人事部長(HRディレクター) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

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NEW 【東証一部上場】 グローバル人事 メンバー~ディレクターポジション

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 1350万円

募集要項

JOB ID 363330
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)
業務内容 海外売上比率が50%となり、成長著しい海外現地法人のビジネス促進、
海外現地法人のビジネス促進のための人事施策策定、導入や人事支援を
行っています。

[仕事内容]
・グローバルの人事・報酬ポリシーや制度の策定。各国への導入
・各国の人事制度導入や労務問題解決支援
・海外駐在員規定類の策定、改定及び駐在員関連業務のマネジメント

★グローバルの人事制度も他のグローバル企業とは異なった独自の...
求められる経験 【必須要件】
●人事制度の企画立案経験
●幅広い人事分野での業務経験(特定分野に偏らず2-3分野の経験ある方が望ましい)
●英語力(ビジネスレベルでのSpeaking Listening Writing Listening能力)
※TOEIC700点以上もしくはビジネスでの使用経験
●マネジメント経験
●プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
●グローバル人事の経験
 └グローバル...


NEW 【小松市】人事総務

     

社名 *******
勤務地 石川県
年収 300万円 ~ 420万円

募集要項

JOB ID 428174
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネージャー、社会保険労務士、その他総務・広報系職種
業務内容 総務、人事業務全般
・人事制度運用
・労務管理
・採用
・株式管理
・法務
・株主総会および取締役会の運営
・福利厚生、給与、旅費計算、社会保険手続きなど
・人事戦略・施策の企画立案
※経験や能力を考慮して担当業務を決定いたします。
求められる経験 ・人事、総務の実務経験が3年以上ある方(歓迎)
普通自動車免許

人事(制度・教育・労務) ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 東京都、大阪府
年収 420万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 400228
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■業務内容:
人事企画(制度、教育、労務)として以下の業務を担当します。
(1)人事制度改定/運用、規程改訂
・現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し
・新規発生する案件に関する制度構築、運用
(2)労務対応
・従業員からの労務相談、対応
・賞罰案件の事務局運営、実施
(3)教育…若手、中堅、管理職研修の企画、実行
(4)人員管理(国内外グループ会社含む)
...
求められる経験 ■必須条件:
・事業会社での人事部門における労務管理実務経験(3年以上)
・調整力、推進力(経営と開発、事業部門との調整)

■歓迎条件:
・ゲーム業界、Web業界などシステム開発をしている企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験


採用担当 ~東証1部上場ゲームメーカー~ ※管理職候補

■業務の特徴: 同社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しています。その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、同ポジションは重要な役割を担う職種となります。 ■就業環境: 就業環境の良さに定評があります。「長く働ける会社」や「チャレンジし続けている会社」といえる同社は、離職率7%、残業は月20~30時間程度とライフワークバランスも良好です。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 420万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 400652
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 採用担当として以下の業務をご担当頂きます。
1.新卒採用業務、中途採用業務
  ‐採用戦略の企画立案、母集団形成(学校回り、説明会対応、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
2.グローバル採用
3.障がい者採用
4.派遣採用
求められる経験 ■必須条件
・クリエイター(プログラマー、デザイナー、企画、サウンド)採用における基礎知識をお持ちの方
・ゲーム業界、WEB業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・事業会社での人事部門における大量採用の経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎条件
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 418563
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 ■人事
ホールディングス、および、事業会社の人事担当として以下ご担当頂きます。

・人事制度の運用(企画立案)
・人員計画の策定
・人件費分析
求められる経験  ●MUST
「経験」
 ・人件費分析などの数値管理業務を経験(excelによる複雑な計算ができる、人事部での経験ではなくてもOK)

「スキル」
 ・ロジカルに物事が整理できる方
 ・丁寧なコミュニケーションができる方
 ・知らないことも自分で調べて習得できる人

●WANT
「経験」
 ・人事制度の企画立案の経験
 ・人事制度の運用(社員への説明含む)の経験(既存のものを理解し、説明できる)


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 420490
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)
業務内容 本社の管理部門にて総務・人事の業務を中心に幅広く担って頂きます。

・人事計画
・定着率向上の取り組み等人事育成計画
・社内規定の企画、立案、実施
・労務管理
・部下の指導、育成等
求められる経験 【必須】
・定着率向上等の人事施策立案、実施経験
・人事総務部門での幅広い経験

【歓迎】
技術者を多く雇用している会社での人事経験


工場管理

各工場にて、今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中 工場の管理部門にて、社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことがやりがいです。

 

社名 *******
勤務地 新潟県、岐阜県、愛知県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 421359
職種区分 エンジニア(化学・素材・食品)系 / 工場管理職(化学・素材・食品)
人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)
総務・広報 / オフィスマネージャー
経営・経営/事業企画系 / その他経営・経営/事業企画系職種
業務内容 各工場の管理業務全般を行っていただきます。

・安全衛生管理業務
・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応)
・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝)
・総務庶務関連業務
・中途および契約社員、派遣社員の採用業務
・5S活動の推進など
求められる経験 必須:工場管理経験者(総務人事部門)

歓迎:資材調達の経験
   リーダー経験者


社名 *******
勤務地 長野県
年収 400万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 419572
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報
経理・財務系 / 管理職(財務・経理)、経理(財務会計)、経理(決算補助)、財務(原価計算)、財務(資金調達)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 レジャー施設運営会社にて、総務部長(部長候補)として総務・人事・経理等管理部門全般を担当していただきます。

<具体的には>
・人事・労務/人材募集・採用、冬期期間従業員の募集・採用、従業員の教育・研修、給与・労働時間・休暇等の勤務管理、寮の受け入れなど
・経理・財務/経費管理とデータ入力、予実管理、財務計画
・庶務/保険管理、車輌管理、施設・設備・備品管理
・経営企画/事業計画の策定、予算...
求められる経験 <必須条件>
・総務・人事・経理等管理部門のいずれかの経験3~5年程度以上ある方
・自動車運転できる方
<歓迎条件>
・サービス業界での管理部門での実務経験ある方
<求める人物像>
・誠実で人とコミュニケーションの取れる方


普通自動車免許(必須)
社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 400万円 ~ 900万円

募集要項

JOB ID 416863
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 下記業務いずれかを想定しております 
・規則管理や人事制度の企画立案・運用
・労働組合対策等をはじめとした労務管理業務
・人員の配置・異動/考課査定の立案と実施運営

■配属先製作所について
・姫路製作所:
世界有数の自動車用機器の製作所として、エンジン電装品、およびエンジン制御・ブレーキ制御・ステアリング制御などに用いるカーエレクトロニクス・カーメカトロニクス製品を手がけています。同社...
求められる経験 【必須(MUST)】
主担当として3年以上程度の人事、労務管理業務のご経験者。
・規則管理や人事制度の企画立案・運用
・労働組合対策等をはじめとした労務管理業務
・人員の配置・異動/考課査定の立案と実施運営

【歓迎(WANT)】
・メーカーでのご経験(機械・電気・食品等問わず)
・数百名以上の人事経験をされてきた方     

普通自動車免許

人事企画(英語必須)

   

社名 *******
勤務地 山口県
年収 600万円 ~ 1200万円

募集要項

JOB ID 414098
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 Key Responsibilities

•Develops and administers various human resources plan (MRP and MYC FTE) and procedures for Hikari Plant personnel.
•Plans organizes and controls all activities of the HR (or ...
求められる経験 事業会社での人事経験
(労務、採用、教育、制度など全般)


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