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東海エリアの求人動向

今、採用ニーズがあるのは?
エコ関連(次世代技術開発)の技術職

中部エリアは昨年の最悪期を脱して、緩やかに景気が回復している傾向が見られますが、依然、雇用情勢は厳しい状況が続いています。業界最大手の自動車メーカーを筆頭に中途採用市場の動きは鈍く、欠員補充の求人もそれほど多くはありません。ただその状況のなかでも比較的求人が出ているのが、電気自動車や太陽光発電といったエコ関連の事業です。たとえば昨年、世界初の量産型電気自動車を発表して話題を呼んだ自動車メーカーや、28の製品で世界一のシェアをもつ自動車部品メーカーでは、グローバルでの激しい開発競争に勝ち抜くために、全国から優秀な技術者を募っています。太陽光発電関連では技術職はもちろんのこと、ソーラーパネルを企業の工場向けに販売するといった、営業の募集も出ています。
ほかにも、エコカーへの技術転換によって、これまで自動車開発で培った制御技術や生産管理技術を、ほかの分野に転換できる道を探っている自動車関連企業では、こういった技術職の経験者を求めるケースも出ています。

先ごろ、大手電機メーカーがフラッシュメモリー工場の生産能力増強を発表しましたが、パソコン市場や、スマートフォンなどの次世代製品市場の拡大により、半導体の需要は緩やかに回復傾向にあります。そこにおいては、量産技術や次世代製品の開発を担う即戦力の技術者が求められています。

このエリアの特性として、「ものづくり」を重要視し、まずは新たな技術や製品を開発する技術職を採用した後に、販路拡大・販売促進のための営業職を採用するという傾向があるため、営業職の求人はそれほど多くはありません。技術職以外での採用ニーズは、慢性的に人手不足の看護師やMR、生命保険・不動産業界の営業、携帯電話販売店の販売職などがあります。特に携帯電話の販売職は、これまで契約社員での採用が中心でしたが、接客経験が豊富な方については、正社員の登用を積極的に行うという動きも出てきており、優秀な接客スタッフの確保に力を入れています。

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コンサルタント  中部支社  川原 渉


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