人事課長(HRマネージャー) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

68 件中 110 件を表示
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 600万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 426795
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、HR(HRBP)、人事アシスタント
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 弊社では、管理部の中に財務経理課と人事総務課があります。
今回は管理部長候補として、経理部をメインに人事部も管理いただきます。

具体的には、
【財務経理】
・決算関連業務の管理
・管理会計業務
・経営関連資料作成の管理
・内部統制
・マネジメント

【人事総務】
・人事評価制度業務の管理
・その他人事総務業務の管理
・マネジメント  等
求められる経験 【必須】
・経理の実務経験(特に管理会計)がある方
・経理のマネジメント経験5年以上の方
・人事労務のマネジメント経験もしくは人事評価制度の構築に関する知識がある方(実務経験は問いません)



日商簿記2級

【マザーズ上場企業】人事総務課長<管理職採用>~累計導入部数No.1「楽楽精算」自社サービスを展開している企業~

職場環境社風など 個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です。 オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 951万円 ~ 1116万円

募集要項

JOB ID 437459
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(制度・企画)
業務内容 ■概要
当社の総務人事に関する業務をお任せします。
現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から
改定・運用していただくことをメインにご担当いただきます。

【主な仕事内容】
◆人事制度、評価制度の企画、運用
◆リテンション施策の立案、運用
◆教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
◆福利厚生施策の立案、運用
◆ファシリティマネジメント(オフィス計画等)...
求められる経験 【必須経験】
・500~1000名規模の企業で人事や総務業務の実務、管理職経験

【必須スキル】
・労働基準法他、人事関連の法律知識
・人事制度や評価制度の知識や構築スキル
・人材育成に関する知識
・これらの定量的な分析力、課題形成力、実行力


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 387735
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)
業務内容 採用・評価育成グループのマネージャー候補として、下記全般を管轄頂きます。

・新卒、中途採用及び採用企画
・各種人事制度改定や企画
・人事考課
・社内教育企画
・人事部門全体のマネージメント
・経営層への各種レポート
等々
求められる経験 <必須>
・中途・新卒採用実務、採用企画経験
・マネージメント経験

<歓迎>
・就業規定改定等人事企画のご経験
・社員教育企画経験


<求人広告代理店>人事・総務グループでのリーダー候補

・会社内の管理業務全般、会社運営に携わる業務全般をお願いします。将来、経営統括室のMgrとして活躍していただけるかたの採用です。

     

社名 *******
勤務地 愛知県
年収 378万円 ~ 400万円

募集要項

JOB ID 461183
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(原価計算)
経営・経営/事業企画系 / 経営企画
事務系 / 一般事務・OA事務
業務内容 ①経営統括室での、総務、人事労務、経理、採用、情報システムなど事業管理業務全般
・総務:営業車両管理理・点検対応、保険・社内免許管理、カーシェア登録等、オフィスに関するビルとの対応・レイアウト変更対応等、
 社内備品・事務用品管理・発注等、電話対応、来客対応(多め)、弔事・慶事・お祝い花対応、社内環境整備、
・人事労務:入退社時の手続き、社会保険手続き、給与計算・支払い、各種人事申請処理
...
求められる経験 【必須】社会人経験7年以上(あくまでも目安です)

【歓迎】経験よりも人物重視で採用します。職種未経験OK 
ただし、
○総務、人事労務、経理、経営企画などでの業務経験のある方歓迎
○人事・採用業務経験
○事務処理能力高い方

【OA】
Excel(表作成)
Word(文書作成)できる方


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 428758
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 ■グループ全体の人事部門を支えるプロフェッショナルパートナー

本社人事部門において、全社的な人事制度の改定や構築を担って頂きます。
また、採用や教育といった領域も一部担当いただく可能性もあります。

将来的には管理職としてマネージメントを担って頂く可能性もあります。
求められる経験 <必須要件>
人事業務に関する知識と実務経験(5年以上)

<歓迎>
・人事制度や就業規定に関する知識
・異動、評価に関する実務経験
・IT知識



社名 *******
勤務地 大阪府
年収 390万円 ~ 470万円

募集要項

JOB ID 442436
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、HR(タレントマネジメント)、人事アシスタント
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 人事労務担当として、ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

【担当業務】
・新卒、中途採用業務
・教育研修
・人事制度の企画・運営
その他、人事関係業務に実務スタッフとして従事いただきます。

求められる経験 【必須】総合職として採用、教育、制度、労政などの人事労務実務
【歓迎】労働基準法等の知識


不問 労働基準法等の知識があれば望ましい。

HRスペシャリスト【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 459071
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 本ポジションでは当社人事総務グループにおいて、事業の更なる成長に向けた人事施策や人事関連事務の生産性向上に向けた改善策の立案実行を担当いただきます。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、社会保険手続きや給与支払い業務における負荷は増加傾向にあるため、これを改善・整理する必要があります。
HR Specialist...
求められる経験 【必須】
・人事労務担当としての実務経験
・給与計算、人材管理経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・社労士資格


社名 *******
勤務地 石川県
年収 350万円 ~ 450万円

募集要項

JOB ID 430969
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、財務(原価計算)、財務(資金調達)、有報作成・開示、IR、管理会計(FP&A)、英文会計、税務・公認会計士・税理士、経理アシスタント、その他経理・財務系職種
業務内容 管理グループのマネージャー候補として、総務経理業務全般(管理業務)を担当いただきます
具体的には
・決算業務
・業務分析、データ管理、原価計算など
・総務系業務全般
・会社行事やイベント企画および推進など
※将来的には、管理グループ内での幅広い分野(法務関係等も含む)にてご活躍頂けることを期待しております。
求められる経験 ・実務経験
・PC基本操作(E・W)
・法務関連の知識(尚可)

普通自動車免許
AT限定可
社名 *******
勤務地 石川県
年収 375万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 458334
職種区分 IT系 / 社内SE(IT戦略・システム企画)
エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系 / 設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)
人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 総務人事業務全般(リーダー候補)
・職場のリーダー(候補)として実務をこなしながら、スタッフ(3~4名)をまとめる役割となります。
・従業員の人事労務管理、採用業務
・土地、建物、設備の保全管理  
・備品発注、小口精算、庶務業務  
・PCトラブル対応、IT資産管理
※マネジメントとしては、まずは上記実務をご理解頂き、徐々に特定の業務をお任せしていく予定です。

求められる経験 ・関連業務の実務経験
・マネジメント経験のある方(歓迎)



普通自動車免許
AT可
社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 424191
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(HRBP)
業務内容 労務関連全般
・勤怠管理
・給与計算
・人事データ管理
・ファイリング
・各種申請手続き
・管理システムへの入力
・帳票発行
・各種事務処理
・社員からの問い合わせ対応 等
求められる経験 【必須】
・給与計算実務3年以上(給与計算システムを使用)

普通自動車免許
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