許
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 346万円 ~ 412万円

募集要項

JOB ID 416327
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)
業務内容 業務部マネージャー候補

就業規則類の改変、アップデート
評価、給与制度の構築
等の実行、提案
その他
新卒、中途、アルバイト採用
IT化の推進、その他法的な事案の対応などを、中心に人事、総務関連の業務を行っていただきます。
小さな会社ですので、業務全般に関わっていただきますが、ご自身のご経験を発揮して頂きたいと思います。
また社長の後継者(30代後半)の右腕として将来的には期待しております。
求められる経験 人事関連の業務経験(給与計算以外)2年以上ある方
社会保険労務士などの資格取得を目指している方が望ましい


399 件中 110 件を表示
110/399