人事課長(HRマネージャー) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

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NEW 【白山市】人事総務(管理職候補)

・設立以来、毎年増収増益を続けております。 ・業界トップ企業へと急成長し、2017年12月、東京証券取引所JASDAQへ上場いたしました。

 

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 465580
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ◆人事労務全般(組織運営に携わる業務です)
・新卒や中途採用企画運営
・人材育成を目的とする研修等の企画・立案・運営
・人事制度の構築、各種既定の整備改定
・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険事務
・株主総会運営ほか株主対応
・人材採用、各種既定改定など
求められる経験 ・関連業務のいずれかの実務経験
・パソコン基本操作(Word・Excel)

普通自動車免許
AT限定可

NEW 物流現場作業管理スペシャリスト【未経験歓迎!CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 350万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 428480
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営してる企業です。
現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。

当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は30万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。
取扱商品、ユーザー数も年々拡大を続ける中、お客様が必要な時に必要な商品をタイムリーにお届けす...
求められる経験 ▼求めるスキル・経験
・社会人経験3年以上で、社会人経験がある方。(第二新卒可)
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方、システムを使った作業に抵抗感のない方

▼あると望ましいスキル・経験
・物流センターや倉庫における勤務経験(未経験可)
・作業スタッフの管理、作業指示経験


NEW HRスペシャリスト【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 459071
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 本ポジションでは当社人事総務グループにおいて、
事業の更なる成長に向けた人事施策や人事関連事務の生産性向上に向けた改善策の立案実行を担当いただきます。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、
社会保険手続きや給与支払い業務における負荷は増加傾向にあるため、これを改善・整理する必要があります。
HR Speciali...
求められる経験 【必須】
・人事労務担当としての実務経験
・給与計算、人材管理経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・社労士資格


【東証一部上場】 物流センター 人事ポジション(リーダー~メンバー)

       

社名 *******
勤務地 神奈川県
年収 400万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 472858
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
総務・広報 / オフィスマネージャー
業務内容 当グループ最大規模の物流センターでの人事業務を主に担当いただきます。
※総務業務も一部ご担当いただく可能性もあります。

■人事関連部門  

・人員計画、採用、異動、労務、評価関連 
  年度計画に基づき所要人員計算と要員計画
  月次計画においての人員管理と採用による人員確保
  派遣会社との折衝と連携
  人事評価制度の運用・管理業務

・教育、研修関連
 現場管理監督者並び...
求められる経験 【必須要件】
以下のすべてを満たしている方
・従業員規模200名以上の事業会社における人事業務全般のご経験5年以上
・企画から実行、成果を出すところまで責任をもって実行したご経験
・チームマネジメント経験

【歓迎要件】
・製造業もしくは物流業での人事・総務経験
・製造業の工場もしくは、物流業での物流センターでの人事・総務経験


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 471651
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 総務人事課で人事関係業務を主体に担当。
当面は主に給与関係をお任せいたします。
将来的には、採用や人事企画など、幅広くご担当頂きます。
求められる経験 [必須]
●給与・年末調整業務を3年以上経験している方。
●コミュニケーション能力の高い方。
[歓迎]
●ワークスアプリケーションズのCOMPANY使用経験。
●労務管理経験


公益財団法人での経営企画部人材開発課マネージャー(人事部門の管理職)

【日本トップクラスの財団法人】国際社会をフィールドに民間財団ならではの自由な発想と手法により、政策提言、国際協力、国際交流を促進する公益財団法人です。 【風通しのよい職場】 様々な組織で多様な経験を積んだメンバーが集まっており、 組織の風通しも良く、役員と直接、 議論や提案できる機会が設けられています。 ご自身のご意欲次第で 新たな課題を発見し、 取り組んでいくことができます。

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 740万円 ~ 850万円

募集要項

JOB ID 472245
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、その他人事・労務系職種
総務・広報 / その他総務・広報系職種
経営・経営/事業企画系 / その他経営・経営/事業企画系職種
業務内容 ■経営企画部人材開発課マネージャー(人事部門の管理職)
管理部門は総務部と経営企画部の2つの部署で構成されており、経営企画部は事業計画の統括管理や財団全体の中期計画の策定、人材開発、広報、情報システム管理など財団の事業運営の基盤を支え、事業部門をサポートしています。
今回は、当面の間、人材開発課にて勤務していただき、将来的には当財団の管理部門全体を担う幹部職員を目指してご活躍いただくことを想...
求められる経験 5年以上の人事関連業務経験のある方 
ワード・エクセル・パワーポイント


英語でのコミュニケーションや読み書き等が可能な方
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 600万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 426795
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、HR(HRBP)、人事アシスタント
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 弊社では、管理部の中に財務経理課と人事総務課があります。
今回は管理部長候補として、経理部をメインに人事部も管理いただきます。

具体的には、
【財務経理】
・決算関連業務の管理
・管理会計業務
・経営関連資料作成の管理
・内部統制
・マネジメント

【人事総務】
・人事評価制度業務の管理
・その他人事総務業務の管理
・マネジメント  等
求められる経験 【必須】
・経理の実務経験(特に管理会計)がある方
・経理のマネジメント経験5年以上の方
・人事労務のマネジメント経験もしくは人事評価制度の構築に関する知識がある方(実務経験は問いません)



日商簿記2級

【マザーズ上場企業】人事総務課長<管理職採用>~累計導入部数No.1「楽楽精算」自社サービスを展開している企業~

職場環境社風など 個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です。 オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 951万円 ~ 1116万円

募集要項

JOB ID 437459
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(制度・企画)
業務内容 ■概要
当社の総務人事に関する業務をお任せします。
現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から
改定・運用していただくことをメインにご担当いただきます。

【主な仕事内容】
◆人事制度、評価制度の企画、運用
◆リテンション施策の立案、運用
◆教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
◆福利厚生施策の立案、運用
◆ファシリティマネジメント(オフィス計画等)...
求められる経験 【必須経験】
・500~1000名規模の企業で人事や総務業務の実務、管理職経験

【必須スキル】
・労働基準法他、人事関連の法律知識
・人事制度や評価制度の知識や構築スキル
・人材育成に関する知識
・これらの定量的な分析力、課題形成力、実行力


【課長職候補/人事ゼネラリスト】大手精密機器メーカー

世界シェアトップクラスの製品多数あり、創業以来60年以上も業界をリードするパイオニア的企業です。離職率も低く安定した就業ができる環境です。

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 650万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 405957
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
業務内容 海外10拠点に展開している大手精密機器メーカーにて人事業務を中心にご担当いただきます。
入社当初はこれまでのご経験によりお任せする業務をご相談させていただきます。(採用・給与・労務・制度等)
業務幅を広げ裁量をもって幅広い業務に携われる機会があるポジションです。現在、海外拠点を拡大している為、評価制度や海外人事制度、働き方改革等の人事課題が多くあり、これらの課題に対しても取り組んでいただきます。
求められる経験 メーカーでの人事経験5年以上ある方
ワード・エクセル・パワーポイント


【大手四大法律事務所税理士】人事部長(候補)

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 1000万円 ~ 1200万円

募集要項

JOB ID 471114
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、その他人事・労務系職種
経理・財務系 / 税務・公認会計士・税理士
業務内容 日本四大法律事務所の1つである当事務所にて、人事部長(候補)ポジションをご担当いただきます。
※現職者が2020年4月に定年のため、その後継者採用となります。※一定の引き継ぎ期間(1年程度を予定)がございます。
≪業務内容≫
■事務所の経営方針に沿ったスタッフ部門の人事業務全般:
・採用企画
・雇用管理
・人事管理
・人事企画
・キャリア開発
・能力開発
・組織開発
・福利厚生・労務管理
・...
求められる経験 人事業務全般の実務経験、人事業務全般の知識がある方(現職の業界不問)
※一般的な法律知識は不要(人事領域の法律知識は必要です)


英語力:ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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