人事部長(HRディレクター) / 人事・労務系求人・転職情報検索結果 検索条件設定に戻る

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社名 *******
勤務地 大阪府
年収 400万円 ~ 550万円

募集要項

JOB ID 471651
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 総務人事課で人事関係業務を主体に担当。
当面は主に給与関係をお任せいたします。
将来的には、採用や人事企画など、幅広くご担当頂きます。
求められる経験 [必須]
●給与・年末調整業務を3年以上経験している方。
●コミュニケーション能力の高い方。
[歓迎]
●ワークスアプリケーションズのCOMPANY使用経験。
●労務管理経験


社名 *******
勤務地 大阪府
年収 600万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 426795
職種区分 人事・労務系 / CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、HR(HRBP)、人事アシスタント
経理・財務系 / CFO、管理職(財務・経理)、ファイナンシャルコントローラー、経理(財務会計)、経理(連結決算)、経理(決算補助)、管理会計(FP&A)、税務・公認会計士・税理士
業務内容 弊社では、管理部の中に財務経理課と人事総務課があります。
今回は管理部長候補として、経理部をメインに人事部も管理いただきます。

具体的には、
【財務経理】
・決算関連業務の管理
・管理会計業務
・経営関連資料作成の管理
・内部統制
・マネジメント

【人事総務】
・人事評価制度業務の管理
・その他人事総務業務の管理
・マネジメント  等
求められる経験 【必須】
・経理の実務経験(特に管理会計)がある方
・経理のマネジメント経験5年以上の方
・人事労務のマネジメント経験もしくは人事評価制度の構築に関する知識がある方(実務経験は問いません)



日商簿記2級

HRスペシャリスト【CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 459071
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 本ポジションでは当社人事総務グループにおいて、
事業の更なる成長に向けた人事施策や人事関連事務の生産性向上に向けた改善策の立案実行を担当いただきます。
直近まで9年連続20%以上の成長を維持する中で、様々な雇用形態の従業員や事務所・物流倉庫などの拠点数も増加しており、
社会保険手続きや給与支払い業務における負荷は増加傾向にあるため、これを改善・整理する必要があります。
HR Speciali...
求められる経験 【必須】
・人事労務担当としての実務経験
・給与計算、人材管理経験
・高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)

【歓迎】
・社労士資格


【マザーズ上場企業】人事総務課長<管理職採用>~累計導入部数No.1「楽楽精算」自社サービスを展開している企業~

職場環境社風など 個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です。 オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。

       

社名 *******
勤務地 東京都
年収 951万円 ~ 1116万円

募集要項

JOB ID 437459
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(制度・企画)
業務内容 ■概要
当社の総務人事に関する業務をお任せします。
現行の人事制度や規定、総務業務を会社の成長ステージに合わせて構築から
改定・運用していただくことをメインにご担当いただきます。

【主な仕事内容】
◆人事制度、評価制度の企画、運用
◆リテンション施策の立案、運用
◆教育/研修企画、実行(主にマネジメント教育)
◆福利厚生施策の立案、運用
◆ファシリティマネジメント(オフィス計画等)...
求められる経験 【必須経験】
・500~1000名規模の企業で人事や総務業務の実務、管理職経験

【必須スキル】
・労働基準法他、人事関連の法律知識
・人事制度や評価制度の知識や構築スキル
・人材育成に関する知識
・これらの定量的な分析力、課題形成力、実行力


【大手四大法律事務所税理士】人事部長(候補)

   

社名 *******
勤務地 東京都
年収 1000万円 ~ 1200万円

募集要項

JOB ID 471114
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、その他人事・労務系職種
経理・財務系 / 税務・公認会計士・税理士
業務内容 日本四大法律事務所の1つである当事務所にて、人事部長(候補)ポジションをご担当いただきます。
※現職者が2020年4月に定年のため、その後継者採用となります。※一定の引き継ぎ期間(1年程度を予定)がございます。
≪業務内容≫
■事務所の経営方針に沿ったスタッフ部門の人事業務全般:
・採用企画
・雇用管理
・人事管理
・人事企画
・キャリア開発
・能力開発
・組織開発
・福利厚生・労務管理
・...
求められる経験 人事業務全般の実務経験、人事業務全般の知識がある方(現職の業界不問)
※一般的な法律知識は不要(人事領域の法律知識は必要です)


英語力:ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
社名 *******
勤務地 石川県
年収 375万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 458334
職種区分 IT系 / 社内SE(IT戦略・システム企画)
エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系 / 設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)
人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 社会保険労務士
業務内容 総務人事業務全般(リーダー候補)
・職場のリーダー(候補)として実務をこなしながら、スタッフ(3~4名)をまとめる役割となります。
・従業員の人事労務管理、採用業務
・土地、建物、設備の保全管理  
・備品発注、小口精算、庶務業務  
・PCトラブル対応、IT資産管理
※マネジメントとしては、まずは上記実務をご理解頂き、徐々に特定の業務をお任せしていく予定です。
※数年以内に、京都本社...
求められる経験 ・関連業務の実務経験
・マネジメント経験のある方(歓迎)



普通自動車免許
AT可

人事(課長候補)【関西密着住宅デベロッパー】

《当社について》  創業から30年以 上にわたり、南大阪など地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力してきました。  おかげさまで着実に業績を拡大し続けています。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりの為には、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢がある事が望ましいと考え、周りの環境を含めた街づくりに今後も積極的に取り組んでいきます。

社名 *******
勤務地 大阪府
年収 450万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 437838
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(庶務)
業務内容 【業務内容】
実務については、部下となる社員が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。
また今後見直しを検討している人事制度(給与・評価体系など)の改定や社員の意識改革の為の
社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております 。

・分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社・人事部門の課長候補の募集です。
・創業以来、地域に密着し着実に業績を拡...
求められる経験 【必須】
・人事部門における管理職またはリーダー経験をお持ちの方。

【歓迎】
・中小企業にて、管理部門を幅広く経験されてきた方。
・人事制度の構築、改定の経験。教育・研修の企画立案の ご経験。


総務人事部門責任者(幹部候補)

 

社名 *******
勤務地 東京都
年収 800万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 464536
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事(採用・リクルーター)、人事(制度・企画)、人事(組織開発)
総務・広報 / 総務(ファシリティ)
業務内容 同社を含むグループの総務人事面全般における取りまとめ及び戦略設計等

・人事採用計画~採用活動取りまとめ
・労務管理全般業務(勤怠管理/給与計算/福利厚生/社会保険)
・人事制度設計及び運営管理
・業務効率化推進業務
・商業登記、許認可申請(建設、宅建、警備、マンション管理等)業務 他

【部署】総務人事課 10名
求められる経験 【必須】
・人事業務経験5年以上ある方
・人事及び総務部門におけるマネジメント経験者
・不動産業に何かしらの関わりがある方
※経験社数 3社以内の方

【歓迎】
不動産業界経験のある方

【求める人物像】
・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方
・利潤追求にとどまらず、社会に貢献する意思をお持ちの方


【急成長のITサービス会社】戦略人事※一般~管理職ポジション

【会社基盤を創り上げるステージです】ご自分のアイディアが形になる土壌がありますので、クリエイティブに仕事ができる環境です。 会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます。

     

社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 750万円

募集要項

JOB ID 450903
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、その他人事・労務系職種
業務内容 住宅不動産マーケットにおける不動産VR内覧システムを開発・サービス展開し急成長している企業です。
攻めと守り、守備範囲広く、人事領域全般を戦略的に推進していただきます。
採用、評価制度の構築・運用、労務、組織開発など、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。
将来的にはCHROとしてのキャリア形成が可能です。
【具体的には……】
■採用
・オウンドメディアを含めた採用...
求められる経験 ■必須条件
採用業務の経験
労務業務の経験
■歓迎条件
ダイレクトリクルーティング運用の経験
採用広報業務の経験
社内エンゲージメントの向上策の立案・実行の経験
プログラミングの知見やエンジニア採用の経験


物流現場作業管理スペシャリスト【未経験歓迎!CMでおなじみの大手企業】上場会社

離職率低く(3%程度)、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

     

社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 350万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 428480
職種区分 人事・労務系 / 人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(給与/社保)、人事(組織開発)、HR(C&B)、HR(タレントマネジメント)、HR(エンゲージメント)、HR(HRBP)、人事アシスタント、その他人事・労務系職種
業務内容 間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営してる企業です。
現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うサービスへと成長しています。

当社ビジネスにおいて、物流はとても重要な要素です。現在は30万点の在庫を保管し、毎日数万箱を出荷しています。
取扱商品、ユーザー数も年々拡大を続ける中、お客様が必要な時に必要な商品をタイムリーにお届けす...
求められる経験 ▼求めるスキル・経験
・社会人経験3年以上で、社会人経験がある方。(第二新卒可)
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方、システムを使った作業に抵抗感のない方

▼あると望ましいスキル・経験
・物流センターや倉庫における勤務経験(未経験可)
・作業スタッフの管理、作業指示経験


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