人事(採用・リクルーター) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

421 件中 110 件を表示

NEW 採用担当(リクルーター)/東証1部上場グループ

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 460万円 ~ 650万円

募集要項

JOB ID 472869
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 ■概要:
ミドル・バック部門の構築を進めており、採用業務を担っていただける方を募集します。

■業務詳細:
・採用業務全般(中途採用計画策定、面接対応、エージェント対応など)
経営層とやり取りし今後の事業・会社拡大にはどのような人材が必要かなど要件定義を行い、メンバークラスからエグゼクティブクラスまでの採用に関わることが可能です。

■当企業について:
元々は東証一部上場企業(連結4万人規模...
求められる経験 ■必須スキル
・中途採用において採用計画・運用の経験がある方


社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 321334
職種区分 マーケティング系 / 販売促進・販促企画
人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
コンサルタント系 / 経営・戦略コンサルタント、財務・会計コンサルタント
金融系 / その他証券・銀行系職種
業務内容 【業務内容】
■営業担当者向けに一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などの教育を行う
■営業担当者のセッションに同席をし、一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などのアドバイスを顧客へ行う
■業法改正や税制改正などの営業活動に役立つ情報配信を営業担当者向けに行う
求められる経験 【経験】
金融機関等で不動産コンサルティング業務の経験がある方、又は税理士事務所での勤務経験等がある方、又は、プライベートバンカーとして金融富裕層向けウェルス・マネジメント業務の経験がある方

【必須資格】
証券外務員 ・生命保険募集人(保有していない場合は入行後早期に取得が必要)
【推奨資格】
FP1級、CFP、税理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士


【スキル】
・顧客財産の維持、活用、...


NEW 【外資系大手コンサル】中途採用リクルーターポジション

採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 530万円 ~ 840万円

募集要項

JOB ID 404974
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 日本におけるグローバルファーム(複数社)の担当として、中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。
■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、...
求められる経験 【必須要件】
■事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
■人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可))

【歓迎要件】
・英語力があれば尚可
・コンサル業界・監査法人・金融業界で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問...


社名 *******
勤務地 東京都
年収 460万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 415907
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)
業務内容 【新規採用】
・年度の採用計画に始まり、企画、運用を担当
・求人媒体の選定- ナビや媒体、合同説明会、学内セミナー、紹介、web広告など多岐にわたる手法を活用
・法人説明会の企画・運営、合同説明会への参加
・採用面接のアレンジ、内定者のフォロー
【中途採用】
・媒体や人材紹介、社員紹介、ヘッドハンティングなど多岐にわたる方法を駆使
【人材開発】
・新人研修の企画・運営・実施
・社内研修の企...
求められる経験 【必須要件】
■人事業務の実務経験2年以上
■Excelが得意な方(関数やデータ入力・集計ができる方)
■Word使用可能な方
【歓迎要件】
・ 採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎
・システム面での経験・素養のある方歓迎

【その他】
・経験は少なくても、指示待ちでは無く、意欲的積極的に業務を推進いただける方
・スピード感を持って臨機応変に対応できる方
・さま...


社名 *******
勤務地 東京都
年収 460万円 ~ 720万円

募集要項

JOB ID 439512
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
業務内容 【業務概要】
中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。
その他、中長期的に人事に関する下記業務全般に関わっていただく可能性があります。
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理

※上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当していただく事...
求められる経験 【応募要件】
下記のいずれかのご経験必須
■人事部門の業務経験者
■コンサルティング業務経験者
■人材エージェントの経験者
【求める人物像】
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい方
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる方
・仕事を選ばない方(企画~オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける方
・困難な状況にも、責任感を持って...


社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 369451
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 世界及び国内最大級規模の監査法人(コンサル)における、中途採用業務全般をお願いします。
(国内従業員数:約6500名)
■中途採用募集企画・運営
■エージェント対応
■直接応募者対応
■選考進捗管理、面接調整、適性テスト手配
■入社必要書類手配、等
求められる経験 【必須要件】
・人事業務経験3年以上(内採用業務経験1年以上)または人材紹介エージェントでの人材紹介業務経験3年以上
【歓迎要件】
・300人以上規模の一般事業会社における採用経験
・コンサルティング業界、IT業界における業務経験(営業、システムエンジニア、プリセールス等)


NEW 【東証一部上場】 物流センター 人事ポジション(リーダー~メンバー)

       

社名 *******
勤務地 神奈川県
年収 400万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 472858
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
総務・広報 / オフィスマネージャー
業務内容 当グループ最大規模の物流センターでの人事業務を主に担当いただきます。
※総務業務も一部ご担当いただく可能性もあります。

■人事関連部門  

・人員計画、採用、異動、労務、評価関連 
  年度計画に基づき所要人員計算と要員計画
  月次計画においての人員管理と採用による人員確保
  派遣会社との折衝と連携
  人事評価制度の運用・管理業務

・教育、研修関連
 現場管理監督者並び...
求められる経験 【必須要件】
以下のすべてを満たしている方
・従業員規模200名以上の事業会社における人事業務全般のご経験5年以上
・企画から実行、成果を出すところまで責任をもって実行したご経験
・チームマネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業もしくは物流業での人事・総務経験
・製造業の工場もしくは、物流業での物流センターでの人事・総務経験


NEW IT企業での人事採用

テクノロジーの力と知恵とアイディアをフル活用してヘルスケアサービスの開発を進めるIT企業。設立以降、常に黒字経営の安定企業。有給取得率:87%(全社平均)と、柔軟な働き方ができます。

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 350万円 ~ 430万円

募集要項

JOB ID 442379
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(給与/社保)、その他人事・労務系職種
業務内容 IT企業での採用業務の専任者として担当していただきます。
また、将来的には、採用業務の枠を超えて、労務や総務など、企業活動を支えるアドミニストレーション部門でのキャリアアップを目指したお仕事にもチャレンジできるポジションです。
【具体的業務】
■採用プロセスの管理、進捗確認、日程調整、応募者対応、エージェント対応、面接設定等一連の採用にかかわる業務 
■現職中の方の対応も発生するため、残業発...
求められる経験 事務経験が(雇用形態問わず)が半年以上ある方。

PCスキル:ワード・エクセル・パワーポイント


社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 463244
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 IT系の特定派遣サービスを提供をしている大手IT企業です。全国の新卒採用活動を中心にご担当いただきます。
<採用担当>当社は、新卒の採用活動を最重要経営課題として位置づけています。
学生さんたちと直接コミュニケーションや、インターンシップ、合同企業説明会など自社PRプレゼンのほか、一次選考の試験官、採用選考途中での学生さんのフォロー、内定後の内定者フォローなどを担当します。
≪具体的には・・...
求められる経験 採用や面談官の経験ある方(年数問わず)
社内外との調整経験/メンバーや部下の指導経験ある方


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 471651
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 総務人事課で人事関係業務を主体に担当。
当面は主に給与関係をお任せいたします。
将来的には、採用や人事企画など、幅広くご担当頂きます。
求められる経験 [必須]
●給与・年末調整業務を3年以上経験している方。
●コミュニケーション能力の高い方。
[歓迎]
●ワークスアプリケーションズのCOMPANY使用経験。
●労務管理経験


421 件中 110 件を表示
110/421

各領域に精通したコンサルタントが、あなたと企業のベストマッチを創ります