【横浜】システム・ハードウェアエンジニア System/Hardware Lead engineer

社名 *******
勤務地 神奈川県
年収 600万円 ~ 1000万円

募集要項

JOB ID 258120
職種区分 エンジニア(電気・電子・機械)系 / 電気制御設計(電気・電子・機械)、その他エンジニア(電気・電子・機械)系職種
業務内容
エアバッグECU開発において顧客のインターフェースとして以下のような業務を担当する

①技術窓口として顧客の要求分析、技術折衝
②仕様記述書の作成、回路図開発を進める
③分析・評価(DFMEAFTA)
④開発スケジュール管理
⑤ハードウェア、ソフトウェア、メカニカルチームとの技術折衝

Product: Safety Electronics ECU
Reports Line: Directly report to Engineering manager (Japanese)

Job Scope:
As Passive Safety ECU System/Hardware Team Leader in the Global TRW Electronics
Engineering Team provide leadership to system/hardware engineers whose primary functions
are to understand customer requirement and TRW core system/hardware design specification
and design ECU product schematic and perform worst case analysis DFMEA FTA etc. Having
ownership mindset all syste/hardware related issues have to be assigned and close on schedule
to achieve successful product launch. Primary customer is Toyota. Primary product is Airbag ECU
and satellite sensors.
求められる経験 【必須】
①工学系(電気、電子)の学部卒
②自動車関連業界での制御部品開発経験
③電子回路知識、設計経験
④制御系システムの専門知識(システム、ハード)
⑤英語力(ビジネスレベル)

【望ましい経験・能力】
①自動車業界でのECUハードウェア開発経験
②プロジェクトマネージメント経験
③優れたコミュニケーション能力
④交渉力、説得力、問題解決力
⑤プレゼンテーション能力
⑥技術文書作成能力

Major Responsibilities:
1. Passive Safety ECU system/hardware design responsibility to Japanese OEMs in TRW global
engineering and manufacturing design and deliver system/hardware locally with working with
global team in English and discuss with customer in Japanese
2. Lead system requirements reviews and SPS development trouble shoot as system level
organizing software Algorithm and Mechanical and system related communication with TRW
US Core development team.
3. Manage hardware development locally in Japan
4. Hardware schematic development and release
5. System/Hardware Engineer customer interface in a global engineering team environment.
6. Manage all hardware related issues and action items closure in a timely manner with following
development schedule which is driven by customer project team . Manage customer input and
output to meet customer expectation.
7. Clarify and understand product/validation requirements and drive global team to right direction.
8. Develop hardware design review materials (Change point analysis/DRBFM failure mode
analysis DFMEA FTA) and discuss/agree with customer.

Key Competencies:
1. More than 5 years work experience of ECU hardware design (Automotive industry preferred
not MUST)
- Hardware Design (ECU design)…Digital and Analog circuits…Microprocessor A/D Op
Amps Oscillator clocks communication bus motor control circuits (PWM)
2. Experience in leading and providing direction to engineers
3. Logical manner communication skill in Japanese and English as well. Capture what the
customer expects and break down into specific actions (Customer communication interface
experience preferred)
4. Japanese/English oral and technical writing skills in communication
5. Work experience with overseas coworker/customer in multiple cultures

【求める人物像】
①自分で積極的に考え、行動できる方
②コミュニケーション能力があり、交渉力がある方
③グローバルな環境でエンジニアとして活躍したい方

【求める成果】
お客様とは日本語、開発元各国TRWエンジニアとは英語でコミュニケーションをとり、製品開発(エアバッグECU)に必要な技術サポートを行い、スケジュール通り開発を推進させる。

普通自動車免許
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
年収 年収 600万円 ~ 1000万円
賞与 [回数] [昨年実績] [メモ] ※基本、現年収の水準レベルを考慮いたします。
勤務時間 08:30-17:30
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] ~20
フレックス制(10:00-15:00コアタイム)
※残業は業務の繁忙に応じて変動します。
休日 土 日 祝日
年間休日 122 日
夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇 ※初年度10日(入社月により按分)、最高20日/年 夏季休暇3日(入社1年後より)

企業プロフィール

事業内容 自動車部品製造・販売

事故を未然に防ぐアクティブセーフティシステム(アンチロックブレーキングシステムなど)と、事故の際に被害を最小限に抑えるパッシブセーフティシステム(エアバッグなど)。当社は、これらを統合するテクノロジーにより、お客様に新しい付加価値を提供しています。独自に開発してきた数多くの革新的な技術や製品を搭載することで、自動車の安全性能が向上できます。
業種分類 機械(メーカー)

その他

学歴 大学卒業かつ 工学系(電気、電子) 卒業 

Educational and Experience:
 Bachelors Degree in Engineering Electrical Engineering required; or higher.
 5-10 years of experience in engineering in electronics product development.
Others:
 Successful candidate is a highly self-responsibility self-starter and self-motivated that is
willing to work as a professional within a team.
 Abilities and characteristics necessary to perform job responsibilities.
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