人事課長(HRマネージャー) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

70 件中 110 件を表示
社名 *******
勤務地 京都府
年収 400万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 435034
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / 管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(資金調達)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
業務内容 京都を中心に町づくりを手掛ける当社の管理部門での業務全般をお任せします。
※ご経験に沿って役職が決定します。

≪当社の特徴≫
◆数億~数十億円の不動産案件を手掛けていますので、責任感を持って、仕事をして頂けます。
◆インセンティブ+手当(住宅手当、資格手当)充実。→結果次第で利益の一部を全社員に還元。
 中には数十万円の方も。営業だけでなく、総務・経理部門や全員に還元されます。
◆残業少な...
求められる経験 【必須】総務・経理・人事等管理部門全般のご経験の有る方
【歓迎】中小企業で総務業務を幅広くご経験されてきた方
    マネジメント経験のある方


NEW 【能美市】人事総務

     

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 420万円

募集要項

JOB ID 428174
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 総務、人事業務全般
・人事制度運用
・労務管理
・採用
・株式管理
・法務
・株主総会および取締役会の運営
・福利厚生、給与、旅費計算、社会保険手続きなど
・人事戦略・施策の企画立案
※経験や能力を考慮して担当業務を決定いたします。
求められる経験 ・人事、総務の実務経験が3年以上ある方(歓迎)
普通自動車免許

NEW 【課長職候補/人事ゼネラリスト】大手精密機器メーカー

世界シェアトップクラスの製品多数あり、創業以来60年以上も業界をリードするパイオニア的企業です。離職率も低く安定した就業ができる環境です。

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 650万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 405957
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
業務内容 海外10拠点に展開している大手精密機器メーカーにて人事業務を中心にご担当いただきます。
入社当初はこれまでのご経験によりお任せする業務をご相談させていただきます。(採用・給与・労務・制度等)
業務幅を広げ裁量をもって幅広い業務に携われる機会があるポジションです。現在、海外拠点を拡大している為、評価制度や海外人事制度、働き方改革等の人事課題が多くあり、これらの課題に対しても取り組んでいただきます。
求められる経験 メーカーでの人事経験5年以上ある方
ワード・エクセル・パワーポイント


社名 *******
勤務地 岡山県
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 445242
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)
総務・広報 / 総務(庶務)、その他総務・広報系職種
業務内容 ■下記業務を担う総務人事課の近い将来のマネージャー職

■入退職者の事務手続き、従業員の勤怠、安全衛生管理等の労務管理業務他関係機関への退出書類の作成
■給与、賞与計算
■就業規則の見直し、作成、関係各所への配布作業
■新卒、中途採用に関する立案から求人票の作成、面接準備等の採用業務全般
■従業員の借上げ社宅、営業車両、スマホ等の管理
■事業場内事務機器他関係機械の保守点検管理
■国家試験、...
求められる経験 ■採用、労務管理業務での従事経験者
■部下の育成・管理、関係業者との折衝もある為、コミュニケーション能力の高い方
■採用活動で会社説明会などに参加する為、活動的かつ積極的な方
■改善意識を持って業務に取り組んでいただける方 
■元気で明るい方


社名 *******
勤務地 東京都
年収 800万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 441689
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)
経営・経営/事業企画系 / 経営企画、その他経営・経営/事業企画系職種
コンサルタント系 / 経営・戦略コンサルタント
業務内容 経営企画副部長~部長クラスを想定した募集です。
下記部門職務の統括及び部下マネジメントをお願いいたします。

■主な経営企画部業務
・全社予実管理
・予算/中期経営計画
・KPI等各種データ取り纏め
・取締役会/株主総会等会議体運営
・M&Aに係る各種業務(ソーシング・バリュエーション・DD等)
・買収先PMIに係る各種業務
・システム領域のマネジメント
・組織マネジメント

■組織構成
・...
求められる経験 ■必須スキル
・経営企画部門におけるマネジメント経験

【あると好ましい知識/経験/人物像】
・自ら積極的に手を動かし幅広い業務に取り組んでいただける方
・自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
・高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
・組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
・部門内のマネジメントを部長と協力し行いながら、自らも業...


不問
社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 432037
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)、人事(給与/社保)、HR(C&B)
業務内容 事業拡大、積極採用を考えており採用に強みを持った、人事・総務全般を任せられるリーダー、プレイングマネージャークラスの募集となります。

【具体的な業務内容例】
人事
・書類選考、面接
・中途採用メディア選定・折衝
・採用フローにおける社内調整(面談や取材・撮影等のセッティング業務)
・内定通知書の発行
・入退者手続き
・勤怠/有給管理
・勤怠システム(MOSP)のマスターメンテナンス(新規従...
求められる経験 【必須】
・人事総務として幅広くご経験のある方
・採用(人選)経験、最低3年以上
・英語実務経験(レポート作成、電話対応:目安:TOEIC750レベル)


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 390万円 ~ 470万円

募集要項

JOB ID 442436
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、HR(タレントマネジメント)、人事アシスタント
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 人事労務担当として、ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

【担当業務】
・新卒、中途採用業務
・教育研修
・人事制度の企画・運営
その他、人事関係業務に実務スタッフとして従事いただきます。

求められる経験 【必須】総合職として採用、教育、制度、労政などの人事労務実務
【歓迎】労働基準法等の知識


不問 労働基準法等の知識があれば望ましい。

コーポレート本部長

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 800万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 439185
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(資金調達)、有報作成・開示、IR、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
業務内容 <職務内容>
管理本部の責任者として、総務人事部門のマネジメント全般をお任せします。
全体最適/時点最適な判断で組織を牽引すると共に、
配下メンバーの指導育成を通じて組織力を強化していただきます。
求められる経験 【必須(MUST)】
人事労務及び総務の実務経験と、人事労務及び総務の責任者として全体統括の経験の有る方

【歓迎(WANT)】
経理(財務会計)の実務経験、知識の有る方

<求める人物像>
実務経験が豊かな方


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 402782
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
業務内容 本社管理本部(総務部、経理部)にて人事業務(主に労務関係)の管理職として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。
また、将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。
これにより、ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。
想定部門は下記となります。

◆総務部(人事労務含む)
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法...
求められる経験 【必須】
・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方

【歓迎】
・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方
・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)


人事部長候補

 

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 650万円 ~ 750万円

募集要項

JOB ID 401601
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(給与/社保)
業務内容 人事業務全般
業績評価や昇給、登用をはじめとした経営会議での決議が必要なものに対して、
社長をはじめ役員、他部署の部長との調整業務を行っていただきます。

具体的には、


・業績評価、昇格、正社員登用
・賃金制度、人事制度改定、設計、導入、運用
・規定の見直し
・人事異動
・労働基準監督署対応
・給与、賞与チェック
・新卒、中途採用
・新入社員研修、中途採用入社時研修  等

【お薦めポイ...
求められる経験 【必須】
・人事労務の実務経験5年以上
・マネジメント経験(部長クラス)

【歓迎】
・メーカーご出身の方
・法務経験がある方

普通自動車免許
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