【人事・総務へのトータルソリューション】コンサルティング営業【東証二部上場】/社宅代行事業 国内シェアNo.1!

社名 日本社宅サービス株式会社
勤務地 東京都
年収 357万円 ~ 480万円

募集要項

JOB ID 361966
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)、コンサルティング営業・企画営業(法人向け)
コンサルタント系 / 人事・組織コンサルタント
建築・不動産系 / 不動産営業
業務内容
国内No.1の法人向け社宅斡旋サービスを強みとして、
人事・総務部の方に対する総合的なアウトソーシングの新規提案と既存企業への深耕営業のいずれかをお任せします。

【新規顧客営業】
新規顧客法人様に対し、提案を行っていただきます。
提案していただく内容としては、人事・総務部の方に対する総合的なアウトソーシングの提案となります。

例として、
•コストを削減したい
⇒引越業者の選定・手配
•業務の品質・精度を向上させたい
⇒総務業務に対する購買の提案
•各種制度を整備したい
⇒福利厚生の充実化
・その他、•業務の効率化・稼働を削減したい、業務の早期化・迅速化をしたいetc…

人事・総務部の方の業務を少しでも和らげて上げることが目的です。
飛び込み営業は一切なく、基本的に、電話からの訪問の営業スタイルとなります。

【既存顧客営業】
弊社の社宅代行サービスの営業受注後の、既存顧客法人様に対するケア、フォロー。

・社宅代行サービス利用中の企業に対する改善提案やお役立ち情報の発信
・導入後の効果測定(顧客企業へのサービスの価値認識化
・不具合があった場合の苦情対応とその後の対応
・人事労務セミナーの開催や勉強会などの企画・運営
・契約管理

※社宅代行業務の知識そのものは、入社時には必要ありません。
「社宅」に纏わる様々な知識習得が必要であり、運用も大変特殊なものが相当あります。まずは基礎知識(座学研修)を実施しつつ、OJTによる同行訪問などでその理解を深めて頂きます。

【特徴】
■顧客:従業員数1500名規模以上の大手企業および優良企業
■入社後、営業職として必要な人事制度・住宅・不動産制度やそれに基づく法律、会計を学んでいただきます。
約1年半~2年をかけて、独り立ちを目指していただきます。
■残業時間は月平均20時間程度。メリハリをつけた働き方が可能です。
■1顧客に対して、営業2名体制。顧客に対してクオリティを落とさずに提案が出来る体制です。


<仕事のやりがい>
社宅サービスの提供だけでなく、人事制度の一環である住宅制度の運用・改善提案を行っていただきます。
日本を代表する大手企業の人事制度システムに関わることで、その社員やご家族の方々の人生において重要な「住環境」面をサポートすることのできる非常に社会貢献性の高い仕事です。

ターゲットは前述のように「超大手」のためある程度限られています。すでにアプローチ済みの企業が大半で、先方担当者に連絡し、現場の課題を解決しながらより高い役職の方へつないでもらっていくボトムアップ型の営業を行っています。
求められる経験 ■なんらかの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

【歓迎】
■営業経験2年以上
■大手企業への提案営業、またはコンサルティング営業経験





雇用形態 正社員(期間の定めなし)
年収 年収 357万円 ~ 480万円
賞与 [回数] 2 [昨年実績] 1.7ヶ月 [メモ] ■月額=基本給+職能給+職位給 ■上記金額は一律手当を含みます ■残業代25時間分/月は給与に含みます ■経験・能力を考慮の上決定致します ★職能等級制による給与体系を導入しております。 年齢に関係なく、職位による固定給制になります。
勤務時間 09:00-17:45
[実働時間] 07時間45分
[残業時間] ~20
休日 日 祝日
年間休日 113 日
夏季休暇 年末年始休暇
(土日※月1~2回土曜出社※勤務カレンダーによる) →土曜日出社日は、有給を充てて休む方がほとんどです。 有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇

企業プロフィール

事業内容 ■住宅制度運営のアウトソーシング事業
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計、開発、運用業務
・福利厚生制度、住宅制度改革のコンサルテーション業
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
業種分類 人材サービス

その他

学歴 大卒以上
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