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NEW 労務責任者

       

社名 株式会社HRBrain
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 469456
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
業務内容 労務業務をお任せします。

<業務詳細>
・給与計算、社会保険手続、勤怠管理、入退社管理
・制度構築(人事評価制度、就業規則の改定、福利厚生の立案と実行)

将来的に志向があれば下記の業務もお任せします。
・採用業務
・組織活性化案の立案と実施
求められる経験 <必須条件>
・事業会社での労務経験3年以上
・給与計算業務経験
・社会保険/労働保険手続業務経験

<歓迎要件>
・年末調整業務の経験
・住民税異動手続の経験
・労働保険年度更新業務の経験
・法定調書作成業務の経験
・採用関連アシスト業務の経験
・上場企業での経験


NEW 【白山市】人事総務(管理職候補)

・設立以来、毎年増収増益を続けております。 ・業界トップ企業へと急成長し、2017年12月、東京証券取引所JASDAQへ上場いたしました。

 

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 465580
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ◆人事労務全般(組織運営に携わる業務です)
・新卒や中途採用企画運営
・人材育成を目的とする研修等の企画・立案・運営
・人事制度の構築、各種既定の整備改定
・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険事務
・株主総会運営ほか株主対応
・人材採用、各種既定改定など
求められる経験 ・関連業務のいずれかの実務経験
・パソコン基本操作(Word・Excel)

普通自動車免許
AT限定可

NEW 物流現場作業管理スペシャリスト【未経験歓迎!CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 350万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 428480
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営してる企業です。
現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。

当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は30万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。
取扱商品、ユーザー数も年々拡大を続ける中、お客様が必要な時に必要な商品をタイムリーにお届けす...
求められる経験 ▼求めるスキル・経験
・社会人経験3年以上で、社会人経験がある方。(第二新卒可)
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方、システムを使った作業に抵抗感のない方

▼あると望ましいスキル・経験
・物流センターや倉庫における勤務経験(未経験可)
・作業スタッフの管理、作業指示経験


NEW HRスペシャリスト【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 459071
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 本ポジションでは当社人事総務グループにおいて、
事業の更なる成長に向けた人事施策や人事関連事務の生産性向上に向けた改善策の立案実行を担当いただきます。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、
社会保険手続きや給与支払い業務における負荷は増加傾向にあるため、これを改善・整理する必要があります。
HR Speciali...
求められる経験 【必須】
・人事労務担当としての実務経験
・給与計算、人材管理経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・社労士資格


NEW ≪国産シェアトップクラスを誇るソフト開発会社≫での人事労務

【国産シェアNO.1シェアを誇る、Slepnirを開発した企業】 ※NHK・ネスレなど大手クライアントとのアプリ開発も多く、数多くの企業が同社をお使い頂いてます。 【同社が指示される理由】 ※同社は企業のイメージを顧客に伝える上で重要なデザインまで「企画~開発~運用保守」を自社で行います。

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 300万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 435204
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)
業務内容 ■業務内容:
人事労務担当として以下の業務に携わっていただきます。労務スキルを磨いていきたい方を求めています。

・入退社の社会保険手続き(健康保険・厚生年金・雇用保険など)
・入退社の際の社内人事システムや電子申請システムへの入力作業
・入退社時に発生する庶務業務(書類の準備等)
・勤怠チェック
・給与計算
・年末調整
・マイナンバー関連業務
・そのほか人事労務に関する業務
・そのほか電話...
求められる経験 【必須要件】
・人事労務のご経験(入退社の社会保険手続き関係をされたことがある方)


NEW 【マネージャー候補】総合アパレル企業での人事総務

若者を中心に流行の最先端にある様々なアパレルブランドを広く展開しています。 【企業】2003年設立  MOUSSY、SLY、AZUL BY MOUSSY、ENFOLDを展開する総合アパレル企業です。

社名 *******
勤務地 東京都
年収 385万円 ~ 560万円

募集要項

JOB ID 423982
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
業務内容 総合アパレル企業での人事総務マネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

・各種人事制度の構築、運用
・給与計算、社会保険関連業務
・就業規則、労使協定の管理等の労務関連業務全般
・スタッフマネジメント、育成など
求められる経験 人事労務経験2年以上ある方。労働社会保険関係の基礎知をお持ちの方。
ワード:文書作成 エクセル:作表・基本関数


社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 570万円

募集要項

JOB ID 473526
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
業務内容 東証1部上場・出版企業グループのデジタル戦略会社で、電子書籍・漫画および電子雑誌を展開している企業です。
本社人事グループにて以下の業務ををご担当いただきます。
≪業務内容≫
・主担当として新卒、中途採用に関する企画立案および実行
・上記に加え、経験に応じて一部、労務・教育・制度関連
※将来的には採用以外の人事業務全般に広く関わって頂き、管理部門のマネージャー候補として活躍頂きます
求められる経験 人材業界営業経験(3年以上※歓迎:リーダー経験)、もしくは中途採用・新卒採用経験(1年以上)ある方。
エクセル・ワード:実務レベルで使用できる方


NEW 人事総務部

   

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 333万円 ~ 412万円

募集要項

JOB ID 462842
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(庶務)、広報、社会保険労務士
業務内容 管理部スタッフとして、人事系の業務を幅広く担当頂きます。

【業務内容】
【1】総務(+法務サポート)メイン
【2】人事労務 メイン
※ご経験によって、上記の業務のいずれかをメインに行っていただきます。

(具体的な業務内容)
【1】
・規定管理
・防災管理
・各種行事/社内広報関連業務
・内部統制/コンプライアンス/リーガルチェック
・庶務等を含めた各種総務業務

【2】
・社会保険の手続...
求められる経験 【必須経験】

【1】総務経験3年以上
※法務サポートを行う部分もあるため、
契約書関連、文書管理関連、情報セキュリティ関連など、
幅広いご経験をお持ちの方尚可

【2】人事労務の実務経験3年以上
※規模は問いませんが、単独で社会保険等の手続きができる方


【歓迎経験】

【1】
・法務の知識のある方
・契約書作成等のご経験がある方


不要
社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 394411
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)
業務内容 ・人事制度の企画~運用
・改善や組織の活性化(働きやすい環境整備)
・労働組合対応
・人事制度構築
・評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
・就業規則改訂
求められる経験 【必須要件】
・人事、労務の業務経験5年以上
・人事企画に直接携わったことのある方

ワード、エクセル、パワーポイントが使いこなせる方。

【求めるお人柄】
・明るく前向きで自社の魅力を応募者へ伝えられる方

【歓迎要件】
・グループ会社含めた人事企画経験


社名 *******
勤務地 東京都
年収 520万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 465115
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、HR(C&B)
業務内容 グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
報酬分析・報酬制度の企画・改定
役員報酬の改定・評価運用
人件費管理(経理・税務との連携)
ストックオプション制度の運用
従業員持株会の運営・管理
アウトソース先の管理、結果の確認
従業員からの問合せ対応    など
求められる経験 【必須】いずれかのご経験
事業会社での人事制度もしくはC&B経験、
人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)


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