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808 件中 110 件を表示
社名 *******
勤務地 東京都
年収 520万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 465115
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、HR(C&B)
業務内容 グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
報酬分析・報酬制度の企画・改定
役員報酬の改定・評価運用
人件費管理(経理・税務との連携)
ストックオプション制度の運用
従業員持株会の運営・管理
アウトソース先の管理、結果の確認
従業員からの問合せ対応    など
求められる経験 【必須】いずれかのご経験
事業会社での人事制度もしくはC&B経験、
人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)


社名 *******
勤務地 兵庫県
年収 330万円 ~ 500万円

募集要項

JOB ID 473131
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)、人事(労務・労政)
総務・広報 / 総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)
法務・知財 / コンプライアンス(法務・知財)
業務内容 【仕事の内容】
人事総務部に所属し、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には部内の中心となってご活躍いただきたいと思っております。

・営繕全般(業者調整、社内調整、ファシリティ管理)
・株主総会の準備、開催の補助
・法務業務
・採用活動業務
・人事・労務業務、手続き
求められる経験 【必須】
・企業で人事または総務、労務業務などのご経験がある方

【歓迎】
・企業で法務および人事、総務業務など幅広くご経験のある方
・株主総会の準備、開催業務のご経験がある方
・建物、工場設備、インフラなどの監理、営繕業務のご経験がある方


社名 *******
勤務地 栃木県
年収 370万円 ~ 600万円

募集要項

JOB ID 461416
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)
業務内容 ・人事企画の計画、実施、運営業務
(制度設計や制度の見直し)
求められる経験 [必須要件]
・人事実務経験ある方

[歓迎要件]
・人事企画経験や専門知識



社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 700万円

募集要項

JOB ID 369451
職種区分 人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
業務内容 世界及び国内最大級規模の監査法人(コンサル)における、中途採用業務全般をお願いします。
(国内従業員数:約6500名)
■中途採用募集企画・運営
■エージェント対応
■直接応募者対応
■選考進捗管理、面接調整、適性テスト手配
■入社必要書類手配、等
求められる経験 【必須要件】
・人事業務経験3年以上(内採用業務経験1年以上)または人材紹介エージェントでの人材紹介業務経験3年以上
【歓迎要件】
・300人以上規模の一般事業会社における採用経験
・コンサルティング業界、IT業界における業務経験(営業、システムエンジニア、プリセールス等)


社名 *******
勤務地 東京都
年収 400万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 254838
職種区分 IT系 / セキュリティスペシャリスト
人事・労務系 / その他人事・労務系職種
総務・広報 / 総務(ファシリティ)
内部統制・監査系 / 内部統制・SOX
金融系 / リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
業務内容 ■フィジカルセキュリティ業務全般
① リスクの管理及び各種レビュー関連業務
 ・高セキュリティエリア、事務所等のリスク管理、各種レビュー   
②グローバル等の管理ルール作成関連業務
 ・グローバルの管理ルールの翻訳等の依頼、チェック等
 ・新しく作成した管理ルール等の事務処理業務
③プロジェクトサポート関連業務(入退室管理システム入替等のセキュリティ強化プロジェクト)
 ・事務局...
求められる経験 ■必要な経験・スキル
・フィジカルセキュリティエリアの業務経験者(できれば3、4年以上)

■あると望ましい経験・スキル
・セキュリティ関連のプロジェクトマネジメントの実務経験

※転職経験:3回程度まで



不問

NEW 【グローバルファーム】労務管理担当ポジション

     

社名 *******
勤務地 千葉県
年収 400万円 ~ 800万円

募集要項

JOB ID 401072
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)、人事(労務・労政)、人事(組織開発)、その他人事・労務系職種
業務内容 グローバルファームである監査法人の新設されたオフィスにて、以下の業務をお願いします。
■従業員の労務管理
■給与計算のための基礎データ管理(給与計算、社保業務は本部人事が担当)
■人事制度の構築、運用
■キャリアカウンセリング等の面談

※新設されたオフィスの機能としては、監査業務の効率化のため、監査現場から事務的業務をグループ内でアウトソースしている事務センターです
※従業員数:約40名...
求められる経験 【必須要件】
■社会人経験5年以上
■労務管理経験5年以上
■人事制度の運用・構築の経験
■高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・数百名規模のコールセンター・事務センター等での人事経験
・研修教育、採用もできれば尚可


社名 *******
勤務地 東京都
年収 600万円 ~ 1500万円

募集要項

JOB ID 353068
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)
業務内容 ■人事:制度・評価部門のマネージメント
■人事制度整備、企画、グローバル及び国内グループファームとの調整・連携
■各種雇用体系管理(契約書管理/リスト管理/事業調整窓口/法令判断等)

※従業員数:約1000名以上
求められる経験 【必須要件】
■グローバル企業人事で組織、人事制度(評価含む)等の業務経験
【歓迎要件】
・マネジメント経験(5人以上の組織)
・人事制度改定や新しい人事インフラの導入経験があることが望ましい
・1000人前後の会社規模での業務経験があることが望ましい
 ・現状、会社が変革期にあるため、柔軟性や積極性がある方が望ましい
  その意味で過去の経験値としてearly stage企業での経験値があ...


NEW 【外資大手コンサルファーム】人事評価・育成管理担当ポジション

     

社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 750万円

募集要項

JOB ID 351273
職種区分 人事・労務系 / 人事(制度・企画)
業務内容 ・評価プロセスの管理、運用推進(パフォーマンス評価 年2回)
・モビリティ(異動)情報の管理
・海外グループグローバルファームとの連携・調整
・事業部主催研修の企画・運営(年10種程度)
・その他、職員の人事関連の企画、管理等

※本ポジションは外部企業へのコンサルポジションではありません
求められる経験 【必須要件】
・評価業務の実務経験
・3人程度の部下の管理・育成
・社内(国内・海外)の調整スキル
・Excelスキル



社名 *******
勤務地 東京都
年収 460万円 ~ 720万円

募集要項

JOB ID 439512
職種区分 人事・労務系 / 人事課長(HRマネージャー)、人事(採用・リクルーター)、人事(教育・研修)、人事(制度・企画)、人事(労務・労政)
業務内容 【業務概要】
中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。
その他、中長期的に人事に関する下記業務全般に関わっていただく可能性があります。
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理

※上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当していただく事...
求められる経験 【応募要件】
下記のいずれかのご経験必須
■人事部門の業務経験者
■コンサルティング業務経験者
■人材エージェントの経験者
【求める人物像】
・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい方
・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる方
・仕事を選ばない方(企画~オペレーションまで)
・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける方
・困難な状況にも、責任感を持って...


社名 *******
勤務地 東京都
年収 500万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 321334
職種区分 マーケティング系 / 販売促進・販促企画
人事・労務系 / 人事(採用・リクルーター)
コンサルタント系 / 経営・戦略コンサルタント、財務・会計コンサルタント
金融系 / その他証券・銀行系職種
業務内容 【業務内容】
■営業担当者向けに一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などの教育を行う
■営業担当者のセッションに同席をし、一般的な相続・税金対策や不動産の有効活用方法などのアドバイスを顧客へ行う
■業法改正や税制改正などの営業活動に役立つ情報配信を営業担当者向けに行う
求められる経験 【経験】
金融機関等で不動産コンサルティング業務の経験がある方、又は税理士事務所での勤務経験等がある方、又は、プライベートバンカーとして金融富裕層向けウェルス・マネジメント業務の経験がある方

【必須資格】
証券外務員 ・生命保険募集人(保有していない場合は入行後早期に取得が必要)
【推奨資格】
FP1級、CFP、税理士、不動産鑑定士、宅地建物取引士


【スキル】
・顧客財産の維持、活用、...


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