人事(教育・研修) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

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人事(教育・育成)/業界最大手 東証一部上場メーカー【安定企業】

       

社名 日本精工株式会社
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 900万円

募集要項

JOB ID 427362
職種区分 人事・労務系 / 人事(教育・研修)
業務内容 ■当社の人事部において、将来を担う社員の育成・教育関連業務に従事頂きます。
 企業の考え方や理念、目標を社員に共有し、更なる組織活性を実現できる方を求めています。

・企業理念に沿った人材開発施策の企画、推進
・階層別研修、選抜教育の企画、運営、改善など

【仕事の魅力点】
連結での従業員数30000人超、創立100周年を迎えたグローバルカンパニーの将来を担う人材開発に携わる貴重なポジション...
求められる経験 ■必須条件:
2000人規模以上の製造業での人材育成、研修教育等に携わったご経験

■歓迎条件:
・BtoB企業での業務経験
・階層別研修(新入社員研修、管理職研修など)に関するご経験
・社内教育に関する施策の企画経験
・チームマネジメントのご経験


社名 *******
勤務地 千葉県
年収 300万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 427221
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)
法務・知財 / 法務(契約・訴訟・弁護士)、コンプライアンス(法務・知財)
事務系 / 一般事務・OA事務、営業事務
業務内容 書類保管サービス会社の本社総務部業務課にて、総務・人事・法務・営業管理業務を担当していただきます。
経験・能力等を考慮し、下記いずれかの担当業務をお任せする予定です。

<具体的には>
・採用
・労務管理
・給与計算、年末調整
・社会保険関連業務
・ファシリティ管理
・契約書・文書管理
・安全衛生管理
・売上管理、請求書管理
など
求められる経験 <必須条件>
・総務・人事等の管理部門での実務経験または業務管理等(営業事務)の事務経験2年以上ある方
<歓迎条件>
・物流・倉庫・運送業界等での経理経験ある方
<求める人物像>
・会社の運営にかかわりながら、新しいことにチャレンジしたい方
・経験を活かして、裁量を持って働きたい方
・時代やニーズに合わせて変化していく、柔軟な環境で成長したい方
・右肩上がりの成長企業で活躍したい方
<PCス...


社名 *******
勤務地 千葉県
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 424262
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)、総務(庶務)
法務・知財 / 法務(契約・訴訟・弁護士)、コンプライアンス(法務・知財)
経理・財務系 / 管理職(財務・経理)、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(原価計算)、財務(資金調達)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 書類保管サービス会社の本社にて、総務管理職候補として経理・総務・人事等の管理部門業務全般を担当していただきます。実務はメンバーが行いますので、主に上流の業務に従事していただきます。
現職部長より業務を少しずつ引継ぎ、業務領域を広げていただき、後々にはマネジメントもお願いする予定です。

<具体的には>
・年次・四半期・月次決算
・財務諸表作成
・固定資産管理
・税務関連業務
・資金管理
・銀...
求められる経験 <必須条件>
・経理・人事・総務等のいずれかの管理部業務5年以上ある方
・リーダー以上のマネジメント経験ある方
<歓迎条件>
・物流、倉庫等業界経験ある方
・管理部門での幅広い業務経験ある方
・経理経験豊富な方
<求める人物像>
・会社の運営にかかわりながら、新しいことにチャレンジしたい方
・経験を活かして、裁量を持って働きたい方
・時代やニーズに合わせて変化していく、柔軟な環境で成長したい...


日商簿記2級以上(歓迎)

【東証一部上場/M&A等で急成長中】マーケティング・リサーチ会社での人事採用担当(マネージャー候補)

         

社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 355647
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)
業務内容 【仕事内容】
人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心に育成業務など幅広い業務に携わっていただきます。

・中途採用における採用戦略及び採用計画策定
・採用プロモーションプラン立案
・会社説明会企画及び運営
・入社前後フォロー 等
・各事業責任者との要件交渉
・エージェント折衝
・経営陣への進捗報告
・採用上の課題分析と改善

ゆくゆくは、育成や制度など人事業務全般に業務範囲を広げて...
求められる経験 【必須要件】 ※いずれか必須(目安4年以上)
・事業会社での採用業務経験
・人材業界(紹介会社)での営業職としてのご経験

【歓迎要件】
・IT業界での採用経験者(特にエンジニアなどシステム系の採用に強い方)


大手自動車部品メーカー グローバルHR&タレントマネジメント(課長職)

       

社名 *******
勤務地 埼玉県
年収 750万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 415844
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)
業務内容 カルソニックカンセイグループのタレントマネジメントに最適なシステムを選定し導入していただきます。グローバル企業として外部環境に適応し、スピーディで効率的な人員配置を検討し必要な要件を棚卸しして、経営層の判断をサポートしてください。

その他グローバルHRとして海外拠点のタレントマネジメントの設計・運命、従業員意見調査の実施、結果分析、フォローアップ等、幅広く経験を積んでいただくことが出来ます。

求められる経験 【MUST】
・英語力(TOEIC800点以上)
・タレントマネジメントに関わるシステムを高い頻度で利用している経験
・要員計画や評価制度構築について自立的に関わった経験のある方


【人物イメージ】
人事として自分なりの理想を持ち、環境やステークホルダーとバランスをとりながら人財活用のために情熱を傾けられる方。


グローバル人事職【未経験歓迎/建機メーカー】

           

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 450万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 423707
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事アシスタント
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 グローバル企業での人事にご興味あれば、未経験の方でも是非ご応募ください。
下記の業務にご経験に合わせて、段階的に担当して行っていただきます。

【担当業務】
・各種人事制度の企画(就業ルール、賃金制度、福利厚生制度)
・グローバル報酬チームとの連携
・各種サーベイの実施
・制度改定対応
・各種HR関連プロジェクト(組織再編、M&A等)の推進、
・ワークライフバランス施策の企画・推進、働き方改...
求められる経験 【必須】
・日本語ネイティブで且つ日本語でのビジネス文書(社内コミュニケーション資料、プレゼン、企画資料等)
 の作成経験があること。
・ビジネスレベルの英語力。Eメール・会議等で使用。

【あれば望ましい】
・人事部門における業務経験
・グローバル企業での勤務経験
・労働法令及び組合関係に関する知識
・担当業務を越えたプロジェクト業務へのモチベーションと柔軟性
・社内外関係部門・関係者との...


【東証一部上場グループ】大手食品スーパー関連企業での人事採用

大手食品スーパー特例子会社/スタッフが活躍できる環境を作り雇用の拡大を目指し社会貢献を行う企業です。

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 419516
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)
業務内容 大手食品スーパー関連企業での人事採用として下記業務をご担当いただきます。

■障がい者採用(新卒・中途)
・学校訪問・会社説明会の実施 
・職場実習や面接対応 
・支援機関訪問 
■教育 
・入社式の企画と社内研修の企画と実施 
・障がい者定期研修の企画と実施 
・指導者研修(社内研修の企画と実施・外部研修への派遣) 
■定着支援 
・支援者ミーティングの企画と実施 
・グループ内障がい者ト...
求められる経験 人事採用経験のある方。
障がい者雇用に関する知識をお持ちの方。
ワード・エクセル・パワーポイント


人事(制度・教育・労務) ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 東京都、大阪府
年収 420万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400228
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■業務内容:
人事企画(制度、教育、労務)として以下の業務を担当します。
(1)人事制度改定/運用、規程改訂
・現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
・新規発生する案件に関する制度構築、運用
(2)労務対応
・従業員からの労務相談、対応
・賞罰案件の事務局運営、実施
(3)教育…若手、中堅、管理職研修の企画、実行
(4)人員管理(国内外グループ会社含む)
...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での人事部門における労務管理実務経験(3年以上)
・調整力、推進力(経営と開発、事業部門との調整)

■歓迎条件:
・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験


採用担当 ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 420万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 400652
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 採用担当として以下の業務をご担当頂きます。
1.新卒採用業務、中途採用業務
  ‐採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.グローバル採用
3.障がい者採用
4.派遣採用
求められる経験 ■必須条件
・クリエイター(プログラマー、デザイナー、企画、サウンド)採用における基礎知識をお持ちの方
・ゲーム業界、WEB業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門における大量採用の経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎条件
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


人事全般

   

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 406850
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
業務内容 【概要】
同社の人事担当として、適性に応じ以下業務に従事いただきます。

【詳細】
1.人事制度企画・会社組織策定・従業員考課・人事異動管理
2.人員計画立案・採用
3.労働条件管理・労使交渉
4.人材開発計画立案・教育訓練
5.給与・社会保険・福利厚生
求められる経験 ・事業会社にて労務経験をお持ちの方

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